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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RASOMA - Brand of the NSH Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Sich kollegial verhalten oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es hängt immer wieder. Die langen Wege durch die Hierarchien und die einhergehenden Schiebereien wer nun die Verantwortung übernimmt machen es oft schwierig. Informationen über 3 Ecken weitergeben macht es nicht gerade effektiv.
Das ist wohl das Beste an diesem Unternehmen. Jährliche intern organisierte Abteilungsfeiern.
Durch Kernarbeitszeit und Gleitzeit ist man doch recht flexibel. An Freitagen ist zum großen Teil 12 Uhr Feierabend.
Bis jetzt 5 Sterne, aber da gerade eine Betriebsänderung ansteht bleibt abzuwarten wie sich alles entwickelt. Aus bisheriger Erfahrung kann ich sagen, dass sich Vorgesetzte sehr fair verhalten und keineswegs abgehoben sind.
Abwechslungsreiche und herausfordernde Projekte.
Im Großen und Ganzen gut. Es ist ein kollegiales Miteinander, auch wenn es - wie überall - einen Buschfunk gibt, der hier oder da Missgunst durchscheinen lässt. Wie die neuen Vorgesetzten sind muss noch abgewartet werden.