Rasco 

Bitumentechnik 

GmbH

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man versucht eine Familiäre Atmosphäre zu schaffen. Doch diese scheitert meist beim Vorgesetzten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Betriebsrat, Kein Tarif

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen ist sehr gut. Nur die Vorgesetzten vermiesen allen die Laune. Unter 95db läuft da Garnichts.

Image

Das Image im und außerhalb im Betrieb sind zwei verschiedene Welten.

Work-Life-Balance

Wenn eine eine Vertretung da ist kann auch spontan Urlaub genommen werden, dies gilt aber nicht für Vorgesetzte diese brauchen keine Vertretung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider stehen auch hier die Kosten im Vordergrund. Solange es nichts kostet darf Umweltbewusst gehandelt werden.

Karriere/Weiterbildung

Einige bekommen die Chance was sich weiterbilden zu dürfen.

Kollegenzusammenhalt

Das Miteinander der Kollegen ist das beste an dem Betrieb und das hält es auch auf den beinen.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf ältere Mitarbeiter wird leider keine Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

Das verhalten der vorgesetzten ist unterirdisch. Man wird vor jedem bloßgestellt. Ständig schreit einer rum. Unprofessionell und unqualifiziert. Einfach nur grauenhaft!

Arbeitsbedingungen

Völlig veraltete Technik, Büros und Gebäude teilweise sanierungsbedürftig

Kommunikation

Information werden sportlich weitergegeben, auch mal gar nicht. Umgang der Vorgesetzten unprofessionell. Viel geschleime.

Gehalt/Benefits

Gehalten unter Tarif. Es gibt eine jährlich Gehaltserhöhung. Es gibt Urlaubs und Weihnachtsgeld.

Gleichberechtigung

Leider werden die Familienmitglieder bevorzugt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin sehr froh, zur Rasco-Familie zu gehören - Weiter so!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts, ein wirklicher Vorzeigearbeitgeber. Bisher der Beste, den ich hatte!

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

sehr gute, angenehme und respektvolle Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

wird immer versucht, individuell zu ermöglichen

Karriere/Weiterbildung

es wird sehr umfangreich auf die Wünsche der Mitarbeiter eingegangen. Da das Unternehmen stetig wächst, gibt es immer auch wieder Karrieremöglichkeiten. Das Thema Personalentwicklung, Aus- und Weiterbildung hat einen sehr hohen Stellenwert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sehr hohes Sozialbewusstsein. Die Mitarbeiter werden in Not- oder besonderen Situationen sehr gut unterstützt. Auch das Umweltbewusstsein hat einen sehr hohen Stellenwert

Kollegenzusammenhalt

extrem gut

Umgang mit älteren Kollegen

sehr respektvoll und wertschätzend

Vorgesetztenverhalten

immer respektvoll und wertschätzend

Arbeitsbedingungen

wird immer wieder noch verbessert - fast alle Wünsche finden Gehör und werden versucht umzusetzen

Kommunikation

sehr offen und transparent - immer ein offenes Ohr für Probleme

Gleichberechtigung

absolut - ich habe selten erlebt, dass Frauen so gleichberechtigt behandelt werden.

Interessante Aufgaben

sehr abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und Jahresonderzahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Entwicklungsmöglichkeit. Unflexibel.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Kollegiales und freundliches miteinander

Image

Gibt schon alleine Reibereien mit Schwestergesellschaften.

Work-Life-Balance

Recht steif. Kenne höhere Flexibilität

Karriere/Weiterbildung

Karriere ist schwierig. Alle Führungskräfte sind im mittleren Alter. Weiterbildungen hatte ich nicht

Gehalt/Benefits

Gehalt ok, weitere Sozialleistungen hatte ich nicht.

Kollegenzusammenhalt

Super im Bereich. Insgesamt ok

Vorgesetztenverhalten

Recht launisch

Interessante Aufgaben

Für den einen oder anderen sicher erfüllend. Ist eher ein subjektives Empfinden was interessant ist.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass ich den Absprung geschafft habe obwohl aktiv versucht wurde dieses zu verhindern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt niemanden, der für die MA da ist. Es gibt keinen Betriebsrat und als Vertrauensperson ist der Niederlassungsleiter definiert. Die Personalabteilung ist eher Organ der Geschäftsführung und nicht für die Sorgen der MA da.

Verbesserungsvorschläge

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung gibt es, aber nicht für jeden. Manche Abteilungen werden regelmäßig weitergebildet die Produktion aber so gut wie gar nicht.

Gehalt/Benefits

Es wird ungerecht bezahlt. Bis zu 1000€ Unterschied bei gleicher Arbeit und Qualifikationen.

Kollegenzusammenhalt

Vielleicht noch innerhalb einer Abteilung gegen die Anderen.

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht bewertet, es gibt keine.

Vorgesetztenverhalten

Uninteressiert am MA, oft willkürlich als Ausdruck der Überforderung der Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

An der Sicherheit für die MA muss noch viel getan werden. MA sind Schadstoffen oft nur unzureichend geschützt ausgesetzt.

Kommunikation

Findet leider kaum statt. Man muss viel erraten. Schade!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen sind einsame spitze, die Vorgesetzten sind offen für Anregungen und die Sozialräume sind gut ausgestattet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt eigentlich nichts zu meckern.

Verbesserungsvorschläge