Eine nette Zwischenstation. Mehr aber auch nicht.
Arbeitsatmosphäre
Miteinander unter den Kollegen top.
Transparenz im mittleren Management wird nur von unten nach oben gelebt. Schade. Man nimmt viel und gibt wenig.
Kommunikation
Teams arbeiten aneinander vorbei.
Keiner weiß, was der andere macht. Immer wieder wird vergessen wichtige Teams in Entscheidungen zu involvieren.
Kollegenzusammenhalt
Ich liebe meine Kollegen!
Work-Life-Balance
Flexible Modelle können individuell abgesprochen werden. Abhängig von der Führungskraft.
Interessante Aufgaben
Interessantes Produkt mit viel Potenzial.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich vorhanden. Als Frau wird Kritik leider immer noch mit Attributen wie „stur“, „übertrieben“ etc. entgegnet. Natürlich anhängig von der Führungskraft. Hier gibt es auch ganz tolle Beispiele (insb. Männer).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man nimmt sich dem Thema an. Manchmal ist das Verhalten etwas konträr. Müllbewusstsein schaffen (top), plastikbrillen, Plastikenten, Plastikstrohhälme per Post für ein Selfie von zu Hause im Home Office an alle 250 MA verschicken (Flop)
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Transparenz.
Karriere/Weiterbildung
„Es gibt ja YouTube...da erklären sie Dinge auch gut“
Wenn man Glück hat kriegt man auch mal eine Schulung bezahlt. Kein individuell festes Budget. Weiterbildung ist Teil der Gehaltsverhandlung. Abhängig von der Führungskraft.