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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • CoachingCoaching
    40%40
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die perfekte Mischung aus starkem Teamgeist, echter Wertschätzung durch die Führungskräfte und der nötigen Flexibilität im Alltag. Man fühlt sich hier einfach wohl und angekommen.
Menschlich, familiär! Viel Verständnis.
Betriebsklima ist den Eigentümern wichtig.
Nahezu alles. Die Dinge die geändert werden können, besprechen wir, packen es gemeinsam an und ÄNDERN es!
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mir fällt ehrlich gesagt nichts Grundlegendes ein. Herausforderungen im Arbeitsalltag gibt es überall, aber hier werden sie direkt und meistens konstruktiv gelöst.
Aktuell finde ich nichts
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Haltet den Kurs! Kleinere Verbesserungspotenziale klären wir intern direkt und lösungsorientiert. Wenn überhaupt, würde ich mir nur ein paar mehr standortübergreifende Netzwerkevents wünschen – aber das ist Meckern auf hohem Niveau.
Weiter so, volle Kraft voraus! Verbesserung nehmen wir intern auf, diskutieren und erarbeiten Wege und setzen diese um!
Präsenter im Internet sein. Keiner weiß, wie toll diese Firma ist.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Rapigo ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Eigeninitiative wird belohnt. Es gibt Schulungsmöglichkeiten und individuelle Pfade, um sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
5
Bewertung lesen
Keine Grenzen!
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rapigo wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Rapigo besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rapigo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rapigo als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rapigo
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Rapigo
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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