Ihr Unternehmen?

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RASCH 
METALLE 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

4 von 25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gleichberechtigung
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Hier gibt es sichere Jobs mit Entwicklungsmöglichkeiten

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rasch Metalle GmbH & Co KG in Bielefeld gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Eine gute Arbeitsleistung und die Bereitschaft, sich zu entwickeln, werden geschätzt und gefördert. Gute Leistungen werden gesehen und anerkannt.

Image

Positive Aspekte beim Arbeitgeber (z.B. ein sicherer Arbeitsplatz, Engagement der Inhaberfamilie) sollten stärker gesehen werden.

Work-Life-Balance

Auf Wünsche der Mitarbeitenden, z.B. bei der Urlaubsplanung, wird eingegangen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Möglichkeiten, sich einzubringen, zu entwickeln und mehr Verantwortung zu übernehmen.

Gehalt/Benefits

Die Vergütung ist gut und angemessen; die Gehaltszahlung erfolgt immer pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bestehende Richtlinien etc. werden berücksichtigt.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit im Team macht Spaß, man unterstützt sich gegenseitig; die Kommunikation ist ehrlich und direkt; auch der Humor kommt nicht zu kurz.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier arbeiten Jung und Alt zusammen, alle haben die gleichen Chancen; es gibt einige Mitarbeitende, die bereits seit mehreren Jahrzehnten im Unternehmen sind.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind jederzeit ansprechbar und offen für Fragen und ehrliche Feedbacks, es besteht ein regelmäßiger Austausch.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind technisch modern ausgestattet.

Kommunikation

Man erhält alle nötigen Informationen: für die eigene Tätigkeit, zu relevanten Änderungen etc.

Gleichberechtigung

Das Geschlecht spielt keine Rolle, alle Mitarbeitenden werden gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Jeder Mitarbeitende hat die Chance, sich mit Motivation und Engagement vielfältig zu entwickeln.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Positive Atmosphäre, Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rasch Metalle GmbH & Co KG in Bielefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Top Leadership Team, zukunftsorientiert, Sicherheit am Arbeitsplatz und Glaube am Erfolg des Unternehmens.

Arbeitsatmosphäre

Wer hier gute Arbeit leistet und sich weiter entwickeln möchte, wird demnach geschätzt und gefördert.

Image

Man hat das Gefühl, dass jeder seinen Job im Großen und Ganzen ganz gerne macht.

Work-Life-Balance

Ausgeglichen.

Gehalt/Benefits

Die Zahlungen erfolgen immer pünktlich.

Kollegenzusammenhalt

Man kann sich auf seine Kollegen verlassen.

Vorgesetztenverhalten

Ich arbeite schon seit einigen Jahren in dem Unternehmen und wir haben ein starkes Vertrauensverhältnis.

Kommunikation

Man wird auf dem Laufenden gehalten, sowohl von der Geschäftsleitung als auch von den Abteilungen.

Gleichberechtigung

Das mittelständische Familienunternehmen wird selber von Geschäftsführerinnen geführt.

Interessante Aufgaben

Ich bin im Laufe meiner Karriere einige Abteilungen durchlaufen und konnte mich stetig weiterentwickeln und bilden.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Familienunternehmen mit Herzblut und Eifer

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rasch Metalle GmbH & Co KG in Bielefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verlässlichkeit, Loyalität, sicherer Arbeitsplatz, Leistungsanerkennung.
Die Unternehmer Rasch arbeiten selbst sehr viel, auch zusammen in Projekten mit den Mitarbeitern. Hilft für gegenseitiges Verständnis und Klarheit in den Prozessen sowie Abläufen.

Verbesserungsvorschläge

E-Bike Leasing einführen
Eventuell Snackautomat aufstellen
Mehr im Bereich Social Media investieren

Arbeitsatmosphäre

Familiäres und sehr strukturiertes Umfeld. Themen werden vertrauensvoll behandelt. Die Geschäftsführung nimmt sich regelmäßig Zeit für Gespräche. Für Mitarbeiter gibt es immer ein offenes Ohr. Die Altersstruktur ist gut durchwachsen. Von älteren Kollegen bis hin zu Werkstudenten.

Image

Ich würde mir wünschen, dass mehr Kollegen bereit wären, das Unternehmen nach außen darzustellen. Leider ist die Bereitschaft für Social Media noch nicht bei allen Kollegen angekommen. (z.B. für Kampagnen oder Fotos von Firmenfeiern).

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten und Urlaubstage sind klar geregelt.
Es gibt natürlich Urlaubszeiten in denen man sich mit seinen Kollegen oder Teamleitern absprechen muss. Die Betriebsferien sind schlau über Feiertage gelegt, sodass man sowieso die Tage frei hat, die man sich vielleicht eh gewünscht hätte. Bisher konnte ich hier nur positive Erfahrungen sammeln.

Karriere/Weiterbildung

Die Erwartungshaltung ist hoch. Wenn man zeigt, dass man mehr will und kann, wird dies auch gefördert. Ist ein Geben und Nehmen.

Gehalt/Benefits

Gehaltszahlung erfolgt immer pünktlich und angemessen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird bewusst in Digitalisierung und Papierloses Büro investiert

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist prima. Da die Abteilungen untereinander teils arbeitsbedingt Berührungspunkte haben, kennen sich alle sehr gut. Zudem finden regelmäßig Feiern, Veranstaltungen statt. Kleine Überraschungen wie Berliner zu Rosenmontag versüßen den Tag.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden klar getroffen, Mitarbeiter durch Projekte mit einbezogen.

Arbeitsbedingungen

Es wird regelmäßig in neue Hardware investiert, sodass man technisch auf dem neuesten Stand ist. Es wird sehr viel Wert darauf gelegt.

Kommunikation

Die Kommunikation und Meetingkultur ist sehr ausgeprägt. Sei es untereinander oder in der Kommunikation mit der Geschäftsführung. Probleme/ Verbesserungsvorschläge werden offen angesprochen und auch gehört. Lösungen werden da wo es geht zusammen erarbeitet.

Gleichberechtigung

Absolut gegeben, da das Unternehmen auch durch Geschäftsführerinnen geführt wird und in nahezu jeder Abteilung Frauen beschäftigt werden.

Interessante Aufgaben

Durch die flachen Hierarchien konnte ich in kurzer Zeit viel neue Aufgaben übernehmen. Ich sehe dies eher positiv als störend, man muss dies halt auch wollen. Mich motivieren dann die positiven und auch persönlichen Erfolge daraus.


Umgang mit älteren Kollegen

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Mehrfachbewertung

Ich habe gerne bei Rasch - Metalle gearbeitet

4,3
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Rasch GmbH in Bielefeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein Familienunternehmen in dem Zusammenhalt, Vertrauen, Respekt, Loyalität und Wertschätzung noch großgeschrieben wird!

Arbeitsatmosphäre

Gutes Betriebsklima und ich bin immer gerne in die Arbeit gegangen

Image

Ich möchte an der Stelle sagen, dass ich rein aus privaten Gründen nicht mehr hier arbeite. Ich würde das Unternehmen weiterempfehlen, wenn die Person qualifiziert genug ist für diese Stelle. Es handelt sich hier um anspruchsvolle Tätigkeiten!

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind in einem normalen Rahmen. Urlaub natürlich nach Absprache, wie es überall ist. Mitarbeiter mit schulpflichtigen Kindern haben es hier z. B. sehr gut, da der Urlaub in den Schulferien hier gar kein Problem darstellt

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute Karriere-Perspektiven und es werden Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.

Gehalt/Benefits

Ich kann hier nur für meine Person sprechen und mein Gehalt war zufriedenstellend

Kollegenzusammenhalt

Meine Kollegen/-innen waren toll. Wir haben gut zusammen gearbeitet. Hilfsbereitschaft war immer da und einen "Querschläger" gibt es in jedem Unternehmen

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt einige Mitarbeiter die seit Anfang an dabei sind. Hier wird kein Unterschied zwischen alt und jung gemacht. Alle Mitarbeiter werden geschätzt und gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte keine Konflikte und habe eine sehr warme und herzliche Familie kennengelernt. Wer gut ist in dem was er macht, kann die Ziele sehr gut erreichen

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind gut ausgestattet. Es ist alles vorhanden was benötigt wird um gut zu arbeiten

Kommunikation

Sehr gute Kommunikation. Regelmäßige Meetings. Ich habe immer alle notwendigen Informationen erhalten.

Gleichberechtigung

Hier wird definitiv kein Unterschied und jeder gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung ist gut und wird nach Qualifikation aufgeteilt. Es wird unterschieden zwischen Berufsanfängern und Berufserfahrenen. Wer nicht vorgibt besser zu sein als er ist wird auch nicht überlastet sein. Je nach Aufgabengebiet besteht die Möglichkeit sich die Arbeit selbst einzuteilen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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