22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Alles kann besser werden...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bad Salzdetfurth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
mehr Weiterbildungen und gerechten Lohn
Arbeitsatmosphäre
Ist okay
Image
gut
Work-Life-Balance
geht so
Karriere/Weiterbildung
könnte besser seinm
Gehalt/Benefits
Lohn unterhalb Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
verbesserungswürdig
Kollegenzusammenhalt
gut
Umgang mit älteren Kollegen
ausbaufähig
Vorgesetztenverhalten
gut
Arbeitsbedingungen
nicht immer optimal
Kommunikation
ausbaufähig
Gleichberechtigung
geht so
Interessante Aufgaben
meistens
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Möchte ich nicht machen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bad Salzdetfurth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...
Verbesserungsvorschläge
...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nie mehr Rapiro Kollegen sind nicht Kollegial , Alles Einzelkämpfer, Es wird mit zweilerlei Maß gemessen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bad Salzdetfurth gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Man arbeitet selbständig
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Der Schein ist trügerisch, Schlechte Erfahrung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Salzdetfurth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen präsentiert sich nach außen hin als professionell und attraktiv.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Druck, Prioritäten zu erledigen, ist sehr hoch, was zu Stress und Überlastung führen kann.
Die Gehaltspolitik müsste fairer und transparenter gestaltet werden.
Verbesserungsvorschläge
Eine faire und transparente Gehaltspolitik, die regelmäßige Überprüfungen und Anpassungen ermöglicht, kann die Mitarbeiterzufriedenheit steigern.
Es ist wichtig, dass die Prioritäten des Unternehmens mit denen der Mitarbeiter und der Kunden in Einklang gebracht werden.
Arbeitsatmosphäre
Oberflächliche Freundlichkeit: Die Mitarbeiter scheinen sehr freundlich und freundlich und hilfsbereitzu sein, aber es bleibt unklar, ob dies echt ist oder nur eine Masche.
Die Website und die Außendarstellung des Unternehmens wirken sehr professionell, aber es gibt möglicherweise Diskrepanzen zwischen dem, was nach außen gezeigt wird, und der internen Realität.
Das Unternehmen mag Maßnahmen ergreifen, um Vertrauen aufzubauen, aber es ist unklar, ob diese Maßnahmen aufrichtig sind oder nur dazu dienen, ein bestimmtes Bild nach außen zu tragen.
Image
Das Image von Rapiro Haustechnik GmbH nach außen scheint sehr positiv zu sein, aber die interne Realität sieht anders aus
Die hohe Fluktuationsrate ist ein Indiz dafür, dass die internen Probleme ernsthaft sind und Mitarbeiter das Unternehmen verlassen.
Work-Life-Balance
Urlaub kann nicht zu jedem Zeitpunkt genommen werden, da Termine und Projektfristen Priorität haben.
Es gibt einen Druck, sich mit anderen Kollegen zu vergleichen und sich an bestimmte Erwartungen anzupassen, was zusätzlichen Stress verursachen kann.
Diese Faktoren können die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter beeinträchtigen. Es ist wichtig, dass das Rapiro GmbH Maßnahmen ergreift, um die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter zu unterstützen und einen gesunden Umgang mit Stress und Überlastung zu fördern.
Gehalt/Benefits
Die Gehaltspolitik bei Rapiro Haustechnik GmbH ist zunächst attraktiv, um neue Mitarbeiter zu gewinnen. Allerdings gestaltet sich die spätere Erhöhung des Gehalts als äußerst schwierig und anstrengend.
Die späteren Gehaltserhöhungen sind jedoch schwierig zu erreichen und erfordern möglicherweise viel Aufwand und Verhandlungsgeschick.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen helfen sich gegenseitig bei Problemen und Herausforderungen, was den Teamgeist fördert.
Vorgesetztenverhalten
Es scheint, als ob der Vorgesetzte Konflikte nicht direkt anspricht, sondern stattdessen Informationen an höhere Vorgesetzte weitergibt.
Arbeitsbedingungen
Insgesamt sind die Arbeitsbedingungen bei Rapiro Haustechnik GmbH weder besonders positiv noch besonders negativ, sondern eher durchschnittlich.
Kommunikation
Die Kommunikation bei Rapiro Haustechnik GmbH könnte verbessert werden, insbesondere in Meetings. Es scheint, als ob die Meetings nicht genug Raum für offene Diskussionen und den Austausch von Informationen bieten. Stattdessen werden Anweisungen und Befehle gegeben, ohne dass die Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Meinungen oder Bedenken zu äußern.
Die Kommunikation scheint hauptsächlich von oben nach unten zu verlaufen, ohne dass die Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Stimmen zu erheben.
Die Meetings scheinen hauptsächlich dazu zu dienen, Anweisungen und Befehle zu geben, anstatt offene Diskussionen und den Austausch von Informationen zu fördern.
Es wäre hilfreich, wenn die Kommunikation bei Rapiro Haustechnik GmbH offener und transparenter gestaltet würde, um die Mitarbeiter besser einzubinden und ihre Meinungen und Bedenken zu hören.
Interessante Aufgaben
keine
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Großartiges Unternehmen im Umbruch mit Zukunftsperspektiven
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Bad Salzdetfurth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung, Top Benefits, Viel Mitgestaltungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Innovation zulassen
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Arbeitsklima und toller Umgang mit den Kollegen untereinander.
Image
Altbekannt doch momentan im Umbruch. Manche würden sagen das Unternehmen ist veraltet, doch momentan setzt Rapiro viel daran sich mit dem Zeitgeist zu bewegen und insbesondere im Bereich Digitalisierung nach vorne zu gehen.
Work-Life-Balance
Selbstbestimmte Zeiteinteilung und Überstunden werden abgegolten.
Karriere/Weiterbildung
Etliche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Vollkommen zufrieden, viele Zusatzleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und Förderungen werden hier tagtäglich gelebt
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenhalt und Unterstützung
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr wertschätzend und verständnisvoll gegenüber älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Ich habe definitiv nichts negatives anzumerken.
Arbeitsbedingungen
Auf Sicherheit und Datenschutz
Kommunikation
Meistens Wertschätzend
Interessante Aufgaben
Varianz, Vielfäligkeit und spannend
Gleichberechtigung
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Große Firma, kleines Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Salzdetfurth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusatzversicherungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zahlungsmoral
Verbesserungsvorschläge
Führungsqualität verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolle Kollegen, sehr familiär
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Salzdetfurth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialer Zusammenhalt und große Hilfsbereitschaft unter den Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Zukünftig wäre es schön, wenn es mehr Gesundheits-Benefits für Mitarbeiter geben würde.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Junges, nettes und kompetentes Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Salzdetfurth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges Team
Gespräche finden auf Augenhöhe statt
Gutes Arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gesundheitspräventionsmaßnahmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eigentlich eine top Firma...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Salzdetfurth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Zusatzleistungen für Mitarbeiter, Gehalt fair, Angenehmer Arbeitsplatz, wohl des Angestellten wird beachtet u stetig verbessert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Druck ist keine Lösung sondern schüchtert ein, der Ton sollte immer angemessen bleiben u jeder Mitarbeiter ist wertvoll u sollte respektiert werden
Verbesserungsvorschläge
Mehr gegenseitigen Respekt u Rücksichtsname, viel mehr Kommunikation in angemessener Art u Weise untereinander, vor allem bei Problemen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man sich seinen Kollegen u. Vorgesetzten anpasst u. über die selben Dinge lacht hat man ein angenehmes Leben dort ..
Image
Es herrschen tatsächlich unterschiedliche Meinungen von Mitarbeitern u Kunden, da sehr unterschiedliche Erfahrungen. Eins steht fest - es ist eine bekannte Firma in der Region.
Work-Life-Balance
Top! Urlaub einreichen kein Problem, geregelte Arbeits- u Pausenzeichen, alles so wie es sein soll
Karriere/Weiterbildung
Es werden nur in den Bereichen Weiterbildungen angeboten, die auch nötig sind. Es wird aber nicht darauf hingewiesen oder irgendwas angeboten. Natürlich kann durch Fleiß sicherlich mehr Anerkennung, höheres Gehalt oder Aufstieg erreicht werden, dass ist aber eher längerfristig u. abhängig ob das überhaupt gewünscht ist u. ob es dann für den Job gebraucht wird steht auch außer Frage.
Gehalt/Benefits
Entspricht alles den Erwartungen im vollen Umfang
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nichts zu bemängeln,Richtlinien werden befolgt
Kollegenzusammenhalt
unterschiedlich, kommt auf die Zusammensetzung der Kollegen an
Umgang mit älteren Kollegen
So wie es sein sollte, Alter spielt keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Leider ist von manchen Vorgesetzten die Art u Weise unkorrekt, unprofessionell u nicht sachlich, der Ton ist nicht immer angemessen, leider wird diese Machtposition oft missbraucht u verursacht psychischen Druck
Arbeitsbedingungen
Zeitgemäße Technik in ordentlichen angenehmen Büroräumen, meist Fenster am Platz und Freiraum
Kommunikation
Mal so, mal so, es gibt Kollegen die wert auf gute Kommunikation legen u welche denen es egal ist u eine gewisse Träge an den Tag legen
Gleichberechtigung
Vom Grundprinzip schon, man muss sich dazu aber durchsetzen können oder an der richtigen Tür klopfen
Interessante Aufgaben
Aufgaben eher gleichbleibend
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Verbesserungen gibt es überall.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Salzdetfurth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier ist alles sehr locker.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation muss dringend verbessert werden.
Verbesserungsvorschläge
Klare Strukturen und Richtlinien.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird RAPIRO Haustechnik durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte). 83% der Bewertenden würden RAPIRO Haustechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Arbeitsatmosphäre und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich RAPIRO Haustechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.