30 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
30 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Company
2024
kununu Score: 4,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr schneller und reibungsloser Bewerbungsprozess von Anfang bis Ende
Bewerber/inHat sich 2023 als Trainee beworben.
Bewerbungsfragen
Es war ein sehr angenehmes Vorstellungsgespräch, welches eher die Intention hatte, sich gegenseitig besser kennenzulernen, von sich zu erzählen und zu sehen, ob man die richtige Vorstellung von der Arbeit hat und seine wünsche und Erwartungen an die Stelle ausspricht und beidseitig abcheckt, ob es passt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Julia SchwarzfischerHR Managerin
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für deine sehr positive Rückmeldung. Es freut uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess als wertschätzend empfunden hast .
Viele Grüße,
Julia
Bewerbung als Trainee für Online Marketing
Bewerber/inHat sich 2022 als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge. Guter Bewerbungsprozess mit schneller Reaktionszeit und netter Ansprechpartnerin. Anstatt eines Assesmentcenters gibt es einen Probearbeitstag. Man lernt das Team kennen und die Atmosphäre. Sehr angenehm!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Julia SchwarzfischerHR Managerin
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein positives Feedback. Es freut uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess als angenehm empfunden hast.
Viele Grüße
Julia
Angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 als Trainee Online Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Im Zweitgespräch mehr auf die Persönlichkeit eingehen und nicht die allgemeinen Standardfragen loswerden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr Professioneller und schneller Bewerbungsablauf
Bewerber/inHat sich 2022 als SEO Offpage Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
so weiter machen da der Ablauf für den Bewerber optimal
Bewerbungsfragen
Weiterentwicklung, neue Herausforderung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr guter und schneller Ablauf beim Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2022 als Trainee Online Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge.
Bewerbungsfragen
- Fragen im Bewerbungsgespräch:
- kurze Vorstellung der eigenen Person
- Erläuterung des Lebenslaufs
- Stärken & Schwächen
- Wie ist man auf rankeffect gekommen?
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Familiäre und angenehme Atmosphäre in tollem Arbeitsumfeld
Bewerber/inHat sich 2022 als Frontend-Entwickler Werkstudent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Was sind deine Ziele?
- Wo siehst du dich in 5 Jahren?
- "Erzähle uns von den Projekten, die du bereits umgesetzt hast."
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Sehr angenehm und überraschende Wendung
Bewerber/inHat sich 2022 als Kaufmann im E-Commerce beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hobbys, Stärken, man hat sich gegenseitig einfach vorgestellt, und über alles mögliche geredet. Sehr angenehmes Gespräch.
- Leerzeiten im Lebenslauf, warum rankeffect, was möchtest du erreichen, was hast du damals gemacht.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Mega Bewerbungsverfahren. Super einfache, offene und freundliche Kommunikation mit einem tollen Ergebnis.
Bewerber/inHat sich 2022 als Trainee im Online Marketing beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bis jetzt ist mir noch nichts negatives aufgefallen.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Interessen, Ziele und warum man diesen Job haben will.
- CV, aktueller Stand/ Lebenssituation, Gründe für die Umorientierung.
- Was ich vom Arbeitgeber erwarte/ wie der Perfekte Arbeitgeber aussieht. Was mir in meiner Arbeitsumgebung sehr wichtig ist.
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The most relevant recruitment process of my career over the last decade: truly happy and honoured to be part of the team
Bewerber/inHat sich 2021 als Employee beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
Bewerbungsfragen
- First screening and skills deep-dive driven by respect and curiosity with outstanding professional behaviour.
- It was since a very long while that I haven't felt such motivation, even from the very first approach.
- One truly feels welcome to open himself, to speak, answer, discuss about the most relevant arguments: the sense of commitment this team have can be easily perceived either from the first steps of the recruitment process.
- The standard questions that every interview must meet, on behalf of the persona, the career and related topics were always unfolded within a tangible sense of respect and confidentiality.
- Each question asked was well structured, cleverly exposed, connected from point to point for each of the topics.
- Last but most important, they truly listen to your answer and to what you have to say: a very rare quality nowadays.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Professioneller Bewerbungsprozess, der von Wertschätzung und Interesse am Bewerber geprägt ist.
Bewerber/inHat sich 2020 als PraktikantIn für die Online Redaktion beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
War rundum zufriedenstellend.
Bewerbungsfragen
- bisherige Erfahrung mit dem betreffenden Fachbereich
- Einschätzung der eigenen Teamfähigkeit
- bisherige Praktika-Erfahrung adressiert
- Begründung der Wahl des Unternehmens
- Vorstellungsgespräch in angenehm lockerer Atmosphäre mit den beiden Geschäftsführern, transparente und unkomplizierte Vorgehensweise.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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