3 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Als Product Owner bei Raphael kann ich das Unternehmen sehr empfehlen. Die Arbeitsatmosphäre ist ausgezeichnet, mit einem kollegialen Team und einer offenen Kommunikationskultur.
Das Unternehmen unterstützt die berufliche Weiterentwicklung und fördert gute Ideen.
Die Work-Life-Balance wird hier großgeschrieben, was sich positiv auf die Produktivität und Arbeitszufriedenheit auswirkt. Als Product Owner habe ich die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und meine Fähigkeiten voll einzubringen. Die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen ist reibungslos und wirklich gut.
Das Management ist sehr unterstützend und wertschätzend.
Insgesamt kann ich das Unternehmen uneingeschränkt weiterempfehlen.
Das Arbeitsklima ist sehr angenehm. Offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung gehören zum Alltag. Es herrscht eine wirklich positive Stimmung im Team, würde es nicht anders haben wollen.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird hier großgeschrieben. Homeoffice und Vorwort Anwesenheit ist nach Bedarf unproblematisch möglich.
Es gibt individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung. Das Unternehmen unterstützt aktiv die persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Wir unterstützen und vertreten uns gegenseitig, arbeiten wirklich effektiv zusammen. Die Atmosphäre ist freundschaftlich und professionell zugleich.
Erfahrene Kollegen werden sehr geschätzt. Ihr Wissen und ihre Erfahrung sind ein wichtiger Bestandteil des Unternehmenserfolgs.
Meine Vorgesetzten sind immer ansprechbar und unterstützen da wo es notwendig ist.
Neuen Mac, gut ausgestatteter Arbeitsplatz im Office, gratis Kaffee und Wasser bei guter Verkehrsanbindung. Einzig die fehlenden Parkplätze und die damit verbundene Parkplatzsuche sind etwas nervig.
Die Kommunikationskultur ist transparent und effektiv. Regelmäßige Meetings und ein offener Informationsaustausch erleichtern die Zusammenarbeit erheblich.
Das Gehalt ist wettbewerbsfähig und fair.
Diversität und Chancengleichheit werden hier gelebt. Alle Mitarbeiter werden fair behandelt, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter.
Als Product Owner habe ich vielfältige und herausfordernde Aufgaben, Betreuung von Kunden, Planung von internen Ressourcen und ständige Kommunikation mit dem Kunden gehört zum Arbeitsalltag dazu.
Eine agile Arbeitsweise, die dem gesamten Team einerseits den Freiraum für neue Themen schafft und andererseits auch den übergreifenden Wissensaustausch sichert. Eine faire und leistungsorientierte Vergütung und Zusatzleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und ein betriebliches Gesundheitsmanagement. "Du-Mentalität" und ein teamorientiertes Miteinander.
Familiär und flache, zeitgemäße Hierarchien. Wir arbeiten technologisch und haben projektseitig gute Strukturen, Prozesse und Abläufe. Insgesamt gesehen eine positive und unterstützende Arbeitskultur.
Optionen: Remotework, Homeoffice, Hybrid Work, Office-Nutzung
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Arztbesuche und Behördengänge sind während der Arbeitszeit möglich
Keine bis sehr wenig Überstunden / Selbstorganisation
Es finden regelmäßig Mitarbeitergespräche statt, um eine persönliche und fachliche Weiterentwicklung zu fördern. Die Teilnahme an Workshops etc. ist gewünscht und wird durch das Management unterstützt.
Eine sehr faire und leistungsorientierte Vergütung mit Zusatzleistungen.
Regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten
Gegenseitige Unterstützung im Team und regelmäßiger Austausch
Eine offene und positive Unternehmenskultur, in der alle wertgeschätzt und gefördert werden. Das Management ist immer greifbar und unterstützt aktiv das "Tagesgeschäft".
Verantwortung, Mitbestimmung und Gestaltungsfreiräume
Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven
Nette Kollegen und ein tolles Arbeitsklima
Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Optionen
Überdurchschnittliches Gehalt
Neuer Laptop, Mac, PC oder Linux, du entscheidest wie du arbeiten möchtest!
Lounge mit gratis Kaffee, Getränken, Obst
Hochwertiger Arbeitsplatz in Dortmund-City mit guter Verkehrsanbindung
Es herrscht eine gute Zusammenarbeit und Kommunikation zwischen den Kollegen:innen und ein Gefühl von Teamwork und Zusammenhalt.
"Diversity" wird im Unternehmen gelebt und gefördert
Regelmäßige neue Herausforderungen, spannende und abwechslungsreiche Projekte und Kunden aus unterschiedlichen Branchen - auch standortübergreifend (Vernetzung mit dem +Pluswerk)
Eigentlich alles
Gemeinsame Spaß Termine - nach Corona. Sonst sehe ich keine Verbesserungsvorschläge
Nicht nur vor Corona sondern vor allem in der aktuellen Situation wird hier versucht alles möglich zu machen um jedem entgegen zu kommen
Vorschläge werden gerne angenommen und sich auch gekümmert
Kommt natürlich immer auf die Kollegen an ;-) aber alles in allem TOP
Tolle Kommunikation, immer ansprechbar und es mangelt nicht an Motivation von oben
Wechselnde Projekte zu unterschiedlichen Themen