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Randstad 
Deutschland 
GmbH 
& 
Co 
KG
Bewertung

Unternehmen hat Potential aber tut nichts dafür

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Randstad Deutschland in Braunschweig gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nun kommen wir zum Betriebsrat.
Auch er lässt zu wünschen übrig.
Wieso macht man eine Betriebsversammlung auf ein Wochenende?
Weil die Mitarbeiter da mehr Zeit haben?
Ja klar bekomme ich Zeit angerechnet, ja klar bekomme ich die Fahrt dahin "vergütet", aber nicht in der privaten Freizeit die zur Erholung dient.
Weil dann kann man das ganze auch unter der Woche machen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Intern Kommunikativ mit einander sprechen, auch von Niederlassung zu Niederlassung.
Bessere Personalplanung
mehr mit den Mitarbeitern sprechen zwecks Zufriedenheit,Leistungen,Tätigkeiten usw.

Arbeitsatmosphäre

Zu der Arbeitsatmosphäre zu Randstad kann ich leider nichts sagen.
Da ich in vielen Unternehmen eingesetzt wurde.
In einigen Unternehmen war die Atmosphäre super in anderen wiederum einfach nur Streß oder gar langweilig.
Das was ich bis her bei Randstad in Büros gesehen habe, war einfach nur gähnende Lehre.

Kommunikation

In einigen Niederlassungen fehlt es einfach an Kommunikation.
Ich habe mich sogar auf andere Stellenangebote beworben die in meiner nähe sind und durfte dann feststellen das die Stellenangebote noch nicht mal von der Regionalen Niederlassung eingestellt wurden.
Für mich macht es den Eindruck das die Niederlassungen nicht mal in ihre eigene Stellenangebote rein schauen.

Kollegenzusammenhalt

Auch hier kann ich leider nicht viel zu sagen, weil in den meisten Situationen arbeite ich alleine.
Und viel gutes habe ich bisher auch nicht gehört.

Work-Life-Balance

In den meisten Unternehmen trifft es einfach nicht zu.
An einem Abend in der Spätschicht durfte ich per Hand 400 Achsen/Hilfsrahmen auf hängen, weil der Verladeroboter defekt war.
Das Ende vom Lied war, dass ich mit einer Sehnenscheidentzündung in beiden Armen dann 3 Wochen ausgefallen bin.
Also unter Work-Life-Balance versteh ich was ganz anderes.

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Personen mit denen ich zu tun hatte, waren einfach eine Fehlbesetzung bzw sind für diese Position nicht geeignet.
Es fängt schon mal damit an eine einfache Mitarbeiterbewertung raus zu schicken für den Kunden.
Von manch einen weiss ich das er nie eine erhalten hat.

Interessante Aufgaben

Es gab ein Unternehmen, wo ich mich echt wohl gefühlt habe und auch die Aufgaben sehr Interessant waren.
Aber die letzten Unternehmen wo ich aktuell eingesetzt war, waren einfach nur langweilig.
Also richtige Hilfsarbeitertätigkeiten. *gähn

Umgang mit älteren Kollegen

Ob ältere Kollegen geschätzt werden weiss ich nicht genau.
Aber gefördert wird irgendwie niemand.

Arbeitsbedingungen

Viele Unternehmen hängen Zeitlich einfach hinterher.
Es wird nichts Modernisiert, die Hallen werden von Jahr zu Jahr immer wärmer.
Die Hallen sind nicht Klimatisiert, in einem Unternehmen muss man sogar langärmlig arbeiten bei Aussentemperaturen von 35°.
Man darf auch nicht vergessen, die Maschinen produzieren auch wärme und dann kommt noch die wärme von draußen dazu.
Ja man bekommt einen Ventilator, der leider nichts bringt ausser die warme Luft in der Halle, ja auch die von den Maschinen produzierte warme Luft, von A nach B zu fördern.
Und grade in Bereichen wo man sich viel bewegen muss, kann das sehr belastend werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich leider nicht viel zu sagen

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt kommt immer pünktlich und der Arbeitgeber ist auch sehr Flexibel.
Es gibt auch die Möglichkeit für eine Abschlagzahlung.
Denn noch würde ich mir gern Finanziell mehr wünschen als Facharbeiter.
Was andere Leistungen angehen wird nicht gern drüber gesprochen, wie z.B die Inflationprämie oder Coronaprämie.
Bei solchen Angelegenheiten wird meistens immer ausgewichen.

Image

Viele Mitarbeiten haben eine schlechte Meinung von Randstad Deutschland.
Vielleicht liegt es aber auch nur an den einzelnen Niederlassungen in den Regionen.

Karriere/Weiterbildung

Randstad bietet Weiterbildungen an, allerdings werden diese Weiterbildungen nirgendwo anerkannt, weil jedes Unternehmen seine eigenen Weiterbildungen anbietet.
Ich für mein Teil habe die komischen Online Schulungen abgelehnt.
Leider sind das nur interne Weiterbildungen und zusätzlich muss man das zu Hause privat in seiner Freizeit machen und damit habe ich sehr große Probleme, denn das werde ich auf keinen Fall machen.

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