Guter Arbeitgeber mit Raum zur Verbesserung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine, Kollegenzusammenhalt, Aufgaben, Parkplatzsituation, Gleitzeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Befristete Verträge, fehlende offene Kommunikation von Geschäftsführung und HR, Großraumbüros mit schlechter Akustik und fehlender Privatsphäre.
Verbesserungsvorschläge
Azubis nicht nur ausbilden, sondern auch unbefristet übernehmen. Oft habe ich es mitbekommen und selbst erlebt, dass gute Mitarbeiter gehen und danach neue Kollegen unbefristet eingestellt werden. Warum? Das müsste doch nicht sein.
Einheitliche Homeofficeregelung (kann sein, dass sich mittlerweile was getan hat)
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist gut, es wird gelacht, allgemein wirkt alles nicht so steif. In der Ausbildung gab es die Kennenlerntage.
Image
An sich ist die Firma echt gut, die Ausbildung macht Spaß und die Atmosphäre ist gut. Allerdings tragen Entscheidungen wie Azubis nicht zu übernehmen und nur befristete Verträge anzubieten nicht unbedingt zu einem positiven Image in der Umgebung bei.
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit, Überstunden werden bezahlt und man kann diese auch abfeiern. Wenn man kurzfristig von der Arbeit gehen muss, ist das nach Absprache mit dem Teamleiter möglich. Es gab zumindest damals nicht wirklich die Möglichkeit als normaler Angestellter Homeoffice zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich in manchen Berufen weiterbilden und z.B. den Techniker machen. Es gab aber auch Kollegen die nebenbei selber durch ein Fernstudium ihre Qualifikationen aufbesserten.
Gehalt/Benefits
Tarifverträge der NGG, ist leider im Vergleich zu anderen Branchen deutlich schlechter bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Azubis herrscht großer Zusammenhalt, man geht gemeinsam Essen und ist auch hin und wieder im Azubiladen zusammen tätig. Auch unter den Kollegen hilft man sich gegenseitig. Es gibt regelmäßige Abteilungsaktivitäten.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter und mein Ausbilder waren zu jeder Zeit ein toller Chef bzw. Ausbilder, haben uns den Rücken frei gehalten und immer ein offenes Ohr gehabt. Außerdem wurde man auch für Arbeit gelobt. Druck wurde nie ausgeübt. Allerdings ist die Geschäftsführung nicht immer so offen und ehrlich, es werden Entscheidung einfach durchgedrückt und Mitarbeiter hingehalten.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsmittel waren teilweise veraltet, die Büros leider auch nicht mehr modern und man sitzt in Großraumbüros. Die Lautstärke ist entsprechend nicht immer angenehm. Im Sommer hat man es nur mit Ventilator ausgehalten.
Kommunikation
Es gibt die Betriebsversammlung, in der das Management über den aktuellen Stand informiert. Allerdings erfährt man auch viel nur über den Flurfunk bzw. sickern dort am ehesten Infos durch.
Interessante Aufgaben
Durch den Verwaltungs- und Produktionsbereich und die verschiedenen Standorte ist die Arbeit abwechslungsreich und man lernt das Unternehmen gut kennen.