Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Rapigo die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Transparent, ehrlich und auf Augenhöhe. Wichtige Entscheidungen werden verständlich erklärt, und es gibt regelmäßig Raum für Fragen und Feedback.
Der Teamgeist ist großartig, man hilft sich jederzeit gegenseitig und arbeitet nicht gegeneinander, sondern an einem Strang.
Durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten lässt sich das Berufs- und Privatleben gut miteinander vereinbaren. Auf persönliche Belange wird Rücksicht genommen.
Die Führungskräfte haben ein offenes Ohr, begegnen einem mit Vertrauen statt Mikromanagement und unterstützen die persönliche Entwicklung.
Abwechslungsreich und motivierend. Man bekommt Verantwortung übertragen, kann eigene Ideen einbringen und aktiv an Lösungen mitgestalten.
Sehr angenehm, offen und wertschätzend. Man geht jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, weil der Umgang miteinander herzlich ist und Erfolge gemeinsam gefeiert werden.