RASANT 

Personal-Leasing 

GmbH

Bewertungen

Hallo und vielen Dank für deine Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast! Es freut uns sehr zu lesen, dass du deine Aufgaben als herausfordernd und mit viel Freude verbunden empfindest.
Deine Anmerkungen zur Technik sowie zu den Benefits nehmen wir gerne auf. Solche Hinweise helfen uns dabei, uns stetig weiterzuentwickeln, auch wenn wir wissen, dass Veränderungen ihre Zeit brauchen.

Wenn du magst, sprich uns gerne direkt an, um mehr über deine Erfahrungen und Ideen zu erfahren - wir freuen uns über den Austausch mit dir.

Hallo und vielen Dank für Deine Bewertung. Es freut uns sehr zu lesen, dass Du die Arbeitsatmosphäre in Deiner Filiale als durchweg positiv empfindest. Besonders schön finden wir, dass Dir die Flexibilität bei uns so gut gefällt und Du Deine Arbeitszeiten gut an Deine Termine anpassen kannst.

Auch für Deinen Verbesserungsvorschlag bedanken wir uns herzlich. Dass Du Dir als Neuling im Außendienst mehr Schulungen wünschst, um Dich schneller einzuarbeiten und im Kundenkontakt noch sicherer zu werden, ist ein wertvoller Hinweis für uns. Wir nehmen Deine Rückmeldung gerne auf und schauen, wie wir in Zukunft noch besser unterstützen können.

Wenn Du magst, sprich uns gerne direkt an, damit wir gemeinsam schauen können, welche Schulungsmöglichkeiten für Dich passen. Wir freuen uns, dass Du Teil unseres Teams bist und wünschen Dir weiterhin viel Erfolg und Freude bei Deiner Arbeit!

Hallo ehemalige/r Kollege/in,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung!
Es freut uns sehr zu hören, dass Sie mit so vielen Bereichen zufrieden waren.
Falls Sie in Zukunft Anregungen haben oder das Gespräch suchen möchten, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Sehr geehrte/r ehemalige/r Kolleg/in,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Es tut uns sehr leid zu erfahren, dass Sie sich in unserem Unternehmen nicht wohl gefühlt haben und Ihre Erfahrungen so negativ waren.

Ihre Kritik zum Führungsverhalten nehmen wir sehr ernst. Respektvoller Umgang und konstruktive Kommunikation sind grundlegende Werte, die wir in unserem Unternehmen leben möchten. Es ist inakzeptabel, wenn Mitarbeitende sich nicht respektiert fühlen oder sogar beleidigt werden. Wir verstehen, dass solche Erfahrungen sehr belastend sind.

Positiv ist zu hören, dass die Zusammenarbeit mit den internen Verwaltungsabteilungen reibungslos funktioniert hat.

Wir möchten aus Ihren Erfahrungen lernen und würden uns freuen, wenn Sie sich für ein persönliches Gespräch zur Verfügung stellen würden. Gerne können Sie sich direkt an uns wenden, damit wir gemeinsam besprechen können, wie wir uns verbessern können.

Liebe(r) Kollege/in,

vielen Dank für deine positive Bewertung!

Besonders positiv hebst du den Kollegenzusammenhalt, die interessanten Aufgaben und unsere Arbeitsbedingungen hervor. Diese Bereiche liegen uns sehr am Herzen.

Deine konstruktive Anmerkung zu den internen Prozessen und der bereichsübergreifenden Kommunikation nehmen wir gerne auf. Wir sind immer offen für Verbesserungen und schätzen ehrliches Feedback, das uns dabei hilft, noch besser zu werden.

Falls du konkrete Ideen oder Anregungen hast, freuen wir uns über den direkten Austausch. Vielen Dank, dass du dir die Zeit für diese Bewertung genommen hast!

Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback zu Ihrer Ausbildungszeit bei uns. Es tut uns sehr leid zu hören, dass Sie so negative Erfahrungen gemacht haben, besonders in Bezug auf den Umgangston, die Arbeitsatmosphäre und die hohen Belastungen während Ihrer Ausbildung.

Ihre Kritikpunkte nehmen wir sehr ernst, da sie wichtige Bereiche wie Respekt, Arbeitszeiten und die Betreuung von Auszubildenden betreffen. Gleichzeitig möchten wir einige Punkte richtigstellen: Es gibt bereits seit mehreren Jahren keine 24/7-Erreichbarkeit mehr, und wir haben seit mehreren Jahren Gleitzeit eingeführt. Diese Änderungen zeigen, dass wir kontinuierlich an Verbesserungen arbeiten.

Wir würden gerne persönlich mit Ihnen in Kontakt treten, um die verschiedenen Unstimmigkeiten zu besprechen und ein klareres Bild der aktuellen Situation zu vermitteln. Ihr Feedback hilft uns dabei, unsere Ausbildungsqualität weiter zu verbessern und sicherzustellen, dass zukünftige Auszubildende eine positive Erfahrung machen.

Falls Sie bereit sind, das Gespräch zu führen, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Rückmeldung zu geben – auch wenn sie für uns natürlich nicht leicht zu lesen war. Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass Sie sich bei uns nicht wertgeschätzt gefühlt haben. Das entspricht in keiner Weise dem, wofür wir stehen oder wie wir mit unseren Mitarbeitenden umgehen möchten.

Wertschätzung ist für uns keine leere Floskel, sondern ein zentraler Bestandteil unserer Arbeit und Unternehmenskultur. Umso ernster nehmen wir Ihre Kritik. Wir möchten verstehen, was konkret zu diesem Eindruck geführt hat, um daraus zu lernen und uns zu verbessern. Wenn Sie bereit sind, würden wir uns sehr über ein persönliches Gespräch oder eine direkte Nachricht freuen.