Ma sollte sich überlegen wen man bewertet.... die Firma oder die direkten Vorgesetzten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei RAPA gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Tage an.
Kommunikation
Könnte besser sein. In jeder Abteilung
Kollegenzusammenhalt
Die einen sind loyal und die anderen verkaufen dich beim kleinsten Husten.
Work-Life-Balance
Im Schichtbetrieb gibt es keine. An anderen Stellen sicherlich möglich
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzten an
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben, kommt auch immer auf die persönliche Einstellung an.
Gleichberechtigung
Frauen haben die gleiche Aufstiegschancen wie Männer. Wenn sie es wollen
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Mitarbeiter werden nicht geschätzt. Neu Einstellungen bekommen meist mehr als langjährige Mitarbeiter. Weiterbildung möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich gezahlt.
Wie überall zum abtreten zu viel, zum Leben zu wenig.
Image
Könnte besser sein. Aber viele haben ein problem mit rapa obwohl sie es mit ihrer Einstellung zur Arbeit oder zum direkten vorhesetzten haben.
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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