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Rausch 
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4 von 25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gleichberechtigung
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Moderner Arbeitgeber mit starker Unternehmenskultur

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr hochwertige und starke Marke mit einem emotional positiv besetzten Produkt
Angenehme Arbeitsatmosphäre und sehr gutes Miteinander
Hervorragende Work-Life-Balance durch die 4-Tage-Woche
Modernes und attraktives Arbeitsumfeld mit sehr guter Lage
Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern durch umfangreiche Sozialleistungen
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung
Gute Zusammenarbeit und offene Kommunikation im Unternehmen
Insgesamt ein Arbeitgeber, bei dem man sich sehr wohlfühlt und gerne arbeitet
Auch nach den ersten sechs Monaten ein durchweg positives Gesamtgefühl

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise könnte noch etwas mehr Offenheit für neue Ideen und moderne Arbeitsweisen bestehen
Durch die traditionsreiche Unternehmensstruktur dauern Veränderungen gelegentlich etwas länger
Manche Prozesse wirken in einzelnen Bereichen noch etwas klassisch beziehungsweise konservativ geprägt
Insgesamt handelt es sich jedoch eher um kleinere Optimierungspotenziale auf sehr hohem Niveau

Verbesserungsvorschläge

Aus aktueller Sicht gibt es nur wenige Kritikpunkte, da das Gesamtbild sehr positiv ist
Als traditionsreiches Familienunternehmen in fünfter Generation sind manche Abläufe und Strukturen sehr fest etabliert
Neue Ideen und Impulse werden zwar grundsätzlich aufgenommen, in einzelnen Bereichen könnte jedoch noch mehr Offenheit für Veränderungen bestehen
Potenzial besteht insbesondere darin, bestehende Prozesse gelegentlich stärker zu hinterfragen und moderne Ansätze schneller zu integrieren
Weiterhin offen für neue Vertriebskanäle, Kooperationen und innovative Vertriebsmodelle zu bleiben, wäre aus meiner Sicht ein sinnvoller Weg für die Zukunft
Insgesamt handelt es sich dabei eher um kleinere Optimierungsmöglichkeiten auf bereits sehr hohem Niveau

Arbeitsatmosphäre

Sehr positive und harmonische Arbeitsatmosphäre
Kollegialer und respektvoller Umgang miteinander
Man wird freundlich begrüßt und fühlt sich willkommen
Sauberes und ordentliches Arbeitsumfeld
Angenehme Stimmung im Arbeitsalltag
Man geht gerne zur Arbeit und verlässt den Arbeitsplatz auch mit einem guten Gefühl

Image

Sehr positives Image sowohl des Produkts als auch des Unternehmens
Schokolade wird generell bereits sehr positiv wahrgenommen
Als Premiumhersteller genießt das Unternehmen im B2B- sowie im B2C-Bereich einen guten Ruf
Auch bei neuen Kontakten wird das Unternehmen sehr positiv aufgenommen
Angenehme und wertige Außenwirkung des Unternehmens

Work-Life-Balance

Sehr gute Work-Life-Balance durch die 4-Tage-Woche mit 32 Stunden
Flexible Abstimmung innerhalb des Teams möglich
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Arbeitszeitgestaltung ermöglicht hohe Zufriedenheit
Ausreichend Freiraum für Erholung und private Termine

Karriere/Weiterbildung

Gute Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Übernahme von mehr Verantwortung, beispielsweise bei Projekten, ausdrücklich möglich
Offenheit für neue Ideen und moderne Vertriebsansätze
Langfristig bestehen Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zu Führungspositionen
Interne Wechsel zwischen Abteilungen werden unterstützt und ermöglichen persönliche Weiterentwicklung
Mitarbeiter können eigene Stärken entdecken und sich entsprechend weiterentwickeln

Gehalt/Benefits

Sehr attraktive und umfangreiche Vergütung
Betriebliche Altersvorsorge und Zahnzusatzversicherung vorhanden
Zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Bonuszahlungen beziehungsweise Bonifikation bei Zielerreichung
13. Gehalt als weiterer positiver Bestandteil der Vergütung
Möglichkeit zum E-Bike-Leasing zu vergünstigten Konditionen
Zuschuss beziehungsweise Subventionierung des BVG-Tickets
Insgesamt sehr umfangreiche Sozialleistungen und Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung haben einen hohen Stellenwert im Unternehmen
Gerade als Schokoladenhersteller wird das Thema aktiv gelebt und kontinuierlich weiterentwickelt
Unterstützung verschiedener sozialer und nachhaltiger Projekte
Fokus auf umweltfreundlichere Verpackungslösungen, beispielsweise weniger Plastik und mehr Papierverpackungen
Nachhaltiges Denken ist nicht nur ein Thema nach außen, sondern Teil der Unternehmenskultur

Kollegenzusammenhalt

Sehr kollegiales Miteinander
Alle ziehen an einem Strang
Hilfsbereitschaft und gegenseitige Unterstützung im Arbeitsalltag
Angenehmer Teamgeist und wertschätzender Umgang
Gute Zusammenarbeit über Abteilungen hinweg

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr respektvoller und wertschätzender Umgang zwischen allen Altersgruppen
Gute Zusammenarbeit zwischen jungen und erfahrenen Mitarbeitern
Vom Schülerpraktikanten bis hin zu Kollegen kurz vor dem Ruhestand werden alle gleich behandelt
Erfahrung und neue Perspektiven ergänzen sich im Arbeitsalltag sehr gut
Angenehmes und generationenübergreifendes Miteinander

Vorgesetztenverhalten

Professioneller und unterstützender Vorgesetzter
Unterstützung jederzeit vorhanden, wenn sie benötigt wird
Gleichzeitig viel Vertrauen und eigenverantwortliches Arbeiten
Konstruktives und hilfreiches Feedback zur persönlichen Weiterentwicklung
Gute Balance zwischen Kontrolle und Freiraum

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplatz an einem der schönsten Standorte Berlins
Saubere, moderne und ordentliche Arbeitsumgebung
Sämtliche benötigte Hardware und Software wird zur Verfügung gestellt
Schnelle Unterstützung und direkte Ansprechpartner bei technischen oder organisatorischen Anliegen
Transparente Zeiterfassung sorgt für faire Nachvollziehbarkeit von Arbeitszeiten und Überstunden
Insgesamt sehr professionelle und angenehme Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Offene und unkomplizierte Kommunikation im gesamten Unternehmen
Keine Berührungsängste zwischen Abteilungen oder Kollegen
Kurze Kommunikationswege und schnelle Abstimmungen möglich
Austausch sowohl über E-Mail und interne Chats als auch persönlich
Kollegen sind jederzeit ansprechbar und hilfsbereit
Gemeinsames Ziel: gute Zusammenarbeit und erfolgreiche Ergebnisse

Gleichberechtigung

Im Arbeitsalltag sind keine unfairen Behandlungen oder Benachteiligungen erkennbar
Wertschätzender und respektvoller Umgang mit allen Mitarbeitern
Leistung und Zusammenarbeit stehen im Vordergrund, unabhängig von Position oder Hintergrund
Insgesamt entsteht der Eindruck eines offenen und fairen Arbeitsumfelds
Gleichberechtigung wird selbstverständlich gelebt

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgabenbereiche
Große Produktpalette sorgt für spannende Herausforderungen
Individuelle Bearbeitung von Kundenanfragen
Eigenständige Preisgestaltung und Produktauswahl möglich
Kontakt mit unterschiedlichsten Unternehmen und Berufsgruppen
Hoher Grad an Eigenverantwortung und Mitgestaltungsmöglichkeiten

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Seit 10 Jahren dabei! Ein tolles Familienunternehmen! Für mich ist es ein zweites Zuhause. Ein tolles Team!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Soziale Leistungen
13 Lohn
Zahnzusatzversicherung
Bvg Bonus oder Sodexo Card
Weihnachtsgeschenk
Ostergeschenk
30 bis 40 Tage Urlaub
Weiterbildung
Schulungen
Familienfreundlich
25% Rabatt

Arbeitsatmosphäre

So wie es sein sollte!

Image

Ja

Work-Life-Balance

Bis jetzt immer!

Karriere/Weiterbildung

Immer TOP!

Gehalt/Benefits

Immer

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fair trade

Kollegenzusammenhalt

Wird immer besser!

Umgang mit älteren Kollegen

Rücksichtsvoll!

Vorgesetztenverhalten

TOP!

Arbeitsbedingungen

Sind da.

Kommunikation

Wird

Gleichberechtigung

TOP

Interessante Aufgaben

Einfach mitspielen

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Ein Unternehmen mit Perspektive, step by step.

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den respektvollen Umgang untereinander.
Die Möglichkeit den nächsten Schritt mitgestalten zu können.
Den Zusammenhalt im Team - in den Teams.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Entscheidungen hätten schneller gefällt werden müssen andere länger überdacht werden sollen.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt meiner Meinung nach 1 - 2 Bereiche wo neue Besen eben doch besser kehren.
Lebt weiterhin die offene Kommunikation mit dem realistischen Blick in die Zukunft. Eine gute Investition in die Stammbelegschaft wird sich nachhaltig positiv auf das Unternehmen auswirken.

Arbeitsatmosphäre

Es wird sich große Mühe gegeben um alle nötigen Materialien zur Verfügung zu haben. Die Arbeitsbereiche sind sinngemäß aufgestellt um die anfallenden Aufgaben bestmöglich umsetzen zu können.

Image

Ich wünsche mir von Einzelnen (Wenigen) mehr Bereitschaft für das Unternehmen statt zu motzen.
Jeder sollte seinen Beitrag für die bestmögliche Stimmung beisteuern.

Work-Life-Balance

Obwohl es kein klassisches saisonales Unternehmen ist gibt es arbeitsreichere Tage und die normal ausgelasteten Tage. Mit einer guten Planung und Umsetzung kann man auch in Zeiten der Mehrarbeit ein ganzes Wochenende frei haben um sein eigenes Leben zu genießen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten die noch ausbaufähig sind.
Die Möglichkeit einen Karriereschritt zu machen ebenfalls. Es kommt wie bei allen Arbeitgebern darauf an mit welcher Kompetenz für welche Position man sich auf was einigt. Geschenkt wird einem nichts ABER Du kannst es Dir verdienen!

Gehalt/Benefits

Klar, mehr geht immer ... weniger aber leider auch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der ökologische Gedanke wird gelebt und forciert.
Sicherlich gibt es noch hier und da Stellschrauben um den ökologischen foodprint zu minimieren, go 4 it.

Kollegenzusammenhalt

Ob Abteilungsintern oder - übergreifend, es wird gegenseitig geholfen, abgesprochen und zugehört. Selbst Standortübergreifend gibt es das
"Wir-Gefühl".

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt keine Rolle bei der Einstellung. Selbst Mitarbeiter- /innen die lange im Unternehmen sind werden bei neu erschaffenden Aufgabengebieten in Betracht gezogen und können, wenn die Möglichkeit besteht intern die Position wechseln oder sich den Tritt einer Leitersprosse höher erarbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Die Ziele die ich kennengelernt habe sind recht straff aber mit Fleiß, Mühe und dem nötigen Biss erreichbar.

Arbeitsbedingungen

Ein Arbeitsplatz, -bereich muss auch mal überarbeitet werden. Nichts sollte statisch sein. Hier sehe ich zu gegebenen Zeiten immer wieder Verbesserungsmöglichkeiten.

Kommunikation

Offene Kommunikation und das Beste, Deine Meinung ist gefragt und wird gehört. Absolvierte Monate werden ausgewertet um es im nächsten besser machen zu können.

Gleichberechtigung

Ist absolut gegeben!

Interessante Aufgaben

Kein Tag ist wie der Andere und das macht es ab und zu etwas hektisch aber auch eben abwechslungsreicher. Langeweile ist die absolute Seltenheit. So zieht sich der Tag nicht wie Kaugummi und am Ende des Tages sind sogar gute bis sehr gute Ergebnisse sichtbar.

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Sehr enttäuscht

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Beste Team ever hat Rausch leider auseinandergerissen, wird er nie wieder so haben wie es ein mal war!!!!!!

Gleichberechtigung

Marketing Platz 1 ... der Rest?


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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