Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
> Die allermeisten Projekte hier werden agil (nach Scrum) durchgeführt
> Die Arbeitseinteilung (wer ist wann in welchem Projekt) ist meiner Meinung nach top geregelt und überdies weit im Voraus geplant
> Sehr guter Umgang mit der Corona-Situation: Noch flexiblere Arbeitszeiten, durchgängige Homeoffice-Möglichkeit, transparente Kommunikation, wöchentliche Updates zur Situation
> Die Teamleitung hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
> Es gibt immer etwas zu tun und Langeweile kommt nie auf
Den Standort, weil es nicht bei mir um die Ecke ist. Allerdings wird es auch nach Corona weiterhin die Möglichkeit geben, einen Großteil der Zeit von zu Hause arbeiten zu können. Deswegen fällt dieser Punkt nicht so stark ins Gewicht.
tatsächlich keine
Nices Büro (falls man mal vor Ort ist) und im Homeoffice ist es eh schön.
Davon haben wir gar nicht so viele - deswegen hier mal eine neutrale 3-Sterne-Bewertung
Vielen lieben Dank für dein positives Feedback zu uns als Arbeitgeber! Wir arbeiten kontinuierlich daran unsere Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern und uns als Unternehmen weiterzuentwickeln.
Angefangen bei flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice bietet uns die raphael GmbH sämtliche Freiheiten. Die Work-Life-Balance ist meiner Meinung nach ziemlich gut und Überstunden fallen kaum bis gar nicht an. Die Urlaubsplanung ist recht flexibel und spontan möglich. Weiterbildungsmöglichkeiten sind jederzeit willkommen, sofern man selber auch Vorschläge und Wünsche äußert. Viele Themen werden innerhalb des Teams abgesprochen und gelöst. Weiterhin gut finde ich, dass das Agentur klassische von oben herab hier nicht zu finden ist. Flache Hierarchien sind selbstverständlich. Generell ein sehr familiäres miteinander. Der Spaß kommt ebenfalls nicht zu kurz.
Vor Jahren wäre mir hier einiges eingefallen. Aktuell habe ich nichts kritisches zu meckern. Es hat sich alles sehr zum positiven verändert. Daher kann ich die Meinung meiner Vorredner so nicht unterschreiben.
Eventuell sollte man sich etwas mehr auf die gesamte Gruppe konzentrieren und auch etwas konsequenter im Bezug auf Entscheidungen sein. Außerdem sollten Informationen viel eher ans Team kommuniziert werden. Jede Meinung ist gleich wichtig und sollte auch so behandelt werden.
Vielen lieben Dank für dein positives Feedback zu uns als Arbeitgeber! Wir arbeiten kontinuierlich daran unsere Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern und uns als Unternehmen weiterzuentwickeln.
Alles super Kollegial. Die Arbeitsweise wird auf Agil/Scrum umgestellt. Eine Lounge mit Küche gibt es jetzt und sigar Tischtennisplatte. Die zugehörigkeit zur Pluswerk AG ist auch super. Viele Veranstaltung pluscamp auf Mallorca waren wir auch.
Die Kommunikation Information seitens der Geschäftsleitung könnte besser sein.
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- keine Überstunden
- pünktliche Lohnzahlung
- schönes, modernes Büro
- respektvoller Umgang miteinander
- In der Ausbildung zum Mediengestalter sollten mehr Medien gestaltet werden
- Umgang miteinander ist gut, könnte aber persönlicher sein
Mehr ausbildungsbezogene Aufgaben wären schön
Vielen lieben Dank für Dein Feedback zu uns als Arbeitgeber. Uns ist eine offene Feedbackkultur sehr wichtig, daher nehmen wir Deine Rückmeldungen ernst. Wir freuen uns immer über konstruktive Anmerkungen, um uns als Unternehmen stetig weiterzuentwickeln.
- Angenehme Arbeitsatmosphäre und großartige Kollegen, auf die man sich immer verlassen kann
- Work-Life-Balance ist ziemlich gut, da Gleitzeit und Option auf Home-Office vorhanden sind
- Regelmäßige Firmenevents, durch die die Arbeitsbeziehung einen familiären Charakter bekommt
- Verbesserungsvorschläge werden zwar jederzeit dankend angenommen und auch ernst genommen, die Umsetzung erfolgt aber meist etwas schleppend
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Flexible Arbeitszeit. Bezahlte Überstunden. Immer mehr Scrum Projekte.
Manchmal sehr stressig. Aber in welcher Agentur ist das nicht so.
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