Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 38 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Rapid Shape / Schultheiss die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
38 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durchaus positiv, auch in stressigen Situationen wird Ruhe bewahrt
Super abwechslungsreich, auch nach vielen Jahren jeden Tag neue Herausforderungen
Familiäre und persönliche Arbeitsatmosphäre. Wertschätzung und unterstützendes Miteinander teamintern und abteilungsübergreifend.
Offene und angenehme Kommunikation auch mit der Geschäftsleitung. Regelmäßige Meetings und Betriebsrat-Versammlungen
Ist manchmal etwas schleppend