9 Bewertungen von Bewerbern
9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn man als Produkt "Job-/Bewerber-Recruiting hat, sollte man zumindest fähig sein zu antworten bei eigener Stellenbesetzung.
Alles perfekt
Sich bei der Bitte um Rückruf auch mal melden.
einfach so bleiben wie sie sind
Die Bewerberunterlagen in Hand haben, und nicht füllen sie erstman den Bewerberbogen aus, interne Bewerbung, so wird nicht verfahren. Nach verneinen, nicht den Bewerber ohne ein Wort zu sagen stehen lassen und aus dem Raum gehen. Kein Wunder, dass Bewerber wieder geht. Der NL muss noch einiges dazulernen.
Bürokräfte einstellen die professionell arbeiten und auch von den gesuchten Bereichen Wissen besitzen
pünktlich, lernfähig, besser als nötig
Menschen respektvoll behandeln!