Super Team mit schwachen Führungskräften
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte und Personen in hohen Personen müssen sich genau so an den Prozess halten wie alle anderen auch.
Kümmert euch darum, die Unzufriedenheit eurer Mitarbeiter zu lösen anstatt zu sagen: „wenns euch nicht gefällt dann geht.“
Arbeitsatmosphäre
Neues Gebäude (In Eschborn) mit Zukunftsgerechter Ausstattung. Home Office möglich.
Wertschätzung des Managements fehlt komplett.
Kommunikation
Den Mitarbeitern werden „gewinne“ verkauft, die der IT keinen Mehrwert bieten.
Austausch zwischen den Abteilungen funktioniert gut.
Kollegenzusammenhalt
Das Team arbeitet super zusammen. Auch die Kollegen, denen geholfen wird, entgegnen oft respektvoll und wissen unsere Arbeit zu schätzen
Work-Life-Balance
Selbst in der IT nur wenig Überstunden nötig. Teammanager setzt sich ein, keine Arbeiten an Wochenenden oder Feiertagen durchführen zu müssen. Keine Anrufe oder Nachrichten auf privaten Kanälen und nicht Erreichbarkeit außerhalb der Geschäftszeiten wird toleriert.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten minderwertig. Anstatt dem Team den Rücken zu stärken, wird Druck gemacht. Personen in hohen Positionen stehen über dem Prozess. Sich an die Abmachungen des Prozesses zu halten gehört trotzdem zur Pflicht der Mitarbeiter? Vorgesetzte können es sich leisten zu lügen und Mitarbeiter schlecht zu machen.
Interessante Aufgaben
Eintöniges Aufgabenfeld, darin aber viel Variation. Viel ist Outgesourced, daher ist viel Tagesgeschäft Dienstleister Steuerung.
Andere Abteilungen der IT drehen Däumchen, schauen YouTube oder können es sich leisten private Dinge zu tun, während man im Infrastruktur Team in Arbeit versinkt.
Deutschlands „bester“ Personaldienstleister schafft es nicht, intern freigewordene Stellen in einem Zeitraum
Gleichberechtigung
Vorgesetzte kriegen immer das was sie wollen, Mitarbeiter werden an der kurzen Leine gehalten. Vorgesetzte sind auch nur Menschen, Gleichberechtigung an dieser Stelle also Fehlanzeige.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige ältere Kollegen, der Umgang mit diesen ist respektvoll.
Arbeitsbedingungen
Im Büro vollumfängliche Ausstattung, im Home Office muss man sich größtenteils selbst versorgen, wenn man mehr Bildschirme oder Peripherie als die seines Laptops haben möchte. Laptops sind schwach ausgerüstet (8 GB RAM in 2022?). Kein BYOD möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lohnsteuerauszüge werden für interne Mitarbeiter immer noch per Post zugestellt. Immerhin erhalten Mitarbeiter im Kundeneinsatz digitale Lohnsteuerauszüge.
Es wird immer noch zu viel Gedruckt, selbst im neuen "Paperless Office".
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist okay. Teilnahme an Vermögenswirksamen Leistungen. Mitarbeiterrabatte und ein Aktiensparprogramm gibt's auch.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung möglich, wenn Zeit dafür da ist.
Karriere machen ist gefühlt nicht möglich. Es werden immer nur Hoffnungen auf eine Beförderung gemacht, aber ein Gespräch wird nicht geführt.