Den Wandel nicht geschafft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das familiäre Arbeitsklima. Die Landschaft Kulmbach.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oben viel genannt.
Verbesserungsvorschläge
Modernere Führungskultur. Neue Wege gehen. Ich „kann nicht“ mit ich „will nicht“ ersetzen. Trennt Euch von „das haben wir schon immer so gemacht“. Mehr in Mitarbeiter investieren in Bezug auf Entwicklung. Erreichbare Ziele geben. Teamevents
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte fluktuieren sehr stark, daher viel Unruhe. Die Vorgesetztenstruktur ist patriarchalisch und veraltet.
Image
Oldschool.
Work-Life-Balance
Ist gut, jeder organisiert seine Woche selber, der Vertrauensvorschuss ist familiär
Karriere/Weiterbildung
Nicht für den Vertrieb. (2 Sterne für reine Produktschulungen).
Gehalt/Benefits
Keine Entwicklungsperspektiven. Corona führte dazu, dass Mitarbeiter ihre Provisionen zurückzahlen mussten. Die daraus entstandene Fluktuation war sicher teurer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bemüht.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind super Teamplayer. Ja-sager gibt es leider auch.
Umgang mit älteren Kollegen
Alles in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Nasenfaktor ist an der Tagesordnung
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen ist bemüht, allerdings nicht wettbewerbsfähig mit anderen Unternehmen.
Kommunikation
Riesen Baustelle im Unternehmen.
Gleichberechtigung
Nasenfaktor - Vertriebsmitarbeiter haben stark abweichende Gehälter und Ziele innerhalb eines Teams in der gleichen Hirarchiestufe.
Interessante Aufgaben
Wer für sich seine Arbeit interessant gestaltet, hat auch interessante Projekte. Ansonsten ist der Aufgabenbereich eher eintönig.