2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das man als Mitarbeiter nach der Probezeit fast unkündbar ist.
kaum Parkmöglichkeiten, keine Kantine, wenig persönliche Unterstützung.
Verbesserte Kommunikation, mehr Respekt & Unterstützung. Loyalität wäre wünschenswert.
Wenn man sich nicht selbst Atmosphäre schafft gibt es ausrangierte Büromöbel
In der Bevölkerung eher unterdurchschnittlich.
Wenn eine Arbeit nicht fertig ist, kann es schon sein, dass viele Überstunden anfallen.
Auf Nachfrage kann man 1 Fortbildung pro Jahr bekommen.
Wie üblich im öffentlichen Dienst, nach Tarif
Es gibt die Möglichkeit zur Mülltrennung,
Das Sozialbewusstsein ist nicht wirklich ausgeprägt.
Es ist eher so, dass die Kollegen/innen sich gegenseitig ausrichten.
weitestgehend respektvoll.
Wenn es Erfolge zu feiern gibt, lassen sich die Vorgesetzten dafür feiern, bei Misserfolgen fällt es zurück auf die Mitarbeiter/innen.
Für 1 zu 1 Übersetzungen ist das W-lan zu schwach, es gibt fast keine Mitarbeiter - Parklplätze, die Toiletten sind teilweise aus den 60ger Jahren.
Leider so, dass einige Dinge doppelt gemacht werden, wg. fehlender Kommunikation & Unterstützung.
Die Damen arbeiten weitestgehend in Teilzeit, die Herren Vollzeit.
Die Aufgaben sind interessant, die Lösungsmöglichkeiten muss sich ein Jeder selbst suchen.
Keine
geringe Wertschätzung, keine Dusche im Haus.
Berrere Entlohnung, verbesserte Kommunikation, Mittagstisch und kostenloses Wasser für die MA. In jedem Raum W-Lan, ordentliche Toiletten, Parkplätze für die MA. Mehr elektronische Ordnerführung, anstatt noch jedes Papier auszudrucken. Anreiz für Verbesserungsvorschläge & MA-Beteiligungen für Ideen für Einsparungsmaßnahmen. Kontrolle der Arbeitsleistungen auch bei Sachgebietsleitern
leider wenig Wertschätzung, stattdessen werden Fehler gesucht
Zuviel Verwaltung - zu wenig gesunder Menschenverstand
Es gibt weit mehr zu tun, als zu schaffen ist
wenig Möglichkeiten, besonders als Quereinsteiger
höchstens durchschnittliches Gehalt-eher weniger
Zuviel Papierverschwendung - keine Kantine, keine kostenlose Getränke
wenige gute Kollegen, die zusammen halten
geringste Wertschätzung, Entscheidung über die Köpfe hinweg
Vorgesetzte treten gerne nach unten
kein Internet oder W-Lan
Fehlende oder irreführende Informationen
Es gibt bedeutend mehr Frauen in dem Bereich
teils teils