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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 47 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RAPA die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 98 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
47 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man hat das Gefühl dass man nur noch angelogen wird und nur alles schön geredet wird.
Aufgrund der aktuellen Situation habt auch das sehr stark abgenommen weil jeder der bleiben will Angst um seinen Job hat.
Kommt darauf an. Für die einen Home Office und können machen was sie wollen und die anderen müssen um so mehr arbeiten. Da wird Überlastung einfach übersehen.
Zum größten Teil katastrophal. Die Ja-Sager kommen weiter und so benehmen sie sich auch. Es gibt noch Ausnahmen aber diese werden immer weniger. Bereichsleiter und Abteilungsleiter die keine Ahnung von ihrem Job haben, sehr gute Leute vergraulen die sehr lange in der Firma waren und einen super Job gemacht haben und kurz danach wieder weg sind.
Teilweise aber man ist sehr in seinem Tun beschränkt
Ich bin schon viele Jahre hier und es war wirklich einmal sehr gut. Mittlerweile nur noch Jeder gegen Jeden. Auch hier werden nun altgediente Mitarbeiter aus der Firma geekelt. Jüngere sind gerade in dem Moment weg in dem sie etwas anderes haben.