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RAWE 
Electronic 
GmbH
Bewertung

Kein Weihnachtsgeld und Prämie auf Krankheitstage berechnet. Zu wenig auf die Bedürfnisse der Arbeiter...

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RAWE Electronic GmbH gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird zu wenig auf die Arbeiter in der Produktion eingegangen.

Verbesserungsvorschläge

Prämiensystem ändern. Lieber auf Betriebszugehörigkeit berechnen anstatt, wie es jetzt der Fall ist auf Krankheitstage, da viele Arbeiter sehr krank zur Arbeit kommen, weil sie die Prämie brauchen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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