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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Benefits
    • 2,2Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 1,6Kommunikation
    • 2,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 1,6Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das man als Mitarbeiter nach der Probezeit fast unkündbar ist.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

kaum Parkmöglichkeiten, keine Kantine, wenig persönliche Unterstützung.
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geringe Wertschätzung, keine Dusche im Haus.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Verbesserte Kommunikation, mehr Respekt & Unterstützung. Loyalität wäre wünschenswert.
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Berrere Entlohnung, verbesserte Kommunikation, Mittagstisch und kostenloses Wasser für die MA. In jedem Raum W-Lan, ordentliche Toiletten, Parkplätze für die MA. Mehr elektronische Ordnerführung, anstatt noch jedes Papier auszudrucken. Anreiz für Verbesserungsvorschläge & MA-Beteiligungen für Ideen für Einsparungsmaßnahmen. Kontrolle der Arbeitsleistungen auch bei Sachgebietsleitern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,6

Der am besten bewertete Faktor von rathaus fürstenfeldbruck ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Aufgaben sind interessant, die Lösungsmöglichkeiten muss sich ein Jeder selbst suchen.
4
Bewertung lesen
teils teils
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von rathaus fürstenfeldbruck ist Kommunikation mit 1,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Leider so, dass einige Dinge doppelt gemacht werden, wg. fehlender Kommunikation & Unterstützung.
2
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Fehlende oder irreführende Informationen
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Auf Nachfrage kann man 1 Fortbildung pro Jahr bekommen.
3
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wenig Möglichkeiten, besonders als Quereinsteiger
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • rathaus fürstenfeldbruck wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet rathaus fürstenfeldbruck schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen rathaus fürstenfeldbruck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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