4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
RAPID Biomedical - Made To Measure
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Betriebsklima & Zugehörigkeitsgefühl, faire Behandlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle Kritikpunkte wären nur "Jammern auf hohem Niveau"
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungsphasen verkürzen, Verbesserungsvorschläge / Feedback der Mitarbeiter nicht versanden lassen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei RAPID ist fast schon familiär - man hat das Gefühl, dazu zu gehören.
Image
Extern gehe ich davon aus, dass wir ein sehr gutes Image besitzen, was sich auch im Erfolg der Firma in den letzten Jahren widerspiegelt.
Intern finden sich - wie in jeder Firma - immer kleinere Kritikpunkte, aber alles in allem herrscht eine sehr positive Meinung vor.
Work-Life-Balance
Sehr flexibel bei Arbeitszeiten. Es gibt eine Kernarbeitszeit, aber früher gehen oder später kommen über die Gleitzeit hinaus ist nach Rücksprache mit den Vorgesetzten oft kein Problem. Keine Beschränkung/Streichung von Überstunden. Urlaub muss zum Jahresanfang größtenteils verplant, kann aber später nach Rücksprache noch verschoben werden. Der übrige Urlaub kann auch kurzfristig genommen werden. Betriebsurlaub über Weihnachten. Wo möglich auch Arbeiten aus dem Home-Office.
Hätte mehr als 5 Sterne verdient!
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Firmengröße und der flachen Hierarchien nur bedingte Aufstiegschancen. Man hat aber viele Möglichkeiten, sich persönlich einzubringen, eigene Ideen vorzubringen oder neben seinem eigentlichen Aufgabengebiet noch Sonderaufgaben zu übernehmen, die einen persönlich interessieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung mit regelmäßigen Anpassungen und der Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes Sozialbewusstsein, sowohl den Mitarbeitern als auch dritten gegenüber. Regelmäßige Zusammenkünfte, Feiern, Abteilungsevents gehören ebenfalls dazu wie das Sammeln von Sachspenden für Katastrophengebiete.
Kollegenzusammenhalt
Generell gutes Verhältnis der Kollegen untereinander - auch abteilungsübergreifend. Man hat ein offenes Ohr für Probleme und nimmt sich die Zeit, anderen Dinge zu erklären, wenn Fragen aufkommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird bei Rapid wertgeschätzt. Einige Kollegen blieben auch nach Erreichen des Renteneintrittsalters freiwillig länger.
Vorgesetztenverhalten
Generell sehr gut. Fertigstellungstermine sind realistisch gesetzt und können mit Teamwork eigentlich immer erreicht werden. Ein Stern Abzug, da es ab und an vorkommt, dass Aufgaben nicht klar definiert sind und weil nicht-zeitkritische Projekte/Verbesserungsvorschläge/Änderungen oft lange in der Entscheidungsphase hängen und man manchmal das Gefühl bekommt, dass diese im Hintergrund versanden.
Arbeitsbedingungen
Der Technologiepark in Rimpar hat seinen eigenen Charme, man merkt den Holz-Pavillons aber ihr Alter bereits an. Heizung, Fenster, Küchen etc. sind nicht mehr ganz auf dem Stand, verrichten aber ihren Dienst. Die Räumlichkeiten sind in der Regel hell und freundlich und teilweise mit Klimaanlage ausgestattet. EDV ist gerade in der Renovierungsphase, so gut wie alle Mitarbeiter erhalten derzeit einen neuen PC oder Laptop, umstellung auf neuere Software etc.
Kommunikation
Durch regelmäßige firmenweite und abteilungsinterne Besprechungen werden die Mitarbeiter auf dem Laufenden gehalten. Generell hohe Transparenz und freundlicher Umgang der Geschäftsleitung mit den Mitarbeitern.
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht zählen bei Rapid vor allem die persönlichen Fähigkeiten und der gute Umgang mit seinen Mitmenschen, unabhängig von Geschlecht und Herkunft.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechlsungsreiche Arbeit! Sehr hoher Anteil an Einzelfertigungen, in Elektronik und Mechanik viel Handarbeit. Viele Mitarbeiter haben zusätzliche Sonderaufgaben. MR-Spulen an sich ein sehr interessantes Themengebiet.
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Ich freue mich, hier arbeiten zu dürfen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich herrscht hier eine sehr freundliche Atmosphäre. Natürlich gibt es auch "spannungsvolle" Momente, aber diese sind nicht persönlich gemeint. Sie entspringen fast immer einer technischen Herausforderung.
Image
Ich glaube fest, dass wir ein sehr gutes Images haben. Sowohl nach aussen, wie auch hier in der Firma selbst.
Work-Life-Balance
Gleitzeit...Familie ist wichtiger Faktor...sehr kulante Arbeitszeitregelungen sind möglich...Urlaub ist Urlaub...
Karriere/Weiterbildung
Nun, ja. Es ist eine "kleine" Firma. Da sind die Aufstiegsmöglichkeiten eng begrenzt. Dennoch gibt es Möglichkeiten, sich persönlich weiterzubilden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünklich ausbezahlt. Und alles, was irgendwie ökonomisch möglich ist, wird getan.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziale Aspekte stehen stark im Vordergrund.
Umweltbewusstsein? Kann man sicher noch verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Es ist sicher nicht selbstverständlich, wie hier die Kollegen miteinander umgehen. Eine absolut bemerkenswerte Eigenschaft dieser Firma ist die sehr gute Kollegialität. Es macht einfach Spaß!
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrungen der älteren Kollegen werden hier gebraucht, gern gehört und beachtet.
Vorgesetztenverhalten
(Fast) immer auf Augenhöhe :-)
Arbeitsbedingungen
In den letzten Jahren hat sich hier vieles positiv verbessert. Wir bleiben dran.
Kommunikation
Hier sind wir wohl sehr verwöhnt. Grundsätzlich wird auf allen Ebenen über die wichtigen Dinge informiert. Das gibt einen ein gutes Gefühl.
Die notwendigen Infos bzgl. der Arbeit stehen jedem zur Verfügung und werden ständig präzisiert und vervollständigt.
Gleichberechtigung
Hier ist jeder Gleichberechtigt. Und "unsere" Frauen werden geschätzt und geachtet.
Interessante Aufgaben
Mit Standardlösungen kommt man meist nur ein kleines Stück voran. Hirnschmalz ist gefragt! Es ist spannend!
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Toller Arbeitgeber mit ausgeprägtem Teamspirit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das hervorragende Betriebsklima und den wertschätzenden und freundschaftlichen Umgang unter allen Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Optimierungs- und Verbesserungspotential gibt es in jeder Firma (siehe Verbesserungsvorschläge) aber nichts wirklich Schlechtes.
Verbesserungsvorschläge
Einige Prozesse könnten durch den Einsatz eines ERP-Systems und digitaler Tools etwas effizienter gestaltet werden.
Entscheidungsprozesse könnten etwas dynamischer sein.
Professionelleres und selbstbewussteres Auftreten gegenüber den OEMs und anderen Geschäftspartnern.
Arbeitsatmosphäre
Der Mensch steht in diesem Unternehmen bei allen Entscheidungen an erster Stelle. Das wirkt sich überaus positiv auf das Betriebsklima aus. Das Arbeitsverhältnis ist geprägt von Vertrauen und gelebtem Miteinander. Der Kollegenzusammenhalt ist enorm hoch. Die Mitarbeiter bringen sich persönlich sehr stark in die Firma ein und identifizieren sich sehr mit RAPID als Arbeitgeber. Ich habe selten so einen mitarbeiterorientiereten und sozialen Arbeitgeber gesehen.
Image
RAPID hat in der Branche national und international ein ausgezeichnetes Image. Hier sind insbesondere die Produktqualität und die guten und verbindlichen Kundenbeziehungen zu erwähnen.
Work-Life-Balance
Hervorragend. Die im Arbeitsvertrag geregelten Wochenstunden werden i.d.R. eingehalten und können im Rahmen der Gleitzeitregelung flexibel nach den eigenen Bedürfnissen und Lebensumständen gestaltet werden. Überstunden fallen nur zu Stoßzeiten an und können abgebummelt werden. Das 5te Sternchen verdient sich RAPID, wenn die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten ausgebaut und etabliert wird.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind in einem Unternehmen dieser Größe nur bedingt vorhanden. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung werden mit dem Vorgesetzten individuell besprochen und umgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire, leistungsgerechte Bezahlung. Pünktlich und zuverlässig ausgezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist einer der wichtigsten Unternehmenswerte. Ob Nachhaltigkeit in langfristigen Beziehungen zu Kunden und Geschäftspartnern oder im Umgang mit materiellen und nichtmateriellen Ressourcen – RAPIDler übernehmen Verantwortung für ihren Umgang mit Mensch und Umwelt.
Kollegenzusammenhalt
Tolle, motivierte und engagierte Kollegen und super Zusammenhalt. Hier wird Teamspirit noch richtig gelebt. Man hilft und unterstützt sich gegenseitig und hat im Job oder auch privat viel Spaß miteinander. Hier kommt man gerne ins Büro!
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll.
Erfahrung, Wissen und Können sind die Punkte, die zählen.
Vorgesetztenverhalten
Ob ein privater Plausch oder das Erörtern eines fachlichen Problems – der Vorgesetzte hat ein offenes Ohr und versucht sich Zeit für seine Mitarbeiter zu nehmen. Mitarbeiter werden in Entscheidungen mit eingezogen und dürfen diese auch mitgestalten.
Arbeitsbedingungen
Das Arbeiten in den charmanten Holz-Pavillons des Technologieparks ist sehr ruhig und angenehm. Ausreichend Parkplätze und ÖPNV vorhanden. Ein Supermarkt befindet sich direkt in 2 Min Laufnähe. Bei Einrichtung und Equipment handelt es sich nicht um die allerneuesten Modelle. Der Fokus liegt stärker auf gesundheitlichen und praktischen Aspekten (ergonomischer Bürostuhl, höhenverstellbare Schreibtische) als auf modernem Design.
Kommunikation
Offene und transparente Kommunikation über alle Abteilungen und Positionen hinweg. Viele Dinge werden schnell und unkompliziert auf dem „kurzen Dienstweg“ besprochen. Einziger Abstrich: Informationen zu Produkten und Neuentwicklungen kursieren meist nur im Kreis der Abteilungsleiter. Hier wäre ein Einbeziehen weiterer Kollegen sicherlich willkommen.
Gleichberechtigung
Analog zum Branchendurchschnitt gibt es signifikant mehr männliche Kollegen. Entscheidend sind Erfahrung, Wissen und Können nicht das Alter, Geschlecht oder die Herkunft. Das Verhalten aller Kollegen untereinander empfinde ich als stets wertschätzend und freundschaftlich.
Interessante Aufgaben
Die besonderen Stärken des Einzelnen werden gesehen und wertgeschätzt. Man hat viel Gestaltungsfreiraum und Möglichkeiten sich selbst und seine Talente und Ideen aktiv einzubringen.
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Umweltfreundlichkeit in der Produktion von Medizin technische Geräte
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird rapid biomedical durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden rapid biomedical als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich rapid biomedical als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.