Nie wieder Rapa - lässt die Finger von diesem Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Die Mentalität, dass die Arbeitskraft günstig sein soll, zu ändern. Fachkräfte sind gefragt und sollten dementsprechend honoriert werden. Wie kann das sein, dass andere Unternehmen für die gleiche Arbeit 30-50 % mehr zahlen!?
Kollegenzusammenhalt
Es gibt gute und weniger Kollegen. Die guten verlassen jedoch das sinkende Schiff.
Vorgesetztenverhalten
Verdient gar keine Sterne - blaue Typen als Führungskräfte, die nichts vom Umgang mit Menschen verstehen.
Arbeitsbedingungen
Total unflexibel, jeder Wunsch vom Kunden wird erfüllt auf Kosten des Mitarbeiters
Gehalt/Sozialleistungen
Versprochene Prämien werden nicht gezahlt aber dafüt vom Fixgehalt abgezogen bei der Gehaltsverhandlung. Gehaltserhöhungen nach 1, 2, 3 oder 5 Jahren kaum möglich (im besten Fall lassen sich 50 oder 100 Euro brutto raushandeln, selbstverständlich wenn davor ein ganzes Jahr 60 Stunden pro Woche geschufftet wurde)
Image
Image nach aussen eher schlecht als recht
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance. Perspektive gleich Null.