11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr vertrauensvoller Umgang
Sehr attraktiv
Sehr Mitarbeiterfreundlicj
Sehr auf Augenhöhe und respektvoll
Sehr schlechte und negative Führungsstil
Die gesamte Führungsebene sollte ausgetauscht werden!
Keine Fairness und Vertrauen
Mitarbeiter reden meistens in eine unzufriedene Stellung
Wird manchmal umgesetzt
Sehr schlechte Weiterbildungsmöglichleit
Keine Benefits
Wird auf Umwelt und soziales Leben wenig geachtet
Zusammenarbeit sehr schlecht, Kollegen sind unehrlich und haben keine direkte Kommunikation
Ganz okay
PDL,s haben zwei Gesichter, bestimme Personen werden bevorzugt und befördert,
Sind in Ordnung
Keine regelmäßige Meetings, viel Gerede hinterher
Keine Gleichberechtigung, Frauen werden gesondert behandelt, es werden nicht alle Arbeitskräfte gleich behandelt
Wenig bis keine
Es muss andere Führung her! Die PDL,s müssen gewechselt werden
Kein Fairness und sehr giftiges Verhalten
Schlechter Ruf unter den Klienten
Termine werden in Dienstplan nach Möglichkeit berücksichtigt
Keine Weiterbildung möglich! Nur die lieblingsmitarbeiter werden gefördert
Wie üblich
Gibt es nicht
Sehr schlecht
Ganz okay
So lange man gebraucht wird, sind sie nett
Schlecht organisiert
Meistens über Nachreichendienste, die Führungskräfte haben leider zwei verschiedene Gesichter
Keine Aufstiegsmöglichkeit
Keine
Man soll 500€ Euro Eigenanteil für einen Schaden am Dienstfahrzeug selbst tragen . Geht gar nicht.
Vieles . Bezahlung, Menschlichkeit, Fairness wenn man jemanden nur für den Spätdienst braucht sollte man das auch genau so kommunizieren im Gespräch.
Schrecklich. Angeblich bekommt man nur ein paar Spätdienste und steht dann immer mit Spätdienst im plan. Man hat Freitags noch bis 22 Uhr Dienst und Soll dann montags Wieder um 6 Uhr anfangen. Das nennt sich freies Wochenende. Unmöglich.
Gibt es so nicht dadurch das man Ambulante Touren fährt kennt man niemanden wirklich.
Kommunion findet meist nur über das Tablett statt oder mal übers Handy. Keine one to one wie andern Firmen.
Es wird einfach nur in das online Portal geschrieben. Dienstpläne willkürlich geändert. Es gibt keine Möglichkeit Wunschfrei zu bekommen.
Sehr wenig. Hatte zuvor im Krankenhaus 1000€ brutto mehr auf die Vollzeit stelle.
Nein Normale Pflege ohne Herausforderung
Es gibt für alles Lösungen, viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Auf dem Aktuellen Stand, modernes Arbeiten. Ein Arbeitgeber der auf den Mitarbeiter eingeht und seine Arbeit wertschätzt. Eine Arbeitsstelle bei der die Arbeitszeiten Flexibel sind und auf das eigene Leben angepasst werden kann.
Sehr Abwechslungsreich gerade im Ambulanten Dienst
Möglichkeit zum selbstständigen Arbeiten
Wenig Wertschätzung für die einzelnen Mitarbeitenden
Kein Lob, nur Kritik.
Interne Kommunikation verbessern
freundliche Art aller Mitarbeiter und Führungspersonen, meist ein offenes Ohr für Probleme
Kommunikation schwierig, Gehaltsmodell anpassen? Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld wären toll
Work Life Balance könnte verbessert werden, neue Blickwinkel
Förderung der Mitarbeiter
So verdient kununu Geld.