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Rat 
und 
Tat 
Pflegezeit
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score8 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Gesundheits- und Krankenpfleger:in2 Gehaltsangaben
Ø53.000 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rat und Tat Pflegezeit
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Rat und Tat Pflegezeit
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es gibt für alles Lösungen, viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Auf dem Aktuellen Stand, modernes Arbeiten. Ein Arbeitgeber der auf den Mitarbeiter eingeht und seine Arbeit wertschätzt. Eine Arbeitsstelle bei der die Arbeitszeiten Flexibel sind und auf das eigene Leben angepasst werden kann.
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Möglichkeit zum selbstständigen Arbeiten
Die vielfältigen Pflegeangebote.
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Hilfe bei Sprachkursen und Dokumenten.
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freundliche Art aller Mitarbeiter und Führungspersonen, meist ein offenes Ohr für Probleme
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wenig Wertschätzung für die einzelnen Mitarbeitenden
Kein Lob, nur Kritik.
Zwielichtige Geschäftsaktivitäten. Lügen und falsche Versprechungen. Meinungsbild und Gedankengut der Führungsebene.
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Kommunikation schwierig, Gehaltsmodell anpassen? Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld wären toll
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation unter den Führungskräften. Besser geschulte Führungskräfte. Austausch einiger Führungspositionen. Gedankengut und Meinungsbild überdenken.
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Interne Kommunikation verbessern
Gehaltserhöhung durch Erfahrung, Aufwand.
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Work Life Balance könnte verbessert werden, neue Blickwinkel
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rat und Tat Pflegezeit ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Unzureichend. Man weiß nicht, wem man Vertrauen kann und wem nicht. Lügen, Kritik und Co. Vieles wird gegen einen verwendet. Wenn man etwas braucht, hat die Führung keine Zeit.
1
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Fast Unmöglich ein Termin vereinbaren mit verantwortlich Personen. (wegen wichtige Themen).
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Es wird einem viel versprochen, jedoch wenig ermöglicht. Auch musste ich die Erfahrung machen, dass viele Lügen und falsche Versprechungen an der Tagesordnung sind.
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rat und Tat Pflegezeit wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Rat und Tat Pflegezeit besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Rat und Tat Pflegezeit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Rat und Tat Pflegezeit als eher modern.
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