Geschäftsführung unmenschlich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team funktioniert während den Events gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Menschlichkeit, Offenheit für Verbesserungen, Eingeständnis und Reflektion.
Auch wenn es mal stressig ist, sollte ein "alter Hase" auch wissen, wie zu reagieren ist und als Führungsperson Ruhe ausstrahlen und Menschen auf Augenhöhe begegnen. Das wäre professionell...
Arbeitsatmosphäre
Druck von oben, kein Wunsch nach Verbesserungsvorschlägen, es herrscht z.T. ein "Kuschen" vor dem Chef
Kommunikation
Kommunikation erfolgt nur in die eine Richtung - von oben nach unten. Es herrscht kein Austausch auf Augenhöhe oder der Wunsch nach interdisziplinärem Austausch, sodass optimiert werden kann
Work-Life-Balance
Typisch Eventbranche. Hier wird auch nicht viel dazu beigetragen, dass es für potenzielle Arbeitnehmer attraktiver wird
Vorgesetztenverhalten
Ist leider stehen geblieben vor 30 Jahren. Hier wird immer noch von oben nach unten diktiert und die MitarbeiterInnen und deren Bedürfnisse nicht wahrgenommen. Ein Intensivkurs in Sachen Mitarbeiterführung und Kommunikation wären angebracht.
Interessante Aufgaben
Die Shows und Events sind abwechslungsreich und bieten von Kultur bis Corporate so ziemlich alles.
Gleichberechtigung
Verbesserungswürdig
Arbeitsbedingungen
Es herrscht ein harter Umgangston, der in der Eventbranche ein bisschen mit dazu gehört. Dazu gesellen sich aber noch lange Arbeitszeiten und z.T. fehlendes Personal in manchen Bereichen, sodass man alleine viele Aufgaben parallel übernehmen muss.
Image
In der Außenwahrnehmung gut.
Karriere/Weiterbildung
keine Chancen