Rausch 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr hochwertige und starke Marke mit einem emotional positiv besetzten Produkt
Angenehme Arbeitsatmosphäre und sehr gutes Miteinander
Hervorragende Work-Life-Balance durch die 4-Tage-Woche
Modernes und attraktives Arbeitsumfeld mit sehr guter Lage
Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern durch umfangreiche Sozialleistungen
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung
Gute Zusammenarbeit und offene Kommunikation im Unternehmen
Insgesamt ein Arbeitgeber, bei dem man sich sehr wohlfühlt und gerne arbeitet
Auch nach den ersten sechs Monaten ein durchweg positives Gesamtgefühl

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise könnte noch etwas mehr Offenheit für neue Ideen und moderne Arbeitsweisen bestehen
Durch die traditionsreiche Unternehmensstruktur dauern Veränderungen gelegentlich etwas länger
Manche Prozesse wirken in einzelnen Bereichen noch etwas klassisch beziehungsweise konservativ geprägt
Insgesamt handelt es sich jedoch eher um kleinere Optimierungspotenziale auf sehr hohem Niveau

Verbesserungsvorschläge

Aus aktueller Sicht gibt es nur wenige Kritikpunkte, da das Gesamtbild sehr positiv ist
Als traditionsreiches Familienunternehmen in fünfter Generation sind manche Abläufe und Strukturen sehr fest etabliert
Neue Ideen und Impulse werden zwar grundsätzlich aufgenommen, in einzelnen Bereichen könnte jedoch noch mehr Offenheit für Veränderungen bestehen
Potenzial besteht insbesondere darin, bestehende Prozesse gelegentlich stärker zu hinterfragen und moderne Ansätze schneller zu integrieren
Weiterhin offen für neue Vertriebskanäle, Kooperationen und innovative Vertriebsmodelle zu bleiben, wäre aus meiner Sicht ein sinnvoller Weg für die Zukunft
Insgesamt handelt es sich dabei eher um kleinere Optimierungsmöglichkeiten auf bereits sehr hohem Niveau

Arbeitsatmosphäre

Sehr positive und harmonische Arbeitsatmosphäre
Kollegialer und respektvoller Umgang miteinander
Man wird freundlich begrüßt und fühlt sich willkommen
Sauberes und ordentliches Arbeitsumfeld
Angenehme Stimmung im Arbeitsalltag
Man geht gerne zur Arbeit und verlässt den Arbeitsplatz auch mit einem guten Gefühl

Image

Sehr positives Image sowohl des Produkts als auch des Unternehmens
Schokolade wird generell bereits sehr positiv wahrgenommen
Als Premiumhersteller genießt das Unternehmen im B2B- sowie im B2C-Bereich einen guten Ruf
Auch bei neuen Kontakten wird das Unternehmen sehr positiv aufgenommen
Angenehme und wertige Außenwirkung des Unternehmens

Work-Life-Balance

Sehr gute Work-Life-Balance durch die 4-Tage-Woche mit 32 Stunden
Flexible Abstimmung innerhalb des Teams möglich
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Arbeitszeitgestaltung ermöglicht hohe Zufriedenheit
Ausreichend Freiraum für Erholung und private Termine

Karriere/Weiterbildung

Gute Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Übernahme von mehr Verantwortung, beispielsweise bei Projekten, ausdrücklich möglich
Offenheit für neue Ideen und moderne Vertriebsansätze
Langfristig bestehen Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zu Führungspositionen
Interne Wechsel zwischen Abteilungen werden unterstützt und ermöglichen persönliche Weiterentwicklung
Mitarbeiter können eigene Stärken entdecken und sich entsprechend weiterentwickeln

Gehalt/Benefits

Sehr attraktive und umfangreiche Vergütung
Betriebliche Altersvorsorge und Zahnzusatzversicherung vorhanden
Zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Bonuszahlungen beziehungsweise Bonifikation bei Zielerreichung
13. Gehalt als weiterer positiver Bestandteil der Vergütung
Möglichkeit zum E-Bike-Leasing zu vergünstigten Konditionen
Zuschuss beziehungsweise Subventionierung des BVG-Tickets
Insgesamt sehr umfangreiche Sozialleistungen und Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung haben einen hohen Stellenwert im Unternehmen
Gerade als Schokoladenhersteller wird das Thema aktiv gelebt und kontinuierlich weiterentwickelt
Unterstützung verschiedener sozialer und nachhaltiger Projekte
Fokus auf umweltfreundlichere Verpackungslösungen, beispielsweise weniger Plastik und mehr Papierverpackungen
Nachhaltiges Denken ist nicht nur ein Thema nach außen, sondern Teil der Unternehmenskultur

Kollegenzusammenhalt

Sehr kollegiales Miteinander
Alle ziehen an einem Strang
Hilfsbereitschaft und gegenseitige Unterstützung im Arbeitsalltag
Angenehmer Teamgeist und wertschätzender Umgang
Gute Zusammenarbeit über Abteilungen hinweg

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr respektvoller und wertschätzender Umgang zwischen allen Altersgruppen
Gute Zusammenarbeit zwischen jungen und erfahrenen Mitarbeitern
Vom Schülerpraktikanten bis hin zu Kollegen kurz vor dem Ruhestand werden alle gleich behandelt
Erfahrung und neue Perspektiven ergänzen sich im Arbeitsalltag sehr gut
Angenehmes und generationenübergreifendes Miteinander

Vorgesetztenverhalten

Professioneller und unterstützender Vorgesetzter
Unterstützung jederzeit vorhanden, wenn sie benötigt wird
Gleichzeitig viel Vertrauen und eigenverantwortliches Arbeiten
Konstruktives und hilfreiches Feedback zur persönlichen Weiterentwicklung
Gute Balance zwischen Kontrolle und Freiraum

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplatz an einem der schönsten Standorte Berlins
Saubere, moderne und ordentliche Arbeitsumgebung
Sämtliche benötigte Hardware und Software wird zur Verfügung gestellt
Schnelle Unterstützung und direkte Ansprechpartner bei technischen oder organisatorischen Anliegen
Transparente Zeiterfassung sorgt für faire Nachvollziehbarkeit von Arbeitszeiten und Überstunden
Insgesamt sehr professionelle und angenehme Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Im Arbeitsalltag sind keine unfairen Behandlungen oder Benachteiligungen erkennbar
Wertschätzender und respektvoller Umgang mit allen Mitarbeitern
Leistung und Zusammenarbeit stehen im Vordergrund, unabhängig von Position oder Hintergrund
Insgesamt entsteht der Eindruck eines offenen und fairen Arbeitsumfelds
Gleichberechtigung wird selbstverständlich gelebt

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgabenbereiche
Große Produktpalette sorgt für spannende Herausforderungen
Individuelle Bearbeitung von Kundenanfragen
Eigenständige Preisgestaltung und Produktauswahl möglich
Kontakt mit unterschiedlichsten Unternehmen und Berufsgruppen
Hoher Grad an Eigenverantwortung und Mitgestaltungsmöglichkeiten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das flexible Arbeiten. Das Vertrauen was einem jeden Tag entgegen gebracht wird. Teamevents. Zusammenhalt der Kolleg*innen. Super leckere Edelkakao-Schokolade :-)

Verbesserungsvorschläge

Zielvereinbarungen nicht nur bei 100 % Zielerreichung ausbezahlen, sondern bei z.B. 75 % Zielerreichung auch 75 % auszahlen.

Work-Life-Balance

Mega!!! Wir können remote arbeiten und haben ein Gleitzeitmodell. Arbeit und Familie lässt sich so super unter einen Hut bekommen!!!

Gehalt/Benefits

Zielvereinbarung, 30-40 Tage Urlaub, 25 % Mitarbeiterrabatt & Extras wie Urlaubsgeld, Zahnzusatz & 46€ monatlich steuerfrei on top uvm.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Folien müssen weg, aber da arbeiten wir dran! Unser Kernsortiment ist im Ursprung und in der Produktion nachhaltig.

Kollegenzusammenhalt

Probleme werden gemeinsam gelöst. Keiner muss sich alleine gelassen fühlen!

Vorgesetztenverhalten

Die Zielsetzungen sie ambitioniert, aber ich persönlich finde, dass man dadurch nur mehr motiviert wird jeden Tag sein Bestes zu geben. Probleme werden direkt mit dem/ der Abteilungsleiter*in besprochen und gemeinsam eine Lösung gefunden.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, Eigenverantwortung, Weiterentwicklung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Soziale Leistungen
13 Lohn
Zahnzusatzversicherung
Bvg Bonus oder Sodexo Card
Weihnachtsgeschenk
Ostergeschenk
30 bis 40 Tage Urlaub
Weiterbildung
Schulungen
Familienfreundlich
25% Rabatt

Arbeitsatmosphäre

So wie es sein sollte!

Image

Ja

Work-Life-Balance

Bis jetzt immer!

Karriere/Weiterbildung

Immer TOP!

Gehalt/Benefits

Immer

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fair trade

Kollegenzusammenhalt

Wird immer besser!

Umgang mit älteren Kollegen

Rücksichtsvoll!

Vorgesetztenverhalten

TOP!

Arbeitsbedingungen

Sind da.

Kommunikation

Gleichberechtigung

TOP

Interessante Aufgaben

Einfach mitspielen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den respektvollen Umgang untereinander.
Die Möglichkeit den nächsten Schritt mitgestalten zu können.
Den Zusammenhalt im Team - in den Teams.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Entscheidungen hätten schneller gefällt werden müssen andere länger überdacht werden sollen.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt meiner Meinung nach 1 - 2 Bereiche wo neue Besen eben doch besser kehren.
Lebt weiterhin die offene Kommunikation mit dem realistischen Blick in die Zukunft. Eine gute Investition in die Stammbelegschaft wird sich nachhaltig positiv auf das Unternehmen auswirken.

Arbeitsatmosphäre

Es wird sich große Mühe gegeben um alle nötigen Materialien zur Verfügung zu haben. Die Arbeitsbereiche sind sinngemäß aufgestellt um die anfallenden Aufgaben bestmöglich umsetzen zu können.

Image

Ich wünsche mir von Einzelnen (Wenigen) mehr Bereitschaft für das Unternehmen statt zu motzen.
Jeder sollte seinen Beitrag für die bestmögliche Stimmung beisteuern.

Work-Life-Balance

Obwohl es kein klassisches saisonales Unternehmen ist gibt es arbeitsreichere Tage und die normal ausgelasteten Tage. Mit einer guten Planung und Umsetzung kann man auch in Zeiten der Mehrarbeit ein ganzes Wochenende frei haben um sein eigenes Leben zu genießen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten die noch ausbaufähig sind.
Die Möglichkeit einen Karriereschritt zu machen ebenfalls. Es kommt wie bei allen Arbeitgebern darauf an mit welcher Kompetenz für welche Position man sich auf was einigt. Geschenkt wird einem nichts ABER Du kannst es Dir verdienen!

Gehalt/Benefits

Klar, mehr geht immer ... weniger aber leider auch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der ökologische Gedanke wird gelebt und forciert.
Sicherlich gibt es noch hier und da Stellschrauben um den ökologischen foodprint zu minimieren, go 4 it.

Kollegenzusammenhalt

Ob Abteilungsintern oder - übergreifend, es wird gegenseitig geholfen, abgesprochen und zugehört. Selbst Standortübergreifend gibt es das
"Wir-Gefühl".

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt keine Rolle bei der Einstellung. Selbst Mitarbeiter- /innen die lange im Unternehmen sind werden bei neu erschaffenden Aufgabengebieten in Betracht gezogen und können, wenn die Möglichkeit besteht intern die Position wechseln oder sich den Tritt einer Leitersprosse höher erarbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Die Ziele die ich kennengelernt habe sind recht straff aber mit Fleiß, Mühe und dem nötigen Biss erreichbar.

Arbeitsbedingungen

Ein Arbeitsplatz, -bereich muss auch mal überarbeitet werden. Nichts sollte statisch sein. Hier sehe ich zu gegebenen Zeiten immer wieder Verbesserungsmöglichkeiten.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Ist absolut gegeben!

Interessante Aufgaben

Kein Tag ist wie der Andere und das macht es ab und zu etwas hektisch aber auch eben abwechslungsreicher. Langeweile ist die absolute Seltenheit. So zieht sich der Tag nicht wie Kaugummi und am Ende des Tages sind sogar gute bis sehr gute Ergebnisse sichtbar.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gestaltungsspielraum, spannende Aufgaben die mich persönlich fordern und fördern, tolle Kollegen die mich unterstützen und mir im Rahmen meiner Einarbeitung alle meine Fragen beantwortet haben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

schwacher Zusammenhalt der beiden Standorte in Berlin

Verbesserungsvorschläge

monatlicher Austausch im Rahmen eines "get together" mit GF und Kollegen, um zu informieren wo wir gerade stehen, wohin die Reise geht und was sonst noch so passiert.
Eine Mitarbeiterbefragung bringt häufig auch Aufschluss wo der Schuh drückt.
Ausbau Sport- und Gesundheitsangebote- hier ist das Unternehmen noch sehr schwach aufgestellt

Image

Leider reden einige Kollegen nicht so gut über die Firma, was ich nicht nachvollziehen kann. Dies hat aber weniger mit der Firma/ dem Produkt an sich zu tun sondern vielmehr mit dem/der Vorgesetzten.

Work-Life-Balance

Saisonbedingt gibt es auch hier Zeiten eines höheren Arbeitsaufkommens. In meinem Bereich ist es möglich die Plusstunden, nach Absprache, in Freizeit abzugelten.

Karriere/Weiterbildung

Es werden Mitarbeitergespräch geführt und die Bedarf der Schulungen erfasst. Leider ist es in der Vergangenheit auch dabei geblieben, was bei vielen Kollegen zu Enttäuschung und Frust führt. Im Endeffekt fehlt nur noch die Umsetzung der Zusagen.

Gehalt/Benefits

Einige Sozialleistungen vermisse ich ein wenig. Das Gehalt kommt pünktlich und im November erhalten alle Mitarbeiter eine Jahressonderzuwendung.

Gehalt kann natürlich immer mehr sein aber ich bin zufrieden.

Kollegenzusammenhalt

Den Zusammenhalt der Kollegen je Standort empfinde ich als gut. Die Standorte untereinander haben m.E. noch Potenzial enger zusammen zu wachsen.

Vorgesetztenverhalten

Ich bin sehr zufrieden mit meinem Vorgesetzen. Lob (und Kritik- gab es noch nicht soviel) werden in angemessener Weise kommuniziert, Vorschläge sind absolut erwünscht und werden auf Augenhöhe diskutiert. Moderne Ansichten und spannende Vision für die kommenden Jahre.

Arbeitsbedingungen

Ich habe ein tolles Büro und bin mit moderner Technik ausgestattet.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Ich habe einen guten Gestaltungsspielraum