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Rausch 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Rausch die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rausch
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Rausch
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    50%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Formell und korrekt sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

Schwächen

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeitenden nichts zutrauen

    FührungModern

    50%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    50%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr positive und harmonische Arbeitsatmosphäre
Kollegialer und respektvoller Umgang miteinander
Man wird freundlich begrüßt und fühlt sich willkommen
Sauberes und ordentliches Arbeitsumfeld
Angenehme Stimmung im Arbeitsalltag
Man geht gerne zur Arbeit und verlässt den Arbeitsplatz auch mit einem guten Gefühl

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene und unkomplizierte Kommunikation im gesamten Unternehmen
Keine Berührungsängste zwischen Abteilungen oder Kollegen
Kurze Kommunikationswege und schnelle Abstimmungen möglich
Austausch sowohl über E-Mail und interne Chats als auch persönlich
Kollegen sind jederzeit ansprechbar und hilfsbereit
Gemeinsames Ziel: gute Zusammenarbeit und erfolgreiche Ergebnisse

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr kollegiales Miteinander
Alle ziehen an einem Strang
Hilfsbereitschaft und gegenseitige Unterstützung im Arbeitsalltag
Angenehmer Teamgeist und wertschätzender Umgang
Gute Zusammenarbeit über Abteilungen hinweg

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute Work-Life-Balance durch die 4-Tage-Woche mit 32 Stunden
Flexible Abstimmung innerhalb des Teams möglich
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Arbeitszeitgestaltung ermöglicht hohe Zufriedenheit
Ausreichend Freiraum für Erholung und private Termine

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Professioneller und unterstützender Vorgesetzter
Unterstützung jederzeit vorhanden, wenn sie benötigt wird
Gleichzeitig viel Vertrauen und eigenverantwortliches Arbeiten
Konstruktives und hilfreiches Feedback zur persönlichen Weiterentwicklung
Gute Balance zwischen Kontrolle und Freiraum

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgabenbereiche
Große Produktpalette sorgt für spannende Herausforderungen
Individuelle Bearbeitung von Kundenanfragen
Eigenständige Preisgestaltung und Produktauswahl möglich
Kontakt mit unterschiedlichsten Unternehmen und Berufsgruppen
Hoher Grad an Eigenverantwortung und Mitgestaltungsmöglichkeiten