20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ausbeuterischer Betrieb
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Leute schätzen die sich wirklich Mühe geben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Nur sprechenden Menschen kann geholfen werden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin sehr zufrieden und dankbar dafür, dass man mit dem Arbeitgeber immer über alles sprechen kann (wenn man sich raffen kann). Das ist nicht selbstverständlich.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen sind super lieb zueinander und ich habe mich immer wohl gefühlt!
Vorgesetztenverhalten
Kommentare, wie dass man sich hier nicht um die Mitarbeiter kümmert, kann ich nicht bestätigen. Im Gegenteil, ich habe die Erfahrung gemacht, dass man sich hier sehr wohl um das Wohlbefinden der Mitarbeiter bemüht! ABER -und jetzt kommen wir zum Punkt- man muss die Dinge halt auch ansprechen. Wie oft habe ich mitbekommen, dass sich hintenrum über Dinge beschwert wurde - aber Probleme einfach mal ansprechen? Fehlanzeige. Die Vorgesetzten sind viel beschäftigte Menschen und natürlich können Probleme da schnell mal untergehen. Sie sind also darauf ANGEWIESEN, dass Dinge einfach mal angesprochen werden. Könnt ihr die Leitung also wirklich für eure Probleme verantwortlich machen, nur weil ihr es nie geschafft habt einfach mal den Mund aufzumachen? Und kommt jetzt bitte nicht mit dem Argument, dass ihr das ja „versucht“ habt und dann abgewiesen wurdet. Ich hab mich auch raffen können und siehe da: es wurde alles Möglich gemacht.
Solche Bewertungen im NACHHINEIN vorzunehmen, obwohl man etwas dagegen hätte tun können, aber den eigenen Mund nicht aufbekommen hat, finde ich… peinlich.
Kommunikation
Wenn einige Personen aufhören würden so viel Hintenrum zu reden und anfangen würden Tacheles zu reden, wäre die Kommunikation um einiges besser! Da das aber zum Glück Einzelfälle sind und ich selbst stets gute Erfahrungen mit der Kommunikation gemacht habe, gibt es trotzdem vier Sterne.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bitte mal die Kirche im Dorf lassen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein Familienunternehmen, und die Wege sind kurz. Der Arbeitsplatz ist sicher
Verbesserungsvorschläge
Nicht so viele Gedanken wegen der Nörgeler machen.
Arbeitsatmosphäre
In manchen Abteilungen top, in anderen verbesserungswürdig
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter kann nach seinem Fortbildungswunsch fragen, die Kosten übernimmt die Firma. Muus natürlich auch im Interesse der Firma sein.
Gehalt/Benefits
Das Unternehmen zahlt sehr leistungsorientiert. ALLE Mitarbeiter, sogar die Azubis, haben die Coronahilfe gezahlt bekommen. Kein Mitarbeiter wurde während der Coronazeit entlassen. Und das Kurzarbeitergeld während der Schließung durch Corona wurde komplett aufgestockt. Kein Urlaubs und Weihnachtsgeld, dafür eine Jahresprämie.
Kollegenzusammenhalt
Es kommt auf die Abteilung an und die Menschen die dort arbeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade die Jüngeren haben häufig ein Problem mit respektvollen Umgang. Darauf wird geachtet und auch sofort reagiert
Vorgesetztenverhalten
Jeder Mitarbeiter ist gleich wichtig, und wird auch so behandelt
Arbeitsbedingungen
Der Kommentar das es im Winter kalt und im Sommer warm ist, ist ja wohl lächerlich. Das Unternehmen stellt sogar verschiedene Dienstkleidungen die den Temperaturen angepasst sind
Kommunikation
Es gibt regelmässig Besprechnungen für ALLE Mitarbeiter. In diesen Besprechungen kommt JEDER Mitarbeiter zu Wort und kann Probleme oder anderes ansprechen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfertig und jeder kann sich und seine Ideen einbringen
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Jede Filiale und jeder Vorgesetzte ist individuell. Aber die Chemie zwichen mir und meinem Arbeitgeber ist Okay
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann /-Frau im Einzelhandel im Bereich Vertrieb / Verkauf in Rheda-Wiedenbrück absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Spaß an der Arbeit
- interne sowie externe Schulungen auf fast alles wird gut vorbereitet
- Ausbildungsmaterial wird von der Firma übernommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vergütung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt
Arbeitsatmosphäre
nett, lustig, & 99% alle MA sind kollegial!
Karrierechancen
kleine Aufstiegschancen aber große Chancen bei der Übernahme
Arbeitszeiten
Ist halt Einzelhandel.. Samstagsarbeit ist pflicht.
Normale 40 std Woche mit 1 Std. Pause pro Tag
= ist okay!
Ausbildungsvergütung
Vergütung.. naja
Die Ausbilder
offenes Ohr für privates sowohl auch berufliche "Problemchen"
Spaßfaktor
manchmal wochenlang nur die gleichen Aufgaben
Aufgaben/Tätigkeiten
Für einen Saisonladen, doch Abwechlsungreich
Respekt
Tolle Kollegen, wenig "zickereien" - Jeder wurde mit Respekt behandelt und war durchgehend freundlich
Variation
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Unprofessioneller Ausbeutungsbetrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit macht Spaß.
Kaffee ist gratis.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Geld bei weniger Arbeitszaeit. Faire Arbeitsstundenberechnung.
Work-Life-Balance
174 Stunden als Vollzeitkraft. 5 Überstunden pro Monat werden nicht angerechnet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles was als Umweltbewusstsein bezeichnet wird ist hier eigentlich nur geiz
Vorgesetztenverhalten
Eine Mitarbeiterin berechnet manuell die geleistete Arbeitszeit der einzelnen Mitarbeiter. Ist meistens falsch berechnet und immer zugunsten des Arbeitgebers. Bei Konfrontation bekommt man nur ausreden.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer sehr heiß, im Winter sehr kalt. Keine ordentliche Heizung keine klimatisierung
Gehalt/Benefits
Knapp über dem Mindestlohn. Einige Mitarbeiter erhalten Prämien, die bei jeder Gelegenheit gestrichen werden (Krankheit oder Lust und laune).
Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Na ja...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Komt drauf an...
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zwei-Klassen-Gesellschaft Schlechte Kommunikation, viel fordern wenig fördern.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Arbeit macht Spaß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbildung war top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr tolle Kollegen. Sehr Abwechslungsreiche Aufgaben, es wir einem nie Langweilig.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann im E-Commerce im Bereich Marketing / Produktmanagement in Rheda-Wiedenbrück absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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