Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Ratskeller 
der 
Stadt 
Leipzig 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Rundum positives Arbeitsumfeld

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders gut am Arbeitgeber finde ich den respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander. Die Kollegen sind hilfsbereit, herzlich und sorgen gemeinsam mit den Vorgesetzten für eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Die Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich, wodurch der Arbeitsalltag stets interessant bleibt. Die Geschäftsführer begegnen den Mitarbeitenden auf Augenhöhe und unterstützen sowohl die fachliche als auch die persönliche Weiterentwicklung. Hervorzuheben ist zudem der persönliche Umgang sowie die Wertschätzung im Alltag, was das positive Arbeitsklima zusätzlich unterstreicht. Ich habe hier nicht nur über fünf Jahre gearbeitet, sondern auch Freundschaften fürs Leben gefunden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ehrlich gesagt gibt es für mich nichts wirklich Negatives. Natürlich gibt es – wie überall – immer Kleinigkeiten mit Verbesserungspotenzial, doch das trübt das Gesamtbild in keiner Weise. Für mich war es insgesamt ein sehr guter Arbeitgeber, bei dem ich mich wohlgefühlt habe und den ich weiterempfehlen kann.

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßige Mitarbeiter-Reflexionsgespräche könnten die persönliche und fachliche Entwicklung der Mitarbeitenden noch gezielter unterstützen. Ein strukturierter Rahmen für Feedback und Austausch würde die bereits sehr gute Zusammenarbeit weiter stärken und individuelle Potenziale sichtbarer machen. Gleichzeitig könnten Erwartungen, Ziele und Entwicklungsmöglichkeiten transparenter besprochen werden, was die Motivation und langfristige Bindung zusätzlich fördern würde.

Arbeitsatmosphäre

Das Miteinander war herzlich und professionell zugleich – ein Umfeld, in dem Motivation und Freude an der Arbeit gefördert werden. Ich habe mich im Team jederzeit willkommen und unterstützt gefühlt.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten entsprachen der Branche, wurden aber durch Flexibilität und Rücksichtnahme seitens des Arbeitgebers gut ausgeglichen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung und Förderung wurden aktiv unterstützt und wertgeschätzt.

Gehalt/Benefits

Solide Bezahlung, die den Anforderungen der Position gerecht wurde.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich habe den Arbeitgeber als bewusst, verantwortungsvoll und engagiert erlebt – sowohl gegenüber den Mitarbeitenden als auch im Hinblick auf Umweltaspekte.

Kollegenzusammenhalt

Der Umgang miteinander war respektvoll, offen und von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Kollegialität und Zusammenhalt wurden hier wirklich gelebt.

Vorgesetztenverhalten

Die beiden Geschäftsführer waren jederzeit ansprechbar, fair und wertschätzend. Lob und Vertrauen gehörten selbstverständlich dazu. Man hatte jederzeit das Gefühl, ernst genommen und auf Augenhöhe behandelt zu werden. Eine Führungskultur, die von Respekt, Empathie und Professionalität geprägt war.

Kommunikation

Besonders schätzte ich die offene Kommunikation und den respektvollen Umgang auf allen Ebenen.

Interessante Aufgaben

Ein breit gefächertes Aufgabenspektrum, das Abwechslung und Eigenverantwortung geboten hat.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ingo WinklerGeschäftsführender Gesellschafter

Lieber ehemaliger Kolleg*in,

vielen Dank für diese ausführliche, reflektierte und sehr positive Rückmeldung sowie für die klare Weiterempfehlung. Es freut uns außerordentlich zu lesen, dass Sie den respektvollen Umgang, die offene Kommunikation und das wertschätzende Miteinander im Ratskeller Leipzig so bewusst wahrgenommen und erlebt haben.

Besonders schön sind für uns Ihr Hinweis auf die Zusammenarbeit auf Augenhöhe, das Vertrauen in Eigenverantwortung sowie die Unterstützung persönlicher und fachlicher Entwicklung. Genau darin sehen wir die Grundlage für Motivation, Identifikation und langfristige Zusammenarbeit – gerade in einem vielseitigen und anspruchsvollen gastronomischen Umfeld.

Dass Sie auch Arbeitsatmosphäre, Führungskultur, Kollegenzusammenhalt und die Vielfalt der Aufgaben so positiv beschreiben, bestärkt uns in unserem Anspruch, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das nicht nur professionell, sondern auch menschlich geprägt ist.

Vielen Dank für Ihr Engagement und die gemeinsame Zeit im Team. Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen weiterhin Freude an der Arbeit, Erfolg, Gesundheit und eine gute, glückliche Zeit – und wir freuen uns, wenn sich unsere Wege eines Tages wieder kreuzen und Sie vielleicht erneut Teil der großen Ratskeller-Familie werden.

Herzliche Grüße
Ihr RatskellerTeam

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

VERBESSERUNGSFÄHIG!

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliches Gehalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man stets und ständig auf sein eigenes Recht besteht. Verbesserungsvorschläge oder Tipps werden widerwillig angehört aber nicht umgesetzt.

Verbesserungsvorschläge

Interesse an seinen Angestellten zeigen, und Arbeit auch mal wert schätzen.
Keine Unterschiede zwischen seinen Angestellten zu machen, ganz egal in welcher Hinsicht.
Ihnen nicht das Gefühl geben ein kleines Licht und austauschbar zu sein. Einfach dankbarer sein so tolle Mitarbeiter zu haben.

Arbeitsatmosphäre

Muss sich in einigen Bereichen ändern.
Sonst inordnung.

Image

Trotz allem gut.

Work-Life-Balance

Deine Arbeit ist dein Leben, kommst du damit nicht klar bist du falsch.
Vertrittst du eine andere Meinung hast du keine Lust zum arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden.
Man wird sehr klein gehalten.
Es besteht kein Interesse jüngeren Mitarbeitern die Chance auf Weiterbildung zu geben, oder irgendwann in höheren Positionen arbeiten zu können.
Nicht jeder möchte der kleine Arbeiter bleiben.

Gehalt/Benefits

Mindestlohn! Bekommt man woanders auch, dafür muss man nicht im Ratskeller arbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Ist inordnung. Und auch sonst wird zugehört und geholfen wo es geht.

Vorgesetztenverhalten

Der Ton macht die Musik.
Neue und moderne Ideen zulassen.

Kommunikation

Findet wenn überhaupt hinter deinem Rücken statt.

Gleichberechtigung

Luft nach oben.
Als junger Mensch kannst du nichts bist du nichts und das wird dir von einigen auch offen gezeigt.
Jüngeren Kollegen wird keine Chance gegeben sich weiter zu entwickeln. Man steht auf einer Stelle und kommt nicht weiter. Das geht nicht lange gut.

Interessante Aufgaben

Gibt es viele. Man muss Sie nur machen dürfen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ingo WinklerGeschäftsführender Gesellschafter

Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,

vielen Dank für Ihre ausführliche und überaus kritische Rückmeldung. Auch wenn wir viele Punkte anders erleben und einschätzen, nehmen wir solche Bewertungen ernst und setzen uns damit auseinander.

Der Ratskeller Leipzig ist seit vielen Jahren ein zertifizierter und mehrfach ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb. Wir zahlen grundsätzlich über dem gesetzlichen Mindestlohn, fördern Eigeninitiative unter anderem durch interne Ideenwettbewerbe wie die „Idee des Monats“ und setzen bewusst auf innovative Ansätze im Arbeitsalltag. Berufliche Weiterentwicklung begrüßen wir ausdrücklich – Weiterbildungen werden nicht nur unterstützt, sondern auch aktiv begleitet und finanziell gefördert.

Unser Image als Betrieb wird zudem täglich von unseren Gästen gespiegelt: Seit mehreren Jahren zählen wir bei Tripadvisor zu den Top 10 Restaurants Deutschlands in der Kategorie „Restaurants für jeden Tag“. Bei Google erreichen wir aktuell 4,6 von 5 Sternen bei über 5.000 Bewertungen. Diese Rückmeldungen verstehen wir als Bestätigung für unsere Arbeit – und gleichzeitig als Verpflichtung.

Auch in die Arbeitsbedingungen und Nachhaltigkeit investieren wir kontinuierlich. Nicht ohne Grund wurde der Ratskeller Leipzig 2023 als erstes Restaurant in Deutschland mit GreenSign Stufe 3 zertifiziert. Umwelt- und Sozialbewusstsein sind für uns kein Schlagwort, sondern gelebter Alltag.

Wo wir selbstkritisch bleiben müssen: Nicht immer gelingt es uns, all diese Themen intern so klar, regelmäßig und individuell zu kommunizieren, wie es sinnvoll wäre. Zudem erleben wir im Alltag, dass persönliches Interesse, Eigeninitiative und Offenheit für Entwicklung sehr unterschiedlich ausgeprägt sind – auf beiden Seiten.

Wir danken Ihnen für die gemeinsame Zeit und die offenen Worte. Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute, Gesundheit und Erfolg.

Herzliche Grüße
Ihr RatskellerTeam

Guter Arbeitgeber, trotzdem viel Luft nach oben.

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man respektiert wird, seine Arbeit ordnungsgemäß vollenden kann und auf Wünsche eingegangen wird soweit es sich selbst betrifft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das keine Wertschätzung stattfindet, arbeiten auf Mindestlohn, keine Weiterbildungsmöglichkeiten bekommt und Karriere (Aufstiegsmöglichkeiten) nicht vorhanden sind. Auch junge Mitarbeiter können gut arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Lohn, evtl. monatliche Prämien. Mitarbeiter-benefits..
Junge Mitarbeiter die Chance geben auch aufsteigen zu können.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist ganz gut, man wird sich hier ganz gut integrieren.

Work-Life-Balance

Naiia… keine Zeiterfassung. Laut Vorgesetzten kommt man nicht auf seine Stunden.

Karriere/Weiterbildung

Ist auch hier leider nicht gegeben, man sollte verschiedene Bereiche nochmals aufteilen. Wie z.b Catering/Service, Restaurantleitung/Serviceleitung.

Gehalt/Benefits

Arbeiten auf Mindestlohn - könnten alle Arbeitgeber zahlen. Hier ist deutliches handeln erforderlich. Sonst rennen weitere Mitarbeiter/innen weg. (Wertschätzung)..

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Relativ gut!

Kollegenzusammenhalt

Hier wird „Zusammenhalt“ groß geschrieben und Unterstützung bekommt man hier sofort. man muss nur eben Reden.

Vorgesetztenverhalten

Hier geht es nach Rangordnung… und das ist nicht wirklich sonderlich gut. Jeder sollte gleich behandelt werden. (Restaurantleitung „alte Schule“ hat sie nicht recht, hat sie trotzdem recht. Nicht mehr Zeitgemäß.

Arbeitsbedingungen

Würde mehr Sterne vergeben, wenn es möglich wäre.

Kommunikation

Von Abteilung zu Abteilung gut, könnte aber deutlich besser werden.

Gleichberechtigung

Absolut nicht vorhanden. Wertschätzung wird absolut „klein“ geschrieben.

Interessante Aufgaben

Auf Wunsch, kann man sehr viel erleben und in Verschiedene Bereiche einen Einblick bekommen.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ingo WinklerGeschäftsführender Gesellschafter

Lieber ehemaliger Kolleg*in,

vielen Dank für Ihre differenzierte Rückmeldung und die Weiterempfehlung. Es freut uns, dass Sie den Zusammenhalt im Team, die Integration im Arbeitsalltag sowie die Möglichkeit, verschiedene Bereiche kennenzulernen, positiv hervorheben.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre kritischen Anmerkungen sehr ernst. Themen wie Wertschätzung, Kommunikation, Transparenz und Entwicklungsmöglichkeiten beschäftigen uns kontinuierlich. Der Ratskeller Leipzig zahlt seit Jahren über dem gesetzlichen Mindestlohn und unterstützt berufliche Weiterentwicklung ausdrücklich – fachlich, organisatorisch und auch finanziell. Zahlreiche Mitarbeitende haben diesen Weg bei uns bereits erfolgreich genutzt.

Als großer, historisch gewachsener Betrieb mit vielen Abteilungen ist es eine permanente Aufgabe, Führung, Gleichbehandlung und Kommunikation klar, zeitgemäß und einheitlich zu gestalten. Daran arbeiten wir fortlaufend. Unterschiedliche Wahrnehmungen zeigen uns, wie wichtig es bleibt, Erwartungen, Rahmenbedingungen und Entwicklungsperspektiven noch transparenter zu vermitteln.

Dass Sie unsere Arbeitsbedingungen sowie unser Umwelt- und Sozialbewusstsein insgesamt positiv bewerten, bestätigt unseren Anspruch, Verantwortung über den täglichen Betrieb hinaus zu übernehmen – auch wenn nicht jede Maßnahme für jede Person gleichermaßen sichtbar ist.

Wir danken Ihnen für Ihre Zeit im Ratskeller Leipzig und die offenen Worte. Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute, Gesundheit und Erfolg.

Herzliche Grüße
Ihr RatskellerTeam

Weihnachtsmarkt Aushilfe

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibel, Trinkgeld wurde fair aufgeteilt, pünktlich Feierabend

Verbesserungsvorschläge

Nach Möglichkeit die Dienstpläne nicht wochenweise bekanntgeben (ich weiß das ist leichter gesagt als getan)

Work-Life-Balance

So wie ich Zeit hatte wurde ich ohne Druck eingeteilt

Vorgesetztenverhalten

Tadellos :-)

Kommunikation

Dienstpläne haben für mich persönlich etwas lang gedauert, aber das ist nur mein Empfinden, da ich weniger flexibel bin.

Interessante Aufgaben

Für mich als Büromensch tolle Abwechslung!


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ingo WinklerGeschäftsführender Gesellschafter

Lieber ehemaliger Kolleg*in,

vielen Dank für Ihre sehr positive Rückmeldung und die Weiterempfehlung. Es freut uns besonders, dass Sie Flexibilität, den fairen Umgang miteinander, die Trinkgeldregelung sowie den respektvollen Führungsstil so positiv erlebt haben – gerade im intensiven Weihnachtsmarktgeschäft.

Auch Ihren Hinweis zu den Dienstplänen nehmen wir gern auf. Gerade in saisonalen Einsätzen mit vielen Beteiligten ist die Planung eine echte Herausforderung, dennoch arbeiten wir kontinuierlich daran, Abläufe transparenter und frühzeitiger zu gestalten. Umso schöner ist es zu lesen, dass Sie sich trotz allem ohne Druck eingesetzt und gut eingebunden gefühlt haben.

Dass die Tätigkeit für Sie als willkommene Abwechslung zum Büroalltag empfunden wurde, freut uns sehr – genau diese Vielfalt macht solche Einsätze für beide Seiten bereichernd.

Vielen Dank für Ihren Einsatz und die gemeinsame Zeit. Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute, Gesundheit und eine glückliche Zeit – und wir freuen uns, wenn sich unsere Wege vielleicht bei einer Gelegenheit wieder kreuzen.

Herzliche Grüße
Ihr RatskellerTeam

TOP Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ist immer abhängig vom Team. Meine Erfahrungen sind größtenteils Positiv.

Work-Life-Balance

Sind wir mal ehrlich: In einem gastronomischen Traditionsbetrieb mit 60 Angestellten eine funktionierende Work-Life-Balance zu schaffen ist verdammt schwierig. Der Ratskeller versucht das aber gut zu lösen und umzusetzen. Z.B. Dienstplanänderungen

Gehalt/Benefits

Gerade in der jetzigen Zeit überdurchschnittliches Gehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Ratskeller Leipzig ist in quasi allen Bereichen engagiert und man kann auch sich selbst in so ziemlich jede Sparte einbringen.

Kollegenzusammenhalt

Gute Zusammenarbeit zwischen den Teams.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier gibt es keine Nachteile für ältere Kollegen. Das Alter hat keine Relevanz.

Vorgesetztenverhalten

Solidarisch, Professionell, offen, kümmern sich.

Arbeitsbedingungen

Modernste Technik und tolles Ambiente (Gewölbekeller, Brauerei, Brennerei, etc).

Kommunikation

Es werden wöchentliche Meetings gehalten.

Gleichberechtigung

Aus meiner Sicht vorbildlich, nicht nur in Bezug auf die Geschlechter.

Interessante Aufgaben

Ja schon. Man kann sich nur nicht immer die absoluten Rosinen rauspicken.
Ab und an ist auch Kärrnerarbeit angesagt. Da muss man durch.
In Vergleich mit so manchen anderen kann ich allerdings sagen, dass die spannenden, voranbringenden Aufgaben bei weitem überwiegen.


Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ingo WinklerGeschäftsführender Gesellschafter

Lieber ehemaliger Kolleg*in,

vielen Dank für Ihre positive und zugleich sehr realistische Einschätzung sowie für die Weiterempfehlung. Besonders freut uns, dass Sie die Zusammenarbeit im Team, die offene Kommunikation und das solidarische, professionelle Verhalten der Führungskräfte so wahrgenommen haben.

Ihre Einschätzung zur Work-Life-Balance teilen wir ausdrücklich: In einem gastronomischen Traditionsbetrieb dieser Größe ist es eine echte Herausforderung, allen Anforderungen gerecht zu werden. Umso wichtiger ist es uns, durch flexible Dienstplangestaltung, offene Gespräche und gegenseitiges Verständnis praktikable Lösungen zu finden – schön, dass dies bei Ihnen so angekommen ist.

Auch Ihre Anmerkungen zu den Aufgaben treffen den Kern: Nicht jeder Tag besteht aus „Rosinen“, doch die inhaltliche Vielfalt, Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten überwiegen aus unserer Sicht deutlich. Dass Sie Gleichberechtigung, den Umgang mit älteren Kolleg*innen sowie unsere Arbeitsbedingungen und technische Ausstattung so positiv hervorheben, bestätigt unseren Anspruch an ein modernes und faires Arbeitsumfeld.

Vielen Dank für Ihren Einsatz und die gemeinsame Zeit im Ratskeller Leipzig. Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute, Gesundheit und eine weiterhin glückliche Zeit – und vielleicht kreuzen sich unsere Wege ja irgendwann wieder.

Herzliche Grüße
Ihr RatskellerTeam

Traditionsunternehmen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Team pflegt einen guten Umgang. In stressigen Zeiten geht man mit Verständnis aufeinander zu und löst die Probleme gemeinsam.

Work-Life-Balance

Um die Feiertage im Jahr herrscht viel Tumult, es gibt jedoch auch Zeiten, in denen es entspannter zugeht.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Alle Probleme werden als Team gelöst und man unterstützt sich gegenseitig.

Vorgesetztenverhalten

Nette und aufgeschlossene Vorgesetzte. Gern auch mal für ein Späßchen zu haben.

Kommunikation

Es werden wöchentlich Meetings gehalten, um die aktuellen Geschehnisse zu besprechen.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ingo WinklerGeschäftsführender Gesellschafter

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung und die Weiterempfehlung. Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie den respektvollen Umgang im Team, den Zusammenhalt – gerade in stressigen Phasen – sowie die offene Kommunikation im Arbeitsalltag so wahrgenommen haben.

Als Traditionsunternehmen mit lebendiger Gastronomie gehören arbeitsintensive Zeiten genauso dazu wie ruhigere Phasen. Umso wichtiger sind für uns ein verständnisvolles Miteinander, gegenseitige Unterstützung und ein gutes Maß an Gelassenheit – schön, dass dies bei Ihnen angekommen ist.

Dass Sie auch den Umgang der Führungskräfte, die Weiterbildungsangebote sowie die Arbeitsbedingungen positiv hervorheben, bestärkt uns in unserem Anspruch, Bewährtes zu erhalten und gleichzeitig offen für Entwicklung zu bleiben.

Vielen Dank für Ihren Einsatz und die gemeinsame Zeit im Ratskeller Leipzig. Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute, Gesundheit und eine gute, glückliche Zeit – und vielleicht kreuzen sich unsere Wege ja eines Tages wieder.

Herzliche Grüße
Ihr RatskellerTeam

Sozialer Druck statt Professionelle Strukturen

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Aufgabenbereiche besser verteilen. Catering/Restaurant/Veranstaltungen via seperatem Führungspersonal an kleinere Teams verteilen damit nicht jeder, ständig 3 Aufgabenbereiche abdecken muss.

Modernere Gedanken zulassen und negativität entfernen.

Arbeitsatmosphäre

Es ist entweder zu stressig oder zu langweilig. Der Kollege ist entweder zu lange oder zu kurz auf den Beinen. Deine Kollegen wissen alles besser als du und deswegen Arbeiten sie auch nur halb so angestrengt wie du. Und wehe du passt dich ihnen an!!! Wer negativität entfliehen will ist hier fehl am Platz.

Image

Der Ruf des Ladens ist trotz des Zustandes sehr gut. Und kann mit selbst gebrautem Bier und regionaler Küche auftrumpfen.

Work-Life-Balance

Deine Arbeit ist dein Leben. Gehst du damit nicht Konform passt du nicht ins „Team“

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen fahren nach dem Motto „ Jeder ist sich selbst der nächste“

Umgang mit älteren Kollegen

Je länger du in dieser Atmosphäre überlebst desto angesehener ist man bei den Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr unreflektierte Vorgesetzte mit veralteten Führungsformen

Arbeitsbedingungen

Zu viel zu tun zu wenig Personal. Doch der Kurs wird gehalten.

Kommunikation

Über unangenehmes wird maximal hinter deinem Rücken geredet. Ein Umfeld für Kommunikation auf Augenhöhe gibt es nicht.

Gleichberechtigung

Veraltete Gender stereotypen werden hier heute noch erzogen.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ingo WinklerGeschäftsführender Gesellschafter

Lieber ehemaliger Kolleg*in,

vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung und die Zeit, die Sie sich für diese Bewertung genommen haben. Auch wenn viele der geschilderten Eindrücke nicht unserem Selbstverständnis und unserer täglichen Zusammenarbeit entsprechen, nehmen wir solche Rückmeldungen ernst.

Der Ratskeller Leipzig ist ein großer, komplexer Betrieb mit unterschiedlichen Bereichen wie Restaurant, Veranstaltungen und Catering. Die Organisation, Aufgabenverteilung und Führung dieser Strukturen sind eine kontinuierliche Herausforderung, an der wir laufend arbeiten und die wir in den vergangenen Jahren mehrfach weiterentwickelt haben – unter anderem durch klarere Zuständigkeiten, zusätzliche Führungsebenen und modernere Abläufe.

Respekt, offene Kommunikation, Gleichberechtigung und ein wertschätzender Umgang miteinander sind für uns keine veralteten Konzepte, sondern zentrale Grundlagen unserer Arbeit. Dass Sie dies anders erlebt haben, bedauern wir. Unterschiedliche Wahrnehmungen zeigen uns jedoch auch, wie wichtig es bleibt, Erwartungen, Rollen und Kommunikationswege transparent zu gestalten und regelmäßig zu reflektieren.

Trotz aller Kritik nehmen wir positiv zur Kenntnis, dass Sie unser handwerkliches Angebot, die regionale Küche sowie unser selbst gebrautes Bier anerkennen. Für die gemeinsame Zeit im Ratskeller danken wir Ihnen.

Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute, Gesundheit und eine gute, glückliche Zeit.

Herzliche Grüße
Ihr RatskellerTeam

TEAMGEIST wird groß geschrieben

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer Pünktlicher Lohn , Vielfalt an Aufgaben , Team - Player in allen Abteilungen

Arbeitsatmosphäre

Sehr schöne Stimme alle Mitarbeiter sind nett und kompetent

Karriere/Weiterbildung

Wird angeboten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier achtet man drauf

Kollegenzusammenhalt

Noch nie so ein Teamwork erlebt

Vorgesetztenverhalten

Immer ein Ohr offen für alles , hier kümmert man sich um seine Mitarbeiter

Kommunikation

Wer nicht fragt ist selber schuld

Gleichberechtigung

Top

Interessante Aufgaben

Man erlebt hier viele verschiedenes , es wird nicht eintönig


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ingo WinklerGeschäftsführender Gesellschafter

Prima, liebes Team-Mitglied, wir freuen uns, dass du zu unserer Mannschaft gehörst und bedanken uns sehr für die tolle Bewertung.
Gemeinsam haben wir uns den ersten Platz bei TripAdvisor zurückgeholt. Das ist uns auch durch deinen wertvollen Beitrag gelungen. Auf eine weiterhin tolle und erfolgreiche Zusammenarbeit! Bitte bleib gesund!
Herzlichst!
Jan Woithon und Ingo Winkler

Mehr Schein als Sein

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Personalessen ist ab und zu essbar.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überstunden werden nicht nur verlangt sondern stillschweigend erwartet. Wer nicht bereit dazu ist, sollte nicht in diesen Unternehmen arbeiten.

Arbeitsatmosphäre sehr kalt. Jeder Mitarbeiter ist ersetzbar und das spürt man deutlich.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter einzugehen. Nicht jeden wie eine „Nummer“ zu behandeln.

Arbeitsatmosphäre

Gerade in der Vorweihnachtszeit herrscht hier eine Luft zum durchschneiden.

Karriere/Weiterbildung

Keine Vorhanden.

Gehalt/Benefits

Je weniger man den Mitarbeiter bezahlt desto mehr kann man sich in die eigene Tasche stecken.

Vorgesetztenverhalten

Kein Interesse für die Mitarbeiter. Jeder ist austauschbar.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ingo WinklerGeschäftsführender Gesellschafter

Lieber ehemaliger Kolleg*in,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung aus dem Jahr 2018. Auch wenn diese bereits einige Zeit zurückliegt, ist es uns wichtig, solche Eindrücke nicht unkommentiert stehen zu lassen.

Der Ratskeller Leipzig hat sich in den vergangenen Jahren in vielen Bereichen deutlich weiterentwickelt – strukturell, organisatorisch und vor allem im Umgang miteinander. Themen wie transparente Arbeitszeiten, Führungskultur, Wertschätzung, persönliche Entwicklung und klare Kommunikation haben heute einen deutlich höheren Stellenwert als noch vor mehreren Jahren.

Gerade die von Ihnen angesprochenen Punkte wie Arbeitsbelastung, Atmosphäre und der individuelle Umgang mit Mitarbeitenden haben wir intensiv reflektiert und daraus konkrete Veränderungen abgeleitet. Dass Sie Ihre Zeit im Betrieb anders erlebt haben, bedauern wir.

Unabhängig davon danken wir Ihnen für die damalige Zusammenarbeit und die offene Rückmeldung. Für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute, Gesundheit und eine gute, glückliche Zeit.

Herzliche Grüße
Ihr RatskellerTeam

Sehr loyaler, immer ansprechbarer Arbeitgeber.

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Leipzig gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ingo WinklerGeschäftsführender Gesellschafter

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für die offene und wertschätzende Rückmeldung sowie für die Weiterempfehlung.

Es freut uns sehr zu lesen, dass insbesondere unsere Ansprechbarkeit, die Kommunikation und der respektvolle Umgang im Arbeitsalltag positiv wahrgenommen werden.

Ein loyales, faires Miteinander und klare Wege im Austausch gehören für uns zu den zentralen Grundlagen einer guten Zusammenarbeit – umso schöner, wenn genau das so erlebt wird.

Gleichzeitig nehmen wir die differenzierten Bewertungen in einzelnen Bereichen aufmerksam wahr und verstehen sie als Ansporn, bestehende Strukturen weiterzuentwickeln und noch besser zu werden.

Danke für das bisherige Engagement und die gemeinsame Zeit im Team. Für das neue Jahr 2026 wünschen wir alles Gute, Gesundheit und weiterhin viel Erfolg und Spaß bei der Arbeit.

Herzliche Grüße
Jan und Ingo

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ratskeller der Stadt Leipzig durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Ratskeller der Stadt Leipzig als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ratskeller der Stadt Leipzig als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.