7 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Vorstellungsgespräch fand in angenehmer Atmosphäre statt. Während des Gesprächs wurde mir zugesichert, dass ich innerhalb einer Woche eine Rückmeldung erhalte. Diese kam jedoch nie. Auch auf meine Nachfrage per E-Mail habe ich keinerlei Antwort bekommen.
Fazit: Das Verhalten wirkt unprofessionell und wenig wertschätzend gegenüber Bewerbern. Eine kurze Absage hätte gereicht, um den Prozess respektvoll abzuschließen.
Bessere Vorbereitung auf potentielle Bewerber, Fragen zu jobrelevanten Themen und nicht aus eigener Unsicherheit das Gegenüber abschießen, saubere Büros und doch bitte wenigstens einen Kaffee zum Gespräch anbieten
Rückmeldung an Bewerber auch wenn es eine Absage ist
Stellenausschreibungen nicht als Werbezwecke nutzen
Innerhalb einer sehr angenehmen Gesprächsrunde mit den drei zuständigen Vorgesetzten wurde sich sehr viel Zeit genommen. Nicht nur die Stelle selbst wurde sehr detailliert vorgestellt, auch über Verantwortlichkeiten, Aufgabengebiete und Organisation ist sehr ausführlich gesprochen worden. So kann man sich als Bewerber natürlich gut vorstellen, was auf einen zukommt und erhält so sehr viel Sicherheit ob einem die Stelle liegen würde.
In den beiden - ca. 2 stündigen - Gesprächen wurde andererseits auch sehr auf den Bewerber eingegangen. Man hat das Gefühl, dass der Arbeitgeber den möglichen Mitarbeiter wirklich kennen lernen will und die Persönlichkeit im Vordergrund steht. Insgesamt war der Eindruck von dem Unternehmen Raps im Bezug auf die persönlichen Gespräche sehr positiv.
Insgesamt wurden keine "Fangfragen" oder art-ähnliches gestellt. Vertiefende Fragen zur bisherigen Tätigkeit, Verhalten bei bestimmten Arbeitssituationen und Zielen verlangen allerdings, dass man sicher vorher Gedanken macht was man innerhalb dieser Stelle erreichen möchte.