Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ratiotec die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Keine Annahme von Kritik, alles was man sich in der Kopf eingeprägt hat, ist und bleibt so.
Personenabhänging, entweder ist man ein Teamplayer oder nicht.
10 Stunden in einem Kabuff, ab und an die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten. Zu wenig Außendienst.
Typisch Akademische Fachspezialisten, die nur das Vorgaukeln was man in der Uni gelernt hat. Mit Sinn und Verstand läuft das meiste nicht. Freestyle Unternehmen hoch 10.
Einzig interessante waren die Produkte, was Neuland für jedermann ist und viel dadurch das Fachwissen erweitern kann.
Im großen und ganzen ein junges und dynamisches Team. Wenn Vorgesetzte im Büro sitzen, ist jeder wie ein Roboter.