Based on data from 133 reviews, employees at Ratiodata rate the company culture as being modern, which is in line with the industry average. The overall company culture satisfaction rating from 295 reviews is 3.6 on a scale from 1 to 5.
Use your voice and tell us what your employer’s company culture is really like.
Company culture can be divided into four key dimensions: work-life balance, collaboration, leadership, and strategic direction. Each of these dimensions is measured on a scale from traditional to modern.
133 users have rated the company culture. These are the most frequently selected factors used to describe the company culture.
Respectful interactionModern
Respectful interactionModern
LeadershipTraditional
Work-Life BalanceTraditional
Strategic directionModern
Did you know there are 6 questions about company culture when reviewing your employer on kununu? Here are the latest comments.
Toxisch, Manipulativ und stilles Mobbing stehen sehr hoch im Kurs. Wenn „Fehler“ gemacht werden, wird man mit Verachtung und Ignoranz bestraft. Eine Führungskraft sollte immer die erste Anlaufstelle für die Mitarbeiter sein und nicht total genervt oder von „Mutti-Ersatz“ sprechen. Man kann nur Fehler machen!
Es werden bei den MA über andere MA hergezogen, Vertrauen sollte man in der Firma niemandem
Hängt stark vom Bereich/Abteilung und der entspr. Führungskraft ab.
Eher schlecht. Vorstand informiert zwar regelmässig per Video, aber sonst kaum/keine Information
Ein gutes Untereinander ist nicht gerne von der Führungskraft gesehen.