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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Rasco Bitumentechnik die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rasco Bitumentechnik
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Rasco Bitumentechnik
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    50%

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    50%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    50%

  • Fakten ausblenden

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehme Atmosphäre

Bewertung lesen
2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen ist sehr gut. Nur die Vorgesetzten vermiesen allen die Laune. Unter 95db läuft da Garnichts.

3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn eine eine Vertretung da ist kann auch spontan Urlaub genommen werden, dies gilt aber nicht für Vorgesetzte diese brauchen keine Vertretung

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Miteinander der Kollegen ist das beste an dem Betrieb und das hält es auch auf den beinen.

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das verhalten der vorgesetzten ist unterirdisch. Man wird vor jedem bloßgestellt. Ständig schreit einer rum. Unprofessionell und unqualifiziert. Einfach nur grauenhaft!

2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Information werden sportlich weitergegeben, auch mal gar nicht. Umgang der Vorgesetzten unprofessionell. Viel geschleime.