Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 68 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei RAS Services die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 88 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
68 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Grundsätzlich gute und offene Kommunikation. Durch unterschiedliche Standorte und viele Schnittstellen besteht an manchen Stellen noch Verbesserungspotenzial.
Der Zusammenhalt in meinem Team war für mich etwas ganz Besonderes. Offene Kommunikation, gegenseitige Wertschätzung und füreinander da zu sein, haben unsere Zusammenarbeit geprägt – dafür bin ich meinem Team bis heute sehr dankbar.
Durch die Dienstleistungsbranche und die operative Verantwortung nicht immer einfach planbar. Flexibilität gehört in vielen Positionen dazu.
Ich persönlich habe über viele Jahre sehr gute Erfahrungen mit meinen Vorgesetzten gemacht und viel Vertrauen sowie Unterstützung erfahren.
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben mit vielen Schnittstellen, unterschiedlichen Menschen und täglich neuen Situationen. Dadurch bleibt die Arbeit spannend und man lernt ständig dazu.
Über viele Jahre habe ich die Arbeitsatmosphäre als sehr positiv, wertschätzend und vertrauensvoll erlebt.