Kein Weihnachtsgeld und Prämie auf Krankheitstage berechnet. Zu wenig auf die Bedürfnisse der Arbeiter...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RAWE Electronic GmbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird zu wenig auf die Arbeiter in der Produktion eingegangen.
Verbesserungsvorschläge
Prämiensystem ändern. Lieber auf Betriebszugehörigkeit berechnen anstatt, wie es jetzt der Fall ist auf Krankheitstage, da viele Arbeiter sehr krank zur Arbeit kommen, weil sie die Prämie brauchen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen