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RAWE 
Electronic 
GmbH
Bewertungen

51 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 69%
Score-Details

51 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

34 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

solides und angenehmes Unternehmen

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei RAWE Electronic in Weiler-Simmerberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Insgesamt haben sie ein gutes Händchen dafür, Mitarbeiter zu motivieren und dort einzusetzen, wo sie sich wohl fühlen.

Verbesserungsvorschläge

Die fleißigen Bienchen der Produktion könnten noch eine bisschen mehr wertgeschätzt werden. Diese verdienen letzlich das Geld...

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm, viele Kollegen waren immer sehr nett und für ein kleines Späßchen zu haben. Insgesamt eine tolle Atmosphäre.

Image

gutes Image in der Region

Work-Life-Balance

Ich konnte 4 Tage/ Woche arbeiten und habe jeden Urlaub bzw. Absetztag immer bekommen, wie ich das wollte. Besser gehts nicht.

Karriere/Weiterbildung

Interne Weiterbildung ist gut, externe Kurse oder ähnliches bekommt man auch, wenn man dran bleibt und Engagement zeigt.

Gehalt/Sozialleistungen

ich war zufrieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja, ein Industriebetrieb halt...

Kollegenzusammenhalt

Ich war in einem spitzen Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere und langjährige Mitarbeiter werden wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Ich wurde fair und fachlich kompetent behandelt.
Viele Vorgesetzte im Unternehmen wurden aus dem Pool der Mitarbeiter rekrutiert und dafür machen sie einen echt guten Job. Ein bisschen Schulung bzw. Seminare von Seiten der Firma würden sie insgesamt sicher noch mal ein Schritt nach vorn bringen.

Arbeitsbedingungen

Ich hatte in meinem Fall beste Bedingungen, jedes erdenkliche Equipment und einen super ausgestatteten Arbeitsplatz.

Kommunikation

Hätte mir mehr Infos oder Besprechungen gewünscht, aber die Firma hat hier auf jeden Fall kontinuierlich an einer Verbesserung gearbeitet.

Gleichberechtigung

Also ich habe schon so empfunden, dass ein Unterschied gemacht wurde zwischen Mitarbeitern der Produktion und anderer Fachabteilungen.

Interessante Aufgaben

Interessanter als in meinem Fall geht es kaum...ich hatte super Projekte.

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Arbeitgeber-Kommentar

Sonja RocheltPersonalleiterin

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
wie freundlich, dass Sie sich die Zeit genommen haben und uns noch "nachträglich" auf diesem Weg eine gute Bewertung geben! Wir freuen uns sehr über Ihr ausführliches und ehrliches Feedback. Dass Sie uns "weiterempfehlen" finden wir klasse. Herzlichen Dank dafür.
Wir hoffen, dass es Ihnen auch gut geht und wir uns vielleicht einmal wiedersehen werden.

Sonja Rochelt
Personalleiterin

Man findet kaum Worte für eine sooo unsozial Personalpolitik.... Kommunikation ist fast unmöglich.,.

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei RAWE Electronic in Weiler-Simmerberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nur meine Arbeitskollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht transparent.,.

Personalpolitik sehr unbegreifbar...
Kaum Wertschätzung, was sich auch im Gehalt bemerkbar macht...

Verbesserungsvorschläge

Spielt kaum eine Rolle...

Kollegenzusammenhalt

Darauf baut die Firma...und nutzt es aus


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Sonja RocheltPersonalleiterin

Liebe Mitarbeiterin / lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Schade, dass Sie uns als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen möchten. Das würden wir gerne ändern. Eine offene Kommunikation und Transparenz ist uns sehr wichtig und aus unserer Sicht auch vorhanden. Die Türen im Personalbüro stehen Ihnen offen und Kommunikation ist immer möglich! Suchen Sie doch bitte das Gespräch mit uns. Vielleicht können Sie uns bei der Gelegenheit erklären, was Sie mit unsozialer Personalpolitik meinen. Wir hoffen dass wir einen Weg finden, Ihre Zufriedenheit wieder herzustellen.
Sonja Rochelt
Personalleiterin

Gut Arbeit in Montage

4,1
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei RAWE Electronic in Weiler-Simmerberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gut Arbeit mit Kolegen und Vorgesetzten

Kollegenzusammenhalt

Helfen alle

Kommunikation

Info und aktuelle Problemen bei Schichtanfang erzählt

Interessante Aufgaben

Arbeit wechselt, Löten, Kontrolle, Funktionstest, ...


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sonja RocheltPersonalleiterin

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
wir danken Ihnen, dass Sie uns als Arbeitgeber so positiv bewerten. Wir freuen uns sehr, dass Ihnen Ihre Arbeit gefällt und Sie sich bei uns wohlfühlen. Zufriedene Mitarbeiter sind uns sehr wichtig. Schön, dass Sie bei uns sind!

Sonja Rochelt
Personalleiterin

Soweit sehr zufrieden

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei RAWE Electronic in Weiler-Simmerberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr familiär und freundlicher Umgangston.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kann manchmal sehr Unfair agieren.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation und Transparenz.
Größere Wertschätzung der Arbeitgeber. Das Gefühl der zwei Klassen-Gesellschaft abschaffen.

Arbeitsatmosphäre

Super Kollegen. Es gibt aber auch solche die gerne andere Schlecht reden wollen.

Work-Life-Balance

38 Stunden Woche wäre Ideal.

Karriere/Weiterbildung

Ist auf jeden Fall möglich. Zudem sind es lange Wege bis etwas genehmigt wird. Ich wurde gerne ausgebremst was sich auch wiederum auf die Motivation widerspiegelt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird mehr als Pünktlich bezahlt.
Leider sind die Gehälter manchmal sehr Unfair. Mitarbeiter mit einem weitaus höheren Wissensstand und Kenntnissen sollten merklich mehr verdienen.
Das könnte eventuell Unzufriedenheit auslösen und die Motivation sinken lassen.

Gehälter sollten allgemein nach oben angepasst werden. Gerade in der jetzigen Situation. Zudem hat der Arbeitgeber momentan sehr viel Möglichkeiten den AN zu entlasten.

An den Mitarbeitern sparen ist der falsche Weg.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung grandios!

Arbeitsbedingungen

Man könnte durchaus mehr Investieren in Arbeitsmittel die die Arbeit einfacher machen.

Kommunikation

Keine Transparenz vorhanden. Jede Info muss man sich selber suchen. Fehler die passieren aufgrund mangelnder Kommunikation passieren gerne mal.

Interessante Aufgaben

Könnte manchmal ein wenig umfangreicher sein.
Kann man positiv wie auch negativ sehen.
In meinem Fall könnte es gerne umfangreicher sein.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Lena KombächerPersonalabteilung

Liebe Mitarbeiterin / lieber Mitarbeiter,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir sind froh, dass Sie soweit sehr zufrieden sind und sowohl die Arbeitsatmosphäre als auch die Zusammenarbeit mit den Kollegen so positiv hervorheben!
Es ist uns bewusst, dass es immer auch noch Verbesserungspotenziale gibt... Wir haben schon einiges in die Wege geleitet, um Kommunikation und Transparenz weiter zu optimieren. Wenn Sie sich tatächlich unfair behandelt oder bezüglich Weiterbildung ausgebremst fühlen, sollten Sie das Gespräch mit uns suchen, damit wir dies gemeisam lösen können.

Sonja Rochelt
Personalleiterin

Ich hätte dort eine schöne Zeit

4,5
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei RAWE Electronic GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima, Interessante Tätigkeiten

Arbeitsatmosphäre

Damals könnte ich nicht so gut Deutsch sprechen, aber alle waren hilfsbereit und freundlich. Auch für meiner Mutter Milena... Sie ist in dieser Zeit, wo wir da gearbeitet haben, gestorben, aber alle Leute haben mir sehr geholfen!!! Auch oberste Cheffen. Ich vergesse es nie.

Image

Am meisten habe ich etwas gutes über Firma gehört.

Work-Life-Balance

Früh... Spät... oder Normalschicht. Alles möglich.

Karriere/Weiterbildung

Sicher wenn ich geblieben würde, hätte ich die Möglochkeiten ein Weiterbildung zu machen. Leider wegen Privatgrunde und Krankheit könnte ich nicht mehr bleiben.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich habe dort mit der Zeitarbeit gearbeitet also ich kann hier nichts gegen Rawe sagen. Damals habe ich bei der Zeitarbeit leider Mindestlohn gekriegt und wegen das war ich nichtstark motiviert am Ende.

Vorgesetztenverhalten

Könnte besser sein. Habe ich bei der Vorgesetzen gehört, dass ich Deutsch nich so gut spreche und das hat mein Selbstbewusst ein bischen ruiniert.

Arbeitsbedingungen

Ich hätte alles, was ich brauchte.

Kommunikation

Wann ich Probleme hätte, könnte ich immer es melden.

Interessante Aufgaben

Es war die besste und interessante Stelle, die ich hätte. Löten, Prüfen, Tempern, Bestücken... einfach Top!


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Lena KombächerPersonalabteilung

Lieber ehemaliger Mitarbeiter / liebe ehemalige Mitarbeiterin,
wie schön, dass Sie uns auch nach Ihrer aktiven Zeit bei RAWE so eine gute Bewertung geben.
Wir freuen uns sehr über Ihre freundlichen und wertschätzenden Worte und sind froh, dass es Ihnen bei uns so gut gefallen hat. Schade, dass Sie nicht mehr bei uns sind. Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Glück.

Sonja Rochelt
Personalleiterin

Arbeitgeber im Allgäu

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei RAWE Electronic in Weiler-Simmerberg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Teilweise noch viele Sachen mit Papieranträgen. Warum nicht einfach per E-Mail?

Arbeitsatmosphäre

Man freut sich den Tag mit den Arbeitskollegen zu verbringen

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Urlaub kein Problem

Gehalt/Sozialleistungen

Normales Gehalt, Erhöhung und Zusatzleistungen (z.B Tankrabatt etc.) in der aktuellen Zeit würden so manchen helfen

Kollegenzusammenhalt

In der Abteilung ja, zwischen den Abteilungen könnte es manchmal besser sein.

Vorgesetztenverhalten

In der Abteilung gut, von anderen Abteilungen…

Kommunikation

Viele Sachen bekommt man nicht mit. Es gibt Monitore in den Eingangsbereichen, hier könnten noch mehr Informationen abgebildet werden.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lena KombächerPersonalabteilung

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
danke für Ihre positive Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und gerne mit Ihren Kollegen und Vorgesetzten zusammenarbeiten. Ihre Verbesserungsvorschläge sind gut und nachvollziehbar. Wir arbeiten auch bereits daran. Über die neuen Monitore in den Eingangsbereichen werden wir sukzessive noch weitere Informationen und Kennzahlen veröffentlichen. Danke für Ihre Weiterempfehlung. Schön, dass Sie bei uns arbeiten!

Sonja Rochelt
Personalleiterin

tolles Team

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei RAWE Electronic GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- tolles neues Gebäude
- tolles, relativ junges Team
- Firmenfeste
- sehr krisensicher aufgestellt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Organiationsstrukturen sollten dringend geregelt werden
- viele Mitarbeiter arbeiten am Limit, machen sehr viele Überstunden

Verbesserungsvorschläge

- moderner werden (Work-Life Balance, Home Office Möglichkeiten "freiwillig" anbieten, flexiblere Arebitszeiten)
- Mitarbeiter mehr fordern und fördern
- klare Strukturen schaffen
- Mitarbeiter mehr motivieren

Arbeitsatmosphäre

mit Lob und Anerkennung wird leider sehr gespart.

Work-Life-Balance

viele Überstunden müssen geleistet werden aufgrund von Personalmangel und der aktuellen sehr schwierigen Marktlage

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen und sollte mehr gefördert und gefordert werden.

Gehalt/Sozialleistungen

kein Tarifvertrag, daher alles verhandlungsbasis. Gehalt sollte nach oben angepasst werden.

Kollegenzusammenhalt

Team ist super, allerdings merkt man, dass das Team unter Corona etwas leiden musste. Dafür kann die Firma aber nichts. Nun wird es wieder Betriebsfeste geben, die die Stimmung wieder bessern und das Team näher zusammen rücken lassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch älteren Kollegen werden immer wieder neue Perpektiven geboten

Arbeitsbedingungen

im neuen Gebäude sehr angenehm kühl, höhenverstellbare Schreibtische. Die meisten Verwaltungsmitarbeiter haben zwei Bildschirme.

Kommunikation

Kommunikation sollte dringend verbessert werden. Informationen kommen nicht "unten" an, Transparenz sollte verbessert werden. Firma arbeitet zwar daran, allerdings sehr schleppender Prozess.

Interessante Aufgaben

sehr abwechslungsreich, langweilig wird es einem nie! Viele Mitarbeiter haben eher zu viele Aufgaben auf dem Tisch.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Lena KombächerPersonalabteilung

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
wir möchten uns bei Ihnen recht herzlich bedanken, für Ihr offenes und ehrliches Feedback und dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten. Die von Ihnen genannten positiven Anmerkungen freuen uns sehr, Ihre Kritikpunkte sind aber auch gut nachvollziehbar. An organisatorischen Verbesserungen und einer guten und transparenten Kommunikation arbeiten wir kontinuierlich und haben bereits gute Lösungen umgesetzt. Wie Sie erkannt haben, gibt es leider aktuell viele Hemmnisse (Pandemie, schwierige Materialversorgung und Personalmangel). Wir alle wünschen uns, dass wir bald wieder in normales Fahrwasser zurückkehren können. Unser Weiterbildungsprogramm ist jedes Jahr sehr umfangreich. Sprechen Sie uns bitte an, wenn Sie das Gefühl haben, hier zu kurz zu kommen. Auch wir freuen uns übrigens auf die geplanten Betriebsfeste... Ich hoffe, wir sehen uns!

Sonja Rochelt
Personalleiterin

Pohvale

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei RAWE Electronic GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hvala puno na podršci i razumijevanju.

Arbeitsatmosphäre

Pozitivna i motivirajuće

Kommunikation

Uvijek na nivou

Interessante Aufgaben

Može se uvijek naučiti nešto novo


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Lena KombächerPersonalabteilung

Lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin,
Sie haben uns mit 5 Sternen sehr positiv bewertet. Darüber freuen wir uns sehr!
Wir haben Ihre Kommentare übersetzt und bedanken uns für Ihre freundlichen Worte. Es freut uns, dass wir Sie unterstützen konnten.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Hvala lijepa!

Sonja Rochelt
Personalleiterin

Ein Unternehmen, in dem man sich wohlfühlt!

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei RAWE Electronic GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-sehr mitarbeiterfreundlich
-viel Freiraum wie die Arbeit erledigt werden kann.... das Ergebnis zählt!
-hier ist der kontinuierliche Verbesserungsprozess nicht nur eine Floskel, sondern wird tatsächlich gelebt! Die Teams sind jedes Jahr sehr engagiert und erfinderisch

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-fällt mir nichts ein

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation mit einigen Abteilungen gestaltet sich teilweise schwierig, aber daran wird bereits gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr offene, von Eigenverantwortung geprägte Arbeitsatmosphäre. Es ist gewünscht, dass eigene Entscheidungen getroffen werden und es ist auch erlaubt, dabei mal falsch zu liegen. Nur wer nichts macht, kann keine Fehler machen.

Image

Überdurchschnittlich gut

Work-Life-Balance

Sehr gut, das Unternehmen zeigt sich sehr flexibel. Es gab noch nie eine Diskussion wegen Urlaub. Auch kurzfristige Urlaubsverschiebungen werden ohne Diskussion akzeptiert.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter bewegen sich im Mittelsektor

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegenzusammenhalt und Spaß bei der Arbeit. Fachlicher Austausch der Kollegen untereinander; Dass die Karriereleiter des Einzelnen nicht über dem gemeinsamen Erfolg steht, zeigt sich darin, dass sich die Kollegen untereinander weiterhelfen und immer ein offenes Ohr haben. So kann auch jeder neue Mitarbeiter von der langjährigen Erfahrung anderer profitieren.

Umgang mit älteren Kollegen

Dürfen auch bis über die Rente hinaus hier arbeiten, wenn gewünscht :)

Vorgesetztenverhalten

Sie lassen Freiraum zu und dadurch entsteht Kreativität

Arbeitsbedingungen

Schöne moderne Büros.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen einzelnen Abteilungen könnte manchmal professioneller sein.

Gleichberechtigung

Alle werden gleichberechtigt behandelt, Arbeiten auf Augenhöhe.

Interessante Aufgaben

Endlich ein Job, der mich gefordert hat. Alle Projekte hatten ein besonderen Reiz. Sehr gute Teamatmosphäre und interessante, herausfordernde Aufgaben in einem kollegialen Umfeld


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Lena KombächerPersonalabteilung

Liebe ehemalige Kollegin oder lieber ehemaliger Kollege,
vielen herzlichen Dank für die zahlreichen Sterne und die schönen Worte, mit denen Sie Ihren ehemaligen Job bei uns beschreiben. Wir freuen uns sehr, dass Sie eine gute Zeit bei uns hatten, in der Sie sich fachlich weiterentwickeln konnten und im Team sehr wohlgefühlt haben. Es ist wirklich sehr bedauerlich, dass Sie nicht mehr bei uns beschäftigt sind!
Wir wünschen Ihnen beruflich und persönlich alles Gute und viel Glück.

Sonja Rochelt
Personalleiterin

Das Vertrauen in die Mitarbeitenden fehlt oftmals

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei RAWE Electronic GmbH gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Das einzige was wirklich positiv heraussticht


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lena KombächerPersonalabteilung

Lieber (ehemaliger?) Mitarbeiter,
danke für Ihre Bewertung, auch wenn sie sehr negativ für uns ausfällt. Sie bewerten uns in allen Punkten gleichermaßen schlecht, was wir nicht nachvollziehen können. Die Stimmung in unserem Entwicklungsteam wird von uns äußerst positiv wahrgenommen, sodass wir davon ausgehen, dass Sie nicht Teil unseres Teams sind und das Unternehmen bereits verlassen haben.
Schade, dass Sie diesen Weg wählen und keine direkte Kommunikation mit uns suchen oder gesucht haben.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg auf Ihrem weiteren beruflichen Weg.
Sonja Rochelt
Personalleiterin

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 69 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird RAWE Electronic durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte). 82% der Bewertenden würden RAWE Electronic als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 69 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 69 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich RAWE Electronic als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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