25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Leider sehr konservativ und wenig offen für Lockerungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Rasch Metalle GmbH & Co KG in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine richtige Einarbeitung, sehr autoritärer und längst überholter Führungsstil dadurch ein kaltes und distanziertes Betriebsklima
Verbesserungsvorschläge
Die Personalabteilung täte gut daran sich regelmäßig zum Thema der zeitgemäßen Personalführung weiterzubilden, den aktuelle Führungsstil ist sehr autoritär.
Gleitzeit für eine Bessere Work-Life Balance wäre wünschenswert
Begegnung auf Augenhöhe wäre wünschenswert
mehr Zeit in die Einarbeitung investieren, denn nur so kann ein neuer Mitarbeiter gut performen
Arbeitsatmosphäre
steif und konservativ.
Image
Die Bewertungen treffen die Gesamtsituation gut auf den Punkt
Work-Life-Balance
"Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis" damit ist gemeint, dass es keine Gleichzeit gibt. Man legt großen Wert auf Pünktlichkeit und längeres Arbeiten ist gerne gesehen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren überwiegend sehr freundlich
Vorgesetztenverhalten
Anliegen von Mitarbeitern werden ignoriert und vertröstet wenn sie nicht zur Firmenpolitik passen. Ich habe mich oft bevormundet gefühlt und eher wie eine Praktikantin statt einer vollwertige Mitarbeiterin.
Arbeitsbedingungen
Teils sehr in die Jahre gekommenen Büros, teils neue
Kommunikation
Es wird kommuniziert, jedoch in sehr unregelmäßigen Abständen.
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Hier gibt es sichere Jobs mit Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rasch Metalle GmbH & Co KG in Bielefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine gute Arbeitsleistung und die Bereitschaft, sich zu entwickeln, werden geschätzt und gefördert. Gute Leistungen werden gesehen und anerkannt.
Image
Positive Aspekte beim Arbeitgeber (z.B. ein sicherer Arbeitsplatz, Engagement der Inhaberfamilie) sollten stärker gesehen werden.
Work-Life-Balance
Auf Wünsche der Mitarbeitenden, z.B. bei der Urlaubsplanung, wird eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten, sich einzubringen, zu entwickeln und mehr Verantwortung zu übernehmen.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung ist gut und angemessen; die Gehaltszahlung erfolgt immer pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bestehende Richtlinien etc. werden berücksichtigt.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit im Team macht Spaß, man unterstützt sich gegenseitig; die Kommunikation ist ehrlich und direkt; auch der Humor kommt nicht zu kurz.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier arbeiten Jung und Alt zusammen, alle haben die gleichen Chancen; es gibt einige Mitarbeitende, die bereits seit mehreren Jahrzehnten im Unternehmen sind.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind jederzeit ansprechbar und offen für Fragen und ehrliche Feedbacks, es besteht ein regelmäßiger Austausch.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind technisch modern ausgestattet.
Kommunikation
Man erhält alle nötigen Informationen: für die eigene Tätigkeit, zu relevanten Änderungen etc.
Gleichberechtigung
Das Geschlecht spielt keine Rolle, alle Mitarbeitenden werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Jeder Mitarbeitende hat die Chance, sich mit Motivation und Engagement vielfältig zu entwickeln.
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Mehrfachbewertung
Power Mittelstand, zuverlässig, führungsstark, innovativ
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Rasch Metalle GmbH & Co KG in Bielefeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Tür ist immer offen; aufrichtiges Feedback; viel Zeit für die Einarbeitung; Vielfalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wir brauchen noch mehr gute Leute.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Positive Atmosphäre, Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rasch Metalle GmbH & Co KG in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Leadership Team, zukunftsorientiert, Sicherheit am Arbeitsplatz und Glaube am Erfolg des Unternehmens.
Arbeitsatmosphäre
Wer hier gute Arbeit leistet und sich weiter entwickeln möchte, wird demnach geschätzt und gefördert.
Image
Man hat das Gefühl, dass jeder seinen Job im Großen und Ganzen ganz gerne macht.
Work-Life-Balance
Ausgeglichen.
Gehalt/Benefits
Die Zahlungen erfolgen immer pünktlich.
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich auf seine Kollegen verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Ich arbeite schon seit einigen Jahren in dem Unternehmen und wir haben ein starkes Vertrauensverhältnis.
Kommunikation
Man wird auf dem Laufenden gehalten, sowohl von der Geschäftsleitung als auch von den Abteilungen.
Gleichberechtigung
Das mittelständische Familienunternehmen wird selber von Geschäftsführerinnen geführt.
Interessante Aufgaben
Ich bin im Laufe meiner Karriere einige Abteilungen durchlaufen und konnte mich stetig weiterentwickeln und bilden.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Familienunternehmen mit Herzblut und Eifer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rasch Metalle GmbH & Co KG in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verlässlichkeit, Loyalität, sicherer Arbeitsplatz, Leistungsanerkennung.
Die Unternehmer Rasch arbeiten selbst sehr viel, auch zusammen in Projekten mit den Mitarbeitern. Hilft für gegenseitiges Verständnis und Klarheit in den Prozessen sowie Abläufen.
Verbesserungsvorschläge
E-Bike Leasing einführen
Eventuell Snackautomat aufstellen
Mehr im Bereich Social Media investieren
Arbeitsatmosphäre
Familiäres und sehr strukturiertes Umfeld. Themen werden vertrauensvoll behandelt. Die Geschäftsführung nimmt sich regelmäßig Zeit für Gespräche. Für Mitarbeiter gibt es immer ein offenes Ohr. Die Altersstruktur ist gut durchwachsen. Von älteren Kollegen bis hin zu Werkstudenten.
Image
Ich würde mir wünschen, dass mehr Kollegen bereit wären, das Unternehmen nach außen darzustellen. Leider ist die Bereitschaft für Social Media noch nicht bei allen Kollegen angekommen. (z.B. für Kampagnen oder Fotos von Firmenfeiern).
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten und Urlaubstage sind klar geregelt.
Es gibt natürlich Urlaubszeiten in denen man sich mit seinen Kollegen oder Teamleitern absprechen muss. Die Betriebsferien sind schlau über Feiertage gelegt, sodass man sowieso die Tage frei hat, die man sich vielleicht eh gewünscht hätte. Bisher konnte ich hier nur positive Erfahrungen sammeln.
Karriere/Weiterbildung
Die Erwartungshaltung ist hoch. Wenn man zeigt, dass man mehr will und kann, wird dies auch gefördert. Ist ein Geben und Nehmen.
Gehalt/Benefits
Gehaltszahlung erfolgt immer pünktlich und angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird bewusst in Digitalisierung und Papierloses Büro investiert
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist prima. Da die Abteilungen untereinander teils arbeitsbedingt Berührungspunkte haben, kennen sich alle sehr gut. Zudem finden regelmäßig Feiern, Veranstaltungen statt. Kleine Überraschungen wie Berliner zu Rosenmontag versüßen den Tag.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden klar getroffen, Mitarbeiter durch Projekte mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Es wird regelmäßig in neue Hardware investiert, sodass man technisch auf dem neuesten Stand ist. Es wird sehr viel Wert darauf gelegt.
Kommunikation
Die Kommunikation und Meetingkultur ist sehr ausgeprägt. Sei es untereinander oder in der Kommunikation mit der Geschäftsführung. Probleme/ Verbesserungsvorschläge werden offen angesprochen und auch gehört. Lösungen werden da wo es geht zusammen erarbeitet.
Gleichberechtigung
Absolut gegeben, da das Unternehmen auch durch Geschäftsführerinnen geführt wird und in nahezu jeder Abteilung Frauen beschäftigt werden.
Interessante Aufgaben
Durch die flachen Hierarchien konnte ich in kurzer Zeit viel neue Aufgaben übernehmen. Ich sehe dies eher positiv als störend, man muss dies halt auch wollen. Mich motivieren dann die positiven und auch persönlichen Erfolge daraus.
Umgang mit älteren Kollegen
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Die vielen offenen Stellen sprechen Bände
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Rasch Metalle GmbH & Co KG in Bielefeld gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Statt anwaltlich gegen alle Bewertungen vorzugehen vielleicht mal an sich arbeiten
Image
Der Ruf eilt voraus
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Veraltete Bewertungen - ich fühle mich wohl.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Rasch Metalle GmbH & Co KG in Bielefeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familie; Homeoffice überhaupt kein Problem
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu wenig Events, aber momentan auch nicht möglich
Verbesserungsvorschläge
mehr Außenauftritte
Arbeitsatmosphäre
Super nette Kollegen und Vorgesetzte.
Work-Life-Balance
Keine Samstagsarbeit, Überstunden gibt es so gut wie nicht.
Karriere/Weiterbildung
ist ja auch ein kleines Unternehmen
Umgang mit älteren Kollegen
sofern noch da wegen Rente...
Arbeitsbedingungen
es wir renoviert
Kommunikation
Auch privat kann ich mit der Geschäftsleitung reden
Interessante Aufgaben
eher zu viel als zu wenig.
Image
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Schlechtes Arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich IT bei Rasch Metalle GmbH & Co KG in Bielefeld gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nicht immer anwaltlich gegen Kununu-Bewertungen vorgehen.
Ich musste diese Bewertung in den letzten Jahren (seit 2014) durch seitens Rasch-Metalle beauftragten Anwalt mehrmals korrigieren - daher gibt es keinen Text mehr, nur noch Sterne-Bewertung.
Notfalls bei Google Maps bewerten.
Arbeitsatmosphäre
Durch die autokratische Führung schlechtes Arbeitsklima.
Image
Das Image ist sehr schlecht. Dauerstellengesuche.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht.
Gehalt/Benefits
Durch die vielen Überstunden passt das ausgehandelte Gehalt nicht.
Kollegenzusammenhalt
Sind Ok, haben aber alle Angst und handeln entsprechend unsicher. Gemeinsames Feindbild ist das Gesprächsthema.
Vorgesetztenverhalten
Ansichten eines Unternehmers aus der grauen Vorzeit.
Arbeitsbedingungen
Alles sehr alt und hausbacken.
Kommunikation
Eine zielführende Kommunikation gibt es nicht. Es wird nur Druck aufgebaut.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Erfolgreiches Familienunternehmen seit bald 50 Jahren, das muss man erstmal schaffen in der heutigen Zeit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Rasch Metalle GmbH & Co KG in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell wird digitalisiert, das Unternehmen geht in seiner Größenordnung schon bewusster als viele andere damit um.
Studenten haben sehr gute Möglichkeiten für Projekte.
Die Familie ist immer präsent, sie sind voll dabei und arbeiten selbst sehr viel. Das ist selten heutzutage.
Es wird bewusst daran gearbeitet, zu verändern und zu verbessern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Büros sind noch nicht alle renoviert, aber das ist gerade in Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt immer Verbesserungsideen, aber dazu müssen alle mit machen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung geht immer, wenn es beiden etwas bringt, sonst macht es ja keinen Sinn.
Gehalt/Benefits
Darüber kann sich niemand beschweren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Suchen Sie sich RASCH etwas Neues!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Rasch Metalle GmbH & Co KG in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer genug Arbeit, da viele neue Mitarbeiter direkt wieder kündigen und die Einarbeitung der neuen Mitarbeiter dann wieder erneut Zeit kostet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die realitätsfremden Ansichten der Vorgesetzten sind für mich unbegreiflich.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 42 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird RASCH METALLE durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden RASCH METALLE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 42 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 42 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich RASCH METALLE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.