49 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
49 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Rapunzel Kinderhaus e.V. Bewertungen
Rapunzel
Kinderhaus
e.V.
Kerpen und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 43%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absolut unprofessioneller und diskriminierender Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rapunzel Kinderhaus e.V. in Kerpen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sich nicht viel in den Betrieb vor Ort eingemischt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird wenig Wert darauf gelegt, gute Mitarbeiter zu finden und zu halten. Stattdessen macht es den Eindruck, als würden sie nur zum Schein nach neuen Mitarbeitern suchen, um die Kosten möglichst gering zu halten.
Verbesserungsvorschläge
Die gesamte Leitungsebene sollte im Bereich Mitarbeiterführung geschult werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geht gar nicht !
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Rapunzel Kinderhaus e.V. in Kerpen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Laut, stressig, viele Kinder , kaum Personal, häufige Wechsel- sagt alles
Image
Hier gehen Realität und Image weit auseinander
Kollegenzusammenhalt
Die meisten nicht qualifiziert, unfähig, lustlos- Katastrophe
Vorgesetztenverhalten
Erbärmlich und niederträchtig
Kommunikation
Hinterm Rücken sehr gut
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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wenn die Nase nicht passt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rapunzel Kinderhaus e.V. in Kerpen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Gehalt ist pünktlich auf dem Konto
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlende Jobtickets
fehlende Lehrgänge über fachrelevante Bereiche allen ermöglichen, auch und gerade von KursleiterInnen, die nicht zu Rapunzel gehören
fehlende Möglichkeit VWL mit Zuzahlung von Rapunzel zu nutzen
MitarbeiterInnen, die als Quereinsteiger kommen, nicht auch entsprechend halten und bezahlen, sondern eher mit 'Ausbildung' in andere Verträge drücken zu wollen
Verbesserungsvorschläge
Jobticket
Lehrgänge über fachrelevante Bereiche allen ermöglichen, auch und gerade von KursleiterInnen, die nicht zu Rapunzel gehören
VWL anbieten und entsprechend mit tragen
MitarbeiterInnen, die als Quereinsteiger kommen, auch entsprechend halten und bezahlen
Arbeitsatmosphäre
in der jeweiligen Einrichtung gut, oberstressig da zu wenige MitarbeiterInnen
Image
klingt erstmal gut
Partizipation
wird leider nicht entsprechend gehandhabt
Work-Life-Balance
im Team
Karriere/Weiterbildung
die Pflichtteilnahmen an Rapunzel Lehrgängen sind ohne Mehrwert
Stillstand, dort wo Mensch anfängt, bleibt Mensch, außer vielleicht die Nase passt
Gehalt/Sozialleistungen
es fehlt Jobticket, VWL wird auch nicht angeboten, durchreichende Zahlung wird versteuert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
je nach Einrichtung
Kollegenzusammenhalt
innerhalb eines Teams
Umgang mit älteren Kollegen
im Team gut, von der Geschäftsleitung eher nicht
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation ist der Geschäftsleitung nicht möglich, Partizipation steht nur auf dem Papier
Arbeitsbedingungen
zu wenige MitarbeiterInnen
Kommunikation
mit der Geschäftsleitung
Gleichberechtigung
sollte dringend verbessert werden
Interessante Aufgaben
in der Einrichtung, leider zu wenig Zeit für jedes Kind, da zu wenige MitarbeiterInnen
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Rapunzel nein danke
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Rapunzel Kinderhaus e.V in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel versprochen nichts gehalten
Verbesserungsvorschläge
Sucht euch einen anderen Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Schlecht jeder macht sein Ding
Image
In Köln kann der Verein bald einpacken
Karriere/Weiterbildung
Fragwürdige Fortbildungen ohne Sinn
Gehalt/Sozialleistungen
Manch einer bekommt Benefiz aber nur wenn man ein Schleimer ist
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung nie erreichbar
Verwaltung überfordert und reden nur mist
Kommunikation
Aus Verwaltung rührt sich nichts man fragt nach und bekommt keine Antwort
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Arbeit vor Ort - Unpassender Umgang mit Angestellten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rapunzel Kinderhaus e.V. in Kerpen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Freiheiten in der Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang der Geschäftsführung mit den Angestellten
Verbesserungsvorschläge
Kritikfähig werden und auf Angestellte hören.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre sehr gut innerhalb der Schulen und gegenüber der Verwaltung. Im Umgang mit der Geschäftsführung herrscht eher Misstrauen und Angst, da nicht mit Kritik umgegangen werden kann.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt innerhalb der Schulen. Auf Leitungsebene kein Zusammenhalt, da Angst vor Geschäftsführung herrscht.
Vorgesetztenverhalten
Es besteht keine Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Angestellten. Entscheidungen werden entfernt von der Realität getroffen. Bei Nachfragen und Kritik wird diese ignoriert oder eher auf Einschüchterung gesetzt. Teilweise völlig unqualifizierte Leute in hohen Positionen, die sich mit fremden Federn schmücken, bei Fehlern diese auf andere Angestellte schieben und denen die Geschäftsführung glaubt.
Arbeitsbedingungen
Viel zu wenig Personal, da man sich nicht um die Einstellung und Suche neuer Mitarbeiter kümmert und zu spät auf Bewerbungen reagiert.
Kommunikation
Innerhalb der Schulen gut. Zwischen Verwaltung und Geschäftsführung zuweilen widersprüchliche Aussagen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kündigung ist unterwegs!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rapunzel Kinderhaus e.V in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Unangekündigten Kontrollen und regelmäßige Gespräche mit Mitarbeitern fern ab von der ogs Leitung.
Arbeitsatmosphäre
Grottig.. Mitarbeiter werden nach Beliebtheit bevorzugt.
Image
Wie kann ein Image sein wenn Mitarbeiter vor Eltern und Kindern ausrasten dürfen..
Schon mehrfach Beschwerden angehört die dann von ogs Leitung „zur Kenntnis“ genommen werden..
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen gleich null.. hat man Interesse an höheren stellen kommt man nur weiter wenn man eine ordentliche Schleimspur hinterlässt.. traurig!!
Kollegenzusammenhalt
Hinterhältigkeit beschreibt es wohl am besten keiner gönnt jmd anderen etwas bloß den eigenen Vorteil sehen.
Vorgesetztenverhalten
Wen der / die Vorgesetzte mag hat seine Vorteile alle anderen werden abgespeist mit aussagen das alles nicht so schlimm sei man sich auf gut deutsch nicht so anstellen soll..
Arbeitsbedingungen
Lassen zu wünschen übrig Kindern wird gesagt es muss an Papier gespart werden, beim System klasse in Gruppe gibt es fast nichts am Spiel Materialien geschweige denn geeignetes Mobiliar.
Kommunikation
Dinge werden nicht offen kommuniziert wenn überhaupt Infos an Mitarbeiter gehen dann nur per Mail oder man wird vor vollendete Tatsachen gestellt..
Gehalt/Sozialleistungen
Gespräche zu Gehaltserhöhungen gibt es nicht man muss alles per Mail machen was viel zu unpersönlich ist und einem keinerlei Möglichkeiten zu Verhandlungen bietet.
Gleichberechtigung
Ist immer schön zu sehen das ein „soziales“ Unternehmen nicht auf Gleichberechtigung von Mann und Frau aus ist und männliche Kollegen besser bezahlt werden bei selbiger Arbeit..
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Wertschätzung und Freude bei der Arbeit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rapunzel Kinderhaus e.V. in Kerpen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ob mit dem Team der Geschäftsstelle, der Geschäftsführung oder dem Kolleg:innen vor Ort: Eine angenehme sowie wertschätzende Arbeitsatmosphäre stehen im Rapunzelland an der Tagesordnung.
Image
Hier kann ich nur von mir sprechen und mein eigenes Rapunzelbild spiegeln: Ich bin durch und durch hier angekommen und habe mich in all den Jahren im Rapunzelland eingelebt. Ich erlebe Rapunzel als einen fairen und wertschätzenden Arbeitgeber und habe es selten erlebt, dass man mir so viel Freude zu seinem Job geht! Für mich ein wahrer Glücksgriff.
Work-Life-Balance
Gerade in der Coronazeit kam es immer wieder zu arbeitsintensiveren Zeiten. Dennoch wiegt die Freude am Job auch dies wieder auf.
Karriere/Weiterbildung
Wer spricht, dem wird geholfen: Weiterbildungen sind - so meine Erfahrungen - eigentlich (sofern passend zum eigenen Arbeitsbereich) immer möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
:) Bestens!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Derzeit wird noch in vielen Momenten mit Papier gearbeitet. Die Digitalisierung ist aber auch vor Ort nach wie vor eingezogen, sodass hier eine deutliche Verbesserung zu spüren ist und immer mehr digitale Alternativen geboten werden (bspw. Elternbriefe usw).
Kollegenzusammenhalt
Absolut wunderbar - und zwar auf allen Ebenen. Selten habe ich eine so gute Zusammenarbeit in einem Arbeitsverhältnis erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier: Alles bestens.
Vorgesetztenverhalten
Ich erlebe die Geschäftsführung stets als sehr nah an den Mitarbeiter:innen. Auf individuelle Anfragen wird eingegangen und die persönlichen Stärken und Ressourcen stehen im Fokus. Zudem werden einem Möglichkeiten geboten, sich individuell weiterzuentwickeln. Auch gemeinsames Lachen kommt mir zu kurz, sodass ich mich auf jeden Termin freue!
Arbeitsbedingungen
Die Arbeit ist ein täglicher Prozess der immer wieder optimiert wird. Nicht alle Bedingungen sind unbedingt beeinflussbar, wo es geht, wird aber auf Rückmeldungen und Verbesserungsvorschläge eingegangen, versucht Lösungen zu finden oder Kompromisse einzugehen.
Kommunikation
Es wird versucht, immer auf alle Anfragen einzugehen. Anfragen werden in der Regel zügig bearbeitet.
Gleichberechtigung
Jede:r erhält im Rapunzelland grundsätzlich erst einmal die selben Chancen, sich und seine individuellen Kenntnisse einzubringen. Unterschiede werden hier nicht gemacht, sodass ich eine tägliche Gleichberechtigung erlebe.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenfelder sind bunt und vielfältig wie die Kinder, die uns anvertraut sind. Es gibt die Möglichkeit, neue Aufgaben in Angriff zu nehmen und sich zu beweisen!
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es gibt noch einiges zu verbessern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rapunzel Kinderhaus e.V. in Kerpen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
JobTicket, VWL, mehr Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen für die einzelnen Bereiche
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unfairer Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Rapunzel Kinderhaus e.V. in Kerpen gearbeitet.
Image
Habe selbst auch von ehemaligen Mitarbeitern nur schlechtes gehört.
Vorgesetztenverhalten
Im Vergleich zu meinem jetzigen Job ein Unterschied wie Tag und Nacht. Das Geld steht im Fokus und nicht die Kinder.
Kommunikation
Entweder wurde auf emails gar nicht geantwortet oder es wurden einem am Telefon Dinge unterstellt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Ein furchtbarer Arebitgeber, ich bin froh das ich da nicht mehr arbeite.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Rapunzel Kinderhaus e.V in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab reglemäßige Sonderzahlungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Empathie, keine Transparenz, schlechte Kommunikation, keine Selbstreflektion (es sind immer die anderen schuld)
Verbesserungsvorschläge
besserer Umgang mit dem Personal. Transparente Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäer beim Träger ist allgemein sehr unterkühlt. In der Einrichtung war es ok.
Image
Nicht gut. Inzwischen ist der schlechte Ruf bekannt. Nicht umsonst haben z.b. mehrere grundschulen in Köln sich einen neuen Träger in den letzten jahren gesucht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum Digitalisierung. Viel zu viel papier
Karriere/Weiterbildung
regelmäßige Workshops und auch Fortbildungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
In der Einrichtung, war der Zusammenhalt recht gut.
Vorgesetztenverhalten
Bezihet sich auf die Geschäftsstelle. Sehr unterkühlt, wenig empathisch. Jeder scheint ersetzbar zu sein in den Schulen (trotz starkem Fachkraftmangel).
Arbeitsbedingungen
Furchtbar. Man ist oft alleine in der Gruppe. teilweise mit bis zu 30 Kindern. ständiger Personalmangel, da auch oft personal abgezogen wird, da andere Schulen noch schlechter besetzt sind. Ständiger Personalwechsel. Der schlechte Ruf spricht sich inzwischen rum.
Kommunikation
Kaum vorhanden. Man wurde ständig hingehalten. Es wurde auf Mails oft nicht geantwortet.
Gehalt/Sozialleistungen
mein Gehalt war ok. Andere, mit gleicher Stundenanzahl und gelcher Aubildung haben wesentlich weniger verdient. Keine Transparenz bzgl Gehalt. Es wird immer von Bezahlung nach Haustarif gesprochen. Diesen kennt jedoch niemand.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gab es genug. Als Leitung einer Gruppe, ist man da jedoch nicht dazu gekommen solchen nachzugehen, da man oft alleine ist.
Work-Life-Balance
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 51 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rapunzel Kinderhaus durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 20% der Bewertenden würden Rapunzel Kinderhaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 51 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 51 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rapunzel Kinderhaus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.