Problemfall mit schlechter Zukunftsaussicht und typischen KMU-Problemen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitnehmerbenefits nur für Abteilungsleiter
Verbesserungsvorschläge
Führungsetage austauschen
mehr auf die Angestellten hören
Mehr für die Angestellten bieten
Fehler eingestehen
Prozesskultur verbessern
Arbeitsatmosphäre
Kollegen gut, Vorgesetzte katastrophal
Kommunikation
Unternehmensinterne Kommunikation ist nicht existent, nur unwichtige PR-Sachen werden weitergegeben - keinerlei Transparenz
Kollegenzusammenhalt
Stark abteilungsabhängig
Work-Life-Balance
Nicht existent, maximal 2 Tage pro Woche Home-Office und selbst dafür wird man von der Führungskraft schief angeschaut. Selbst während der Kurzarbeit wird erwartet zu arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Basisfern, fachlich inkompetent, sozial nicht tragbar
Interessante Aufgaben
Mal so, mal so
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro mit halbwegs moderner IT-Ausstattung, Wasserspender vereinzelt vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird sich nicht gekümmert
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittliches Gehalt mit keinerlei Perspektiven
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung darf nichts kosten, alles was ein relevantes Zertifikat für den Arbeitnehmer bringen würde wird geblockt