Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei raumplus die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 56 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Entweder wird überhaupt nichts gesagt oder das übliche Schönreden, um den heissen Brei reden oder einfach nur realitätsfremde Anweisungen
Man muss zusammenhalten sonst geht man unter
Sehr kurzfristig angeordnete Überstunden die gemacht werden MÜSSEN. Keine Gleitzeit in der Produktion obwohl keine Schichtarbeit gemacht wird
Es wird entweder geschrien, um den heissen Brei geredet oder man ist völlig realitätsfremd und hat offensichtlich keine Ahnung
Immer das selbe. Im Vorstellungsgespräch alles schöngeredet
Maschinen sind ok, alles relativ sauber und nicht zu laut. Sommer extrem heiß und schlechte Luft
CORONA
mittlerweile dürften in der Produktion und Lager ca 25% positiv getestet sein.
Für den Rest wurden tatsächlich Überstunden angeordnet mit abteilungsübergreifenden Aushilfen.
Quarantäne oder Ermittlungen der Kontaktpersonen gibt es nicht!
Auch gibt es weder täglich Masken, kein Waschbecken in der Halle und kein Desinfektionsmittel