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kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen, die bei Rasting eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 1,6 von 5 Punkten.
Der Fuhrparkleiter glänzte durch dauerhafte Herablassung und einen Führungsstil nach dem Motto: Wer am tiefsten kriecht, gewinnt. Besonders geschätzt wurden genau die Fahrer, die ihm treu ergeben waren (Inklusive regelmäßiger Unfälle, die man großzügig ignorierte). Kompetenz war nur optional und wurde durch Lautstärke ersetzt.
Der Ausbilder war vorne freundlich, hintenrum hinterhältig. Struktur, Planung oder echtes Interesse an Ausbildung hätten vermutlich nur den Betriebsablauf gestoert
Wochenlang darf man bei einem Fahrer mitfahren, der regelmäßig Unfälle baut, überall und mit erstaunlicher Ignoranz gegenüber jeder Verkehrsregel.
Gekündigt wird man schließlich, weil man sich erdreistet, nicht alles kommentarlos hinzunehmen. Kritikfähigkeit scheint dort ein Kündigungsgrund zu sein – immerhin etwas Konsequent.
Es gibt sehr viele deutlich bessere Firmen, die wissen, was Ausbildung bedeutet. Diese hier gehört leider nicht dazu. Wer Auswahl hat, sollte sie nutzen und diesen SaftIaden großzügig umfahren. Schrott bleibt Schrott, auch mit Firmenlogo.
Schon an den Probentagen hat man mir geraten: „Fang hier bloß nicht an.“ Rückblickend der einzige nützliche Rat, den ich je von dieser Firma bekommen habe.
Der Fairness halber: Der Ausbildungsleiter sowie ein paar Fahrer waren tatsächlich nett und bemüht.
Der Fuhrparkleiter glänzte durch dauerhafte Herablassung und einen Führungsstil nach dem Motto: Wer am tiefsten kriecht, gewinnt. Besonders geschätzt wurden genau die Fahrer, die ihm treu ergeben waren (Inklusive regelmäßiger Unfälle, die man großzügig ignorierte). Kompetenz war nur optional und wurde durch Lautstärke ersetzt.
Wochenlang darf man bei einem Fahrer mitfahren, der regelmäßig Unfälle baut, überall und mit erstaunlicher Ignoranz gegenüber jeder Verkehrsregel.
Gekündigt wird man schließlich, weil man sich erdreistet, nicht alles kommentarlos hinzunehmen. Kritikfähigkeit scheint dort ein Kündigungsgrund zu sein – immerhin etwas Konsequent.
Es gibt sehr viele deutlich bessere Firmen, die wissen, was Ausbildung bedeutet. Diese hier gehört leider nicht dazu. Wer Auswahl hat, sollte sie nutzen und diesen SaftIaden großzügig umfahren. Schrott bleibt Schrott, auch mit Firmenlogo.