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23 von 86 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gleichberechtigung
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 83%
Score-Details

23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

sehr wertschätzender und präsenter Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RAS Services GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer ansprechbar. Geschäftsführung interessiert sich tatsächlich auch für Privatbelange der Angestellten, soweit dies gewünscht ist. es wird sich gekümmert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vielleicht ein paar Dinge, die äußerst subjektiv und situationsabhängig sind, daher bespreche ich dies mit meinem Arbeitgeber.

Verbesserungsvorschläge

Wenn negative Dinge auffallen wird darüber gesprochen und nach Möglichkeit behoben, so werde ich das in Zukunft auch halten.

Arbeitsatmosphäre

falls es Unstimmigkeiten/Probleme in einzelnen Teams gibt, wird kompetent und empathisch reagiert und nach Lösungen gesucht.

Image

Die Firma wird Ihrem Image und dem Selbstbild gerecht.

Work-Life-Balance

Überstunden werden nicht allzu gern gesehen, außer es ist wirklich nötig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird auf Nachhaltigkeit geachtet. Es werden soziale Projekte unterstützt, auch mit Arbeitskraft von Mitarbeitern. Interessante Mischung aus sozialen Engagement, Teambuilding und Erweiterung des Horizonts/ Mitarbeiterschulung.

Kollegenzusammenhalt

obwohl man sich durch verschiedene Einsatzorte nicht unbedingt gut kennt, helfen sich alle untereinander.

Umgang mit älteren Kollegen

sehr wertschätzend allen gegenüber, jeder hat seine Stärken, Schwächen, Vorraussetzungen und wird dementsprechend eingesetzt und unterstützt.

Vorgesetztenverhalten

IMMER erreichbar, IMMER ansprechbar.

Kommunikation

obwohl wir mit mehreren Stadorten in Deutschland dezentral arbeiten, wird man gut informiert und hat immer einen Ansprechpartner.

Gleichberechtigung

sehr wertschätzend allen gegenüber, jeder hat seine Stärken, Schwächen, Vorraussetzungen und wird dementsprechend eingesetzt und unterstützt.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

RAS, HR-Team
RASHR-Team

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast ein ausführliches Feedback abzugeben.

Es freut uns sehr, dass du dich sehr wohl in unserem Unternehmen fühlst. Wie es aussieht bist du sehr zufrieden mit deinem Vorgesetzten und dem RAS-Team. Das freut uns sehr!

Wir wünschen dir weiterhin eine großartige Zeit bei RAS.

Liebe Grüße,
Dein RAS HR-Team

Ein guter Arbeitgeber mit hohem Qualitätsanspruch

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RAS Services GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fairness und Kompetenz in allen Bereichen

Verbesserungsvorschläge

Bleibt bitte so gut organisiert und seriös. Ihr genießt innerhalb Eurer Immobilien einen sehr guten Ruf und wir werden stets offen und herzlich empfangen. Die Arbeitskleidung ist lediglich nicht sehr mondän, da nicht auf jeden Körperbau angepasst und daher nicht gut sitzend.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Hierarchie und guter, kollegialer Umgang

Image

Sehr professionell

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider viel Papier und weniger Nachhaltigkeit im Umgang damit.

Kollegenzusammenhalt

Sehr freundliche Kollegen und eine durchdachte, gut strukturierte Einarbeitung

Umgang mit älteren Kollegen

Eine gute Mischung aus jungen und erfahreneren Kolleginnen und Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Freundich und kompetent

Arbeitsbedingungen

Sehr gute materielle Ausstattung ab dem ersten Tag

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist klar kommuniziert und angemessen

Gleichberechtigung

In Führungspositionen sind Frauen und Männer

Interessante Aufgaben

Gute, renommierte Immobilien und sehr gute Organisation der front desks


Work-Life-Balance

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Es freut uns sehr, zu lesen, dass Sie sich bei uns wohl fühlen, den Umgang seitens Kollegen und Vorgesetzten sowie die gute Organisation schätzen. Vielen Dank!

Arbeiten in schönen Häusern

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RAS Services GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist eine enspannte Arbeitsatmosphäre das ist sehr zu schätzen.
Kommunikationswege Kurz.
Vorgesetze stehen hinter dir!
Arbeit kann viel Spass machen.
Du lernst viel.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Sachen ausgesprochen werden die Mitarbeiter nichts angehen.

Verbesserungsvorschläge

Die denjenigen die Arbeiten auch besser entlohnen.
Die Mitarbeiter kündigen die nur Probleme machen.
Menschlicher bleiben.
Urlaubsplanung besser gestalten.

Arbeitsatmosphäre

Kommt drauf an wo man ist oder wie man selber ist.

Work-Life-Balance

es kommt vor das man einspringen muss auch einige Samstage können anfallen.

Gehalt/Benefits

für Frankfurt am Main zu wenig leider.
Bzw kommt auf die arbeit drauf an
Im Hotel verdienst du inzwischen mehr.

Kollegenzusammenhalt

Man muss ja nicht alle Heiraten aber in Frankfurt läuft es überdurchschnittlich gut

Umgang mit älteren Kollegen

ich bin jung und gebe mir mühe

Vorgesetztenverhalten

Manchmal hätte ich gerne mehr Wertschätzung gehabt.
Ich war nicht eine von den Faulen oder Krankmachern

Arbeitsbedingungen

könnten moderner sein und ergonomischer Ansonsten sehr gut.

Kommunikation

Täglicher Arbeitsalltag sehr gut.
Private Anliegen solala

Gleichberechtigung

Das funktioniert leider 0 warum möchte ich nicht äußern

Interessante Aufgaben

Kommt aufs Objekt an, aber für mein Objekt super spannend


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Zunächst einmal vielen Dank, dass Sie sich Zeit für diese ausführliche Bewertung genommen haben. Wir freuen uns zu lesen, dass Ihnen Ihr Aufgabengebiet in entspannter Arbeitsatmosphäre so gut gefällt.
Feedback von Mitarbeitern ist uns natürlich wichtig. Sowohl um zu sehen, was wir richtig machen, als auch um eventuelle Missstände aufzudecken und handeln zu können. Persönliche Wahrnehmung & Erfahrung, sowie die damit verbundenen Erwartungen an den Arbeitsplatz und den Arbeitgeber spielen hier eine große Rolle, da diese nach unseren Erfahrungen sehr unterschiedlich von Mitarbeiter zu Mitarbeiter ausfallen können.
Besonderer Einsatz, wie zum Beispiel kurzfristiges Einspringen im Krankheitsfall von Kollegen etc., wird von uns mit einer Gratifikation auf die persönliche Prepaid-Mastercard und einer Danksagung seitens des Geschäftsführers wertgeschätzt.
Die Gehälter sind vom Objekt und dem Aufgabengebiet abhängig und nicht mit den verschiedenen Positionen und Hierarchie Leveln in einem Hotel vergleichbar.
Beim Thema Gleichberechtigung werden wir selbstverständlich hellhörig und würden es begrüßen, wenn Sie diesbezüglich auf uns im Personalbüro zukommen – vertraulich selbstverständlich.

Unser Unternehmen wächst in rasanter Geschwindigkeit und mit ihm auch unsere Mitarbeiteranzahl und die Organisation. Natürlich läuft auch bei uns nicht immer alles reibungslos und es werden Fehler gemacht. Am Ende des Tages ist es wichtig, wie wir alle damit umgehen und dass wir daraus lernen, um es beim nächsten Mal besser zu machen.