2 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 1,7Weiterempfehlung: 0%
Geschäftsführung unmenschlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Baden-Baden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team funktioniert während den Events gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Menschlichkeit, Offenheit für Verbesserungen, Eingeständnis und Reflektion.
Auch wenn es mal stressig ist, sollte ein "alter Hase" auch wissen, wie zu reagieren ist und als Führungsperson Ruhe ausstrahlen und Menschen auf Augenhöhe begegnen. Das wäre professionell...
Arbeitsatmosphäre
Druck von oben, kein Wunsch nach Verbesserungsvorschlägen, es herrscht z.T. ein "Kuschen" vor dem Chef
Image
In der Außenwahrnehmung gut.
Work-Life-Balance
Typisch Eventbranche. Hier wird auch nicht viel dazu beigetragen, dass es für potenzielle Arbeitnehmer attraktiver wird
Karriere/Weiterbildung
keine Chancen
Vorgesetztenverhalten
Ist leider stehen geblieben vor 30 Jahren. Hier wird immer noch von oben nach unten diktiert und die MitarbeiterInnen und deren Bedürfnisse nicht wahrgenommen. Ein Intensivkurs in Sachen Mitarbeiterführung und Kommunikation wären angebracht.
Arbeitsbedingungen
Es herrscht ein harter Umgangston, der in der Eventbranche ein bisschen mit dazu gehört. Dazu gesellen sich aber noch lange Arbeitszeiten und z.T. fehlendes Personal in manchen Bereichen, sodass man alleine viele Aufgaben parallel übernehmen muss.
Kommunikation
Kommunikation erfolgt nur in die eine Richtung - von oben nach unten. Es herrscht kein Austausch auf Augenhöhe oder der Wunsch nach interdisziplinärem Austausch, sodass optimiert werden kann
Gleichberechtigung
Verbesserungswürdig
Interessante Aufgaben
Die Shows und Events sind abwechslungsreich und bieten von Kultur bis Corporate so ziemlich alles.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
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Mehrfachbewertung
Ich habe mich nicht Wohlgefühl und würde dort nicht wieder anfangen wüsste ich das!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Baden-Baden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Essen für die Mitarbeiter war immer gut.
Die nicht privaten Kultur Veranstaltungen waren gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung, den Umgang mit Kollegen und Angestellten.
Verbesserungsvorschläge
Einen weiteren festen Techniker einstellen, dann verteilt sich die Arbeit besser.
Besser bezahlen, Überstunden vergüten oder abfeiern lassen.
Seinen Mitarbeiter zuhören, Kritik annehmen, Lob aussprechen.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima die Atmosphäre ist nicht zum wohlfühlen.
Vorgesetzte treiben nur zu mehr Arbeit an, Lob gibt es sehr selten bis zu gar nicht. Dem Vorgesetzten ist es relativ egal was seine Mitarbeiter machen.
Image
Mitarbeiter reden selbst schlecht über das Rantastic die Geschäftsführung und was alles nicht gut läuft. Auch von außen gibt es schlechte Kritiken.
Work-Life-Balance
Die Arbeitspläne (wenn vorhanden), die einteilung der Kollegen hat keinerlei Symstem. Oftmals klingelt das Telefon man solle doch bitte früher zur Arbeit kommen, oder es klingelt an freien Tagen ob man helfen kann. Das Privatleben ist nicht von Belang.
Meetings finden abends nach Feierabend statt und gehen bis spät in die Nacht.
Urlaub nehmen ist sehr schwer und geht sehr lange zum genehmigen, möchte man welchen beantragen geht nicht mehr als 1 Woche und man bekommt ein schlechtes Gewissen gemacht. Im Sommer ist Urlaubssperre sowie den Dezember im besonderen Weihnachten, und Silvester.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Karriere Möglichkeiten. Die Möglichkeit zur Weiterbildung durch Kurse gibt es auch nicht.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen schwärzen sich gegenseitig bei dem Vorgesetzten an machen andere schlecht. Über nicht anwesende Kollegen gelästert. Die Arbeit hängt an einem einzelnen Festangestellten Techniker.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte ist ein Choleriker, er hat nie Zeit für seine Mitarbeiter, er hört seinen Mitarbeitern nicht zu, er ist nicht kompromissbereit, lässt Kunden, Mitarbeiter warten, er will die Arbeit schnell und Billig gemacht haben egal wie. Bei Gesprächen bekommt nur gesagt was nicht gut läuft, nie was gut lief, kein Lob. Rechtfertigungen, Erklärungen werden nicht wahrgenommen und verdreht.
Arbeitsbedingungen
Für die Veranstaltungstechnik gibt es Werder einen festen Arbeitsplatz noch einen festen PC an dem sie arbeiten können. Es gibt keinen Zugang zu dem Buchungssystem um an Informationen für Veranstaltungen zu kommen. In dem "Lager" herrscht keinerlei Symstem, Material wird nur von A nach B geschoben.
Kommunikation
Über meetings wird man entweder gar nicht oder sehr spät informiert.
Informationen zu Veranstaltungen, zu Arbeiten die erledigt werden sollen bekommt man gar nicht oder man muss sie mühselig erfragen. Der Zugang zu den Programmen um Informationen zu bekommen wird nicht gewährt oder erschwert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist viel zu gering für viel zu viele Überstunden und Wochenends, Nachts und Feiertagsarbeiten.
Zugute heißen muss man das die Mitarbeiter von der Küche Essen bekommen.
Gleichberechtigung
Über Weibliche, Ausländische Kollegen, wird sexsistisch und rassistisch geredet.
Interessante Aufgaben
Für die wenigen Kultur Veranstaltungen ist die Arbeit abwechslungsreich. Allerdings bekommen neue, Jüngere Mitarbeiter häufig Nachtschichten für private Veranstaltungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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