flache Hierarchien, offene Unternehmenskultur, Eigeninitiative und Ideen gewünscht
Arbeitsatmosphäre
Es werden Macher gefördert, offene Fehlerkultur, viele Freiräume.
Kommunikation
Kommunikation Deutschlandweit an über 500 Standorten plus Headquarter ist schwierig. Es wird viel ausprobiert, um alle einzubinden.
Kollegenzusammenhalt
Teamabhängig, wie immer im Leben - aber überwiegend freundschaftlicher Umgang, viel Spass innerhalb des Teams und auch mit Bereichen außerhalb.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit unter Berücksichtigung der Besetzung der kleinen Standorte zu den Öffnungszeiten
Interessante Aufgaben
vielfältiges Aufgabengebiet, in dem man sich voll "austoben" kann. Eigeninitiative wird gewünscht und gefördert. Dienst nach Vorschrift schwierig.
Gleichberechtigung
hohe Frauenquote, viele Frauen in Führungspositionen
Umgang mit älteren Kollegen
Keine negativen Eindrücke gesammelt
Arbeitsbedingungen
Die Technik hat mancherlei Schwächen, aber da wird derzeit viel dran getan.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes soziales Engagement, Förderung von sozialen Projelten der Mitarbeiter möglich, Sozialfond
Gehalt/Sozialleistungen
Dienstleistungsbranche, viele Benefits zum Festgehalt (insb. für Eltern)
Image
Der Ruf der Branche reißt das Image runter - ungerechtfertigterweise!
Karriere/Weiterbildung
Für gewisse Karriereambitionenen ist räumliche Flexibilität erforderlich