Nicht zu empfehlen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Home Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung, sehr chaotisch.
Verbesserungsvorschläge
Korrekt mit Mitarbeitern umgehen. Den Mitarbeitern zeigen, dass man sie auch ernst nimmt.
Da sollte sich der Geschäftsführer mal fragen was der Grund für diese Krise ist. Wenn man sich nicht richtig um den Laden kümmert und sich bei allem einmischt, darf man sich nicht wundern.
Man sollte sich mal Gedanken machen, warum so viele in den letzten Jahren gekündigt haben. Jeder spricht vom ‚gehen‘… keiner ist zufrieden.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, viel Arbeit, wenig Personal, ab und an dumme Kommentare vom Geschäftsführer wenn er mal reinkommt.
Work-Life-Balance
30 Urlaubstage, spontane Termine können wahr genommen werden in Absprache mit den Kolllegen.
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich.
Gehalt/Benefits
Kann man nicht wirklich zufrieden sein.
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen, man versteht sich gut untereinander!
Vorgesetztenverhalten
Katastrophaler Geschäftsführer! Kommt einmal die Woche vorbei, gibt unnötiges Zeug von sich. Sehr unsympathisch, die Arbeiter sind froh wenn er schnell wieder weg ist! Das ist auch wahrscheinlich der Grund für den aktuellen Zustand von ratiotec!
Kommunikation
Viel durcheinander
viel hin und her
Pläne die festgelegt wird, können schnell durch den Geschäftsführer der einmal die Woche mal reinkommt umgeworfen werden.
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich ‚interessant‘.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte ehemalige Mitarbeiterin, sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, um uns zu bewerten.
Wir freuen uns, dass dir der Kollegenzusammenhalt und die Work-Life-Balance positiv in Erinnerung geblieben sind, aber bedauern natürlich, dass du mit einigen anderen Punkten leider nicht zufrieden warst. Es ist unser Ziel, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter geschätzt und gehört fühlen.
Dein Feedback nehmen wir sehr ernst und würden deinen Eindruck gerne genauer erörtern, um deine Kritik besser nachvollziehen zu können.
Deshalb würden wir uns darüber freuen, wenn du für ein persönliches Gespräch auf uns zukommen würdest. Bitte kontaktiere uns dazu über personal(at)ratio-tec.de.
Vielen Dank vorab und alles Gute für deine Zukunft!
Dein ratiotec HR-Team