Viel Schein, wenig Substanz- leider sehr enttäuschend
Verbesserungsvorschläge
Stellt euch am Besten komplett neu auf im Management. Mit empathischen und qualifizierten Leads.
Arbeitsatmosphäre
Auf den ersten Blick wirkt das Unternehmen modern und dynamisch, doch hinter der Fassade herrscht häufig ein angespanntes Klima. Die hohe Fluktuation und Entlassungen in der Vergangenheit führen zu spürbarer Unsicherheit. Wertschätzung bleibt oft aus – viele Mitarbeitende fühlen sich nicht gesehen oder ernst genommen.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist ausbaufähig. Entscheidungen werden häufig nicht transparent erklärt, und kritische Themen werden eher beschönigt als ehrlich angesprochen. Eine offene Feedbackkultur fehlt – wer Dinge hinterfragt, stößt schnell an Grenzen. Das Vertrauen in die interne Kommunikation leidet entsprechend. Auch wurde an den Kollegen für den Bereich Communication gespart. Nicht mal zu wichtigen religiösen Festen unseres sehr diversen Kollegiums gab es daher mehr Wünsche.
Kollegenzusammenhalt
Das ist tatsächlich ein sehr positiver Aspekt. Die Kollegen halten stark zusammen und unterstützen sich gegenseitig. Daran hat aber das Management keinen Anteil, sondern wenige gute Führungskräfte und die Mitarbeiter selber.
Work-Life-Balance
Auch hier muss ich ein Lob aussprechen. Flexibles Arbeiten ist möglich, i.d.R. 1 Bürotag pro Woche (beschränkt auf Dienstag bis Donnerstag). Durch den Wegfall von vielen Mitarbeitern, nimmt die Arbeitslast allerdings zu.
Vorgesetztenverhalten
Ist tatsächlich sehr durchmischt.
Gleichberechtigung
Der weibliche Anteil in der Führungsriege sinkt immer mehr. In Führungskräfte runden sind zum absoluten Großteil Männer vertreten.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe nichts schlechtes gehört.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird getrennt und auf der Dachterrasse werden Beeren angepflanzt. Sustainability Mitarbeiter wurden entlassen, Social Fridays (freier Tag für ehrenamtliche Arbeit) wurden gestrichen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt unterschiedlich fair verteilt. Es ist zum Teil sehr schlecht. Gehaltssprünge sind kaum möglich, zum Teil gar keine Entwicklung durch Einsparmaßnahmen. Sonst gibt es kaum Benefits. Altersvorsorge nicht mehr für neue MA, Zuschuss BVG Ticket vorhanden(emplu 30 Euro/Monat auch für andere Gutscheine wie Rewe). Arbeiten aus dem Ausland erheblich reduziert. Keine weiteren Zahlungen oder Benefits. Nicht mal Getränke oder Obst (außer Leitungswasser, Tee und Kaffee) im Büro.
Image
War mal top, aber entwickeln sich kaum weiter.
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Schulungen werden angeboten. Entwicklung nur durch Eigenregie, Übernahme durch mehr oder andere Aufgaben möglich. Gibt Entwicklungspläne, aber die sind mehr Schein als Sein.