RAWE 

Electronic 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

- tolles neues Gebäude
- tolles, relativ junges Team
- Firmenfeste
- sehr krisensicher aufgestellt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Organiationsstrukturen sollten dringend geregelt werden
- viele Mitarbeiter arbeiten am Limit, machen sehr viele Überstunden

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

mit Lob und Anerkennung wird leider sehr gespart.

Work-Life-Balance

viele Überstunden müssen geleistet werden aufgrund von Personalmangel und der aktuellen sehr schwierigen Marktlage

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen und sollte mehr gefördert und gefordert werden.

Gehalt/Benefits

kein Tarifvertrag, daher alles verhandlungsbasis. Gehalt sollte nach oben angepasst werden.

Kollegenzusammenhalt

Team ist super, allerdings merkt man, dass das Team unter Corona etwas leiden musste. Dafür kann die Firma aber nichts. Nun wird es wieder Betriebsfeste geben, die die Stimmung wieder bessern und das Team näher zusammen rücken lassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch älteren Kollegen werden immer wieder neue Perpektiven geboten

Arbeitsbedingungen

im neuen Gebäude sehr angenehm kühl, höhenverstellbare Schreibtische. Die meisten Verwaltungsmitarbeiter haben zwei Bildschirme.

Kommunikation

Kommunikation sollte dringend verbessert werden. Informationen kommen nicht "unten" an, Transparenz sollte verbessert werden. Firma arbeitet zwar daran, allerdings sehr schleppender Prozess.

Interessante Aufgaben

sehr abwechslungsreich, langweilig wird es einem nie! Viele Mitarbeiter haben eher zu viele Aufgaben auf dem Tisch.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-sehr mitarbeiterfreundlich
-viel Freiraum wie die Arbeit erledigt werden kann.... das Ergebnis zählt!
-hier ist der kontinuierliche Verbesserungsprozess nicht nur eine Floskel, sondern wird tatsächlich gelebt! Die Teams sind jedes Jahr sehr engagiert und erfinderisch

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-fällt mir nichts ein

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr offene, von Eigenverantwortung geprägte Arbeitsatmosphäre. Es ist gewünscht, dass eigene Entscheidungen getroffen werden und es ist auch erlaubt, dabei mal falsch zu liegen. Nur wer nichts macht, kann keine Fehler machen.

Image

Überdurchschnittlich gut

Work-Life-Balance

Sehr gut, das Unternehmen zeigt sich sehr flexibel. Es gab noch nie eine Diskussion wegen Urlaub. Auch kurzfristige Urlaubsverschiebungen werden ohne Diskussion akzeptiert.

Gehalt/Benefits

Gehälter bewegen sich im Mittelsektor

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegenzusammenhalt und Spaß bei der Arbeit. Fachlicher Austausch der Kollegen untereinander; Dass die Karriereleiter des Einzelnen nicht über dem gemeinsamen Erfolg steht, zeigt sich darin, dass sich die Kollegen untereinander weiterhelfen und immer ein offenes Ohr haben. So kann auch jeder neue Mitarbeiter von der langjährigen Erfahrung anderer profitieren.

Umgang mit älteren Kollegen

Dürfen auch bis über die Rente hinaus hier arbeiten, wenn gewünscht :)

Vorgesetztenverhalten

Sie lassen Freiraum zu und dadurch entsteht Kreativität

Arbeitsbedingungen

Schöne moderne Büros.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen einzelnen Abteilungen könnte manchmal professioneller sein.

Gleichberechtigung

Alle werden gleichberechtigt behandelt, Arbeiten auf Augenhöhe.

Interessante Aufgaben

Endlich ein Job, der mich gefordert hat. Alle Projekte hatten ein besonderen Reiz. Sehr gute Teamatmosphäre und interessante, herausfordernde Aufgaben in einem kollegialen Umfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die Hetzjagd gegen die ungeimpfte!! ich bin geimpft finde es aber unmöglich wie man mit den Leuten umgeht

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

unter den Kollege in der Abteilung ist es super nur sobald es übergreift nicht

Work-Life-Balance

Urlaub bekommt man immer wenn man es braucht

Karriere/Weiterbildung

wenn man mit der Personalabteilung gut aus kommt geht was

Gehalt/Benefits

Wenn man gut verhandeln kann hier fehlt eine klare Struktur

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird nur geschaut dass man das Umweltaudit besteht

Kollegenzusammenhalt

in der Abteilung TOP

Umgang mit älteren Kollegen

Tadellos

Vorgesetztenverhalten

Keinerlei Kommunikation

Arbeitsbedingungen

Sehrallte Maschinen es wird nur Reperrit selten was neues angeschafft und wenn dann ist es oft ein Alter Schrott.

Kommunikation

Was für einen Kommunikation ist seit Crona noch schlimmer geworden

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Heizung funktioniert mittlerweile annehmbar zuverlässig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es werden keine Veränderungen zugelassen, obwohl dies dringend nötig wäre. Home Office zum Beispiel ist bei anderen Arbeitgebern Standard

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Jeder ist im Stress, hoher Lautstärkepegel im Büro

Image

Schlecht, das sieht man vor allem daran, dass keine fähigen Leute mehr kommen

Work-Life-Balance

Man sitzt oft bis spät abends da weil wieder einmal der Zeitplan viel zu eng ist und dem Kunden schon ein Lieferdatum zugesagt wurde

Karriere/Weiterbildung

Mit viel Glück kann man noch Brandschutzbeauftragter werden

Gehalt/Benefits

Etwas weniger wie bei den großen Leiharbeitsfirmen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Pflichtstandards werden eingehalten

Kollegenzusammenhalt

In der Abteilung gut, in der Firma sehr bescheiden

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nicht viel ältere Kollegen weil viele gehen wenn sie die Chance dazu haben

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsleiter sind nett und hilfsbereit

Arbeitsbedingungen

Viel Stress und teilweise wird man hintergangen

Kommunikation

Es wird nur das nötigste kommuniziert, weil sich eh nichts ändert wenn man Verbesserungsvorschläge macht

Gleichberechtigung

wird nicht aktiv gelebt

Interessante Aufgaben

Oft betreut man immer ähnliche Projekte und kann sich auch nicht groß entwickeln

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute wirtschaftliche Lage / Stabilität und somit ein sicherer Arbeitsplatz

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen /positive Einstellung
Die Corona Krise ist eine neue Herausforderung für alle Unternehmen, bisher ist RAWE gut durchgekommen.

Image

Wird in der Region sehr positiv gesehen. Bspw. Unterstützung als Sponsor beim örtliches Fußball Team.

Work-Life-Balance

Gleitzeit Möglichkeit kann genutzt werden. Zeitpläne sind aber straff.

Gehalt/Benefits

Weiterbildungsangebote und Aufstieg bei guter Leistung ist möglich. Das Gehalt könnte natürlich immer besser sein ist aber nach meinen Informationen im Branchenschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele Mitarbeiter aus der Region daher sind wenig weite Anreisen nötig. Ein Jobrad wäre eine gute Idee um hier noch weiteres Umweltbewusstsein zu vermitteln.

Kollegenzusammenhalt

Langjährige gute Erfahrungen

Umgang mit älteren Kollegen

Aus meiner Sicht ist der Umgang fair

Vorgesetztenverhalten

Sehr korrekt zum direkten Vorgesetzten und der Personalabteilung.

Arbeitsbedingungen

Ein größerer Parkplatz wäre aber wünschenswert. Auf die Arbeitssichherheit wird großen Wert gelegt. Es gibt einen Raum für die Mittagspause.

Kommunikation

Enger Austausch mit dem direkten Vorgesetzten. Man hat wenig Kontakt zur Geschäftsleitung.

Gleichberechtigung

Auch Gruppenleitung als Frau möglich

Interessante Aufgaben

Viele langjährige Auftraggeber aber auch interessante neue Aufträge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima, Zusammenhalt, Firmenveranstaltungen, es kommen immer wieder neue Produkte und neue Maschinen für die Produktion

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal ist es sehr eng in der Produktion

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen, gutes Arbeitsklima

Image

Wir sind sehr froh, dass wir hier einen sicheren Arbeitsplatz haben

Work-Life-Balance

sehr flexible Gleitzeitregelung und Urlaubsplanung möglich

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Lötschulung, Bauteilkunde. Aufstiegsmöglichkeiten gibt es auch, z.B. sind jetzt Montagemitarbeiterinnen Teamleiter geworden

Gehalt/Benefits

Lohn kommt immer pünktlich, könnte aber mehr sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir machen Mülltennung, es gibt glaube ich auch eine Wärmerückgewinnung

Kollegenzusammenhalt

Außer in diesem Jahr gibt es immer viele geimsame Veranstaltungen, wie Grillfest, Oktoberfest, Weihnachtsfeier und Abteilungsfeier, das trägt zu einem sehr guten Zusammenhalt bei RAWE bei.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrungen der älteren Mitarbeiter werden berücksichtigt

Vorgesetztenverhalten

Es gibt einen ehrlichen Umgang miteinander, hinten rum wird unterbunden

Arbeitsbedingungen

Es ist ziemlich eng in der Produktion

Kommunikation

Man wird durch den Vorgesetzten meist auf dem Laufenden gehalten, persönliche Gespräche gibt es zu wenig.

Gleichberechtigung

Bei mir in der Abteilung sehr gut, egal ob RAWE Mitarbeiter oder Leiharbeiter, Mann oder Frau

Interessante Aufgaben

Bei der Mitgestaltung des eigenen Arbeitsplatzes könnten die Mitarbeiter teilweise mehr einbezogen werden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vertrauensverhältnis, pünktlicher und fairer Lohn
Weiterbildungsmöglichkeiten
Regionale Verbundenheit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

bis auf die kleinen Themen (die es sicher in jedem Unternehmen gibt) gibt es keine gravierenden Punkte

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Leichte Anspannung auf Grund der Covid Pandemie, ansonsten gut.

Image

Top in der Region

Work-Life-Balance

gegeben

Gehalt/Benefits

angemessen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Einsatz im Bereich Umweltbewusstsein wäre schön

Kollegenzusammenhalt

Spitze im Team

Umgang mit älteren Kollegen

unterschiedlich

Vorgesetztenverhalten

Faire Behandlung

Kommunikation

Offen / mehr Kommunikation von Geschäftsleitung erwünscht

Interessante Aufgaben

Vielseitig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offener und transparenter Umgang zwischen Mitarbeitern,Kollegen und Vorgesetzten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oft Gehalts orientierte Entschiedgungen

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Wenn man offen für Neues und vor allem mit der Zeit gehen würde, könnte es richtig gut sein. Es hinkt leider an vielen Stellen: Schlechte Programme, umständliche Prozesse, kein einheitliches email-Programm für alle, Homeoffice nur für die Führungskräfte.....

Image

Der Ruf im Umkreis ist definitiv bekannt. Man sollte dringend daran arbeiten. Dann gäbe es sicherlich auch wieder mehr Bewerber für offenen Stellen und Ausbildungsplätzen.

Work-Life-Balance

Arbeitszeit prinzipiell i.O.
Was vor allem in Zeiten von Corona jedoch sehr traurig ist: Rawe ermöglicht kein Homeoffice für die Mitarbeiter. Stattdessen sitzen diese in vollbesetzen Büros, in denen der Abstand von 1,50m definitiv nich möglich ist. Lediglich die Führungskräfte, die eigentlch ein Einzelbüro haben, dürfen ins Homeoffice.

Karriere/Weiterbildung

Geringes Angebot an Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Könnte besser sein

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt der Kollegen untereinander ist super. Lediglich der Führungs- und Arbeitsstil drückt die Stimmung

Umgang mit älteren Kollegen

keine Unterschiede

Vorgesetztenverhalten

Man hat leider oft nicht das Gefühl, dass die Führungskräfte hinter ihren Mitarbeitern stehen. Es mangelt an Offenheit von Optimierungsvorschlägen; wenn es schwierig wird, lässt man den Mitarbeiter gerne hängen und wenn es gut läuft heimst man sich die Lorbeeren selbst ein.

Arbeitsbedingungen

Büroausstattung top. Corona-Abstand, jedoch nicht möglich. Homeoffice auch nicht möglich. System veraltet. Viel zu viel Excel. Nicht jeder bekommt Outlook.....

Kommunikation

Mitarbeiter werden viel zu wenig über aktuelle Lage/Veränderungen/Neuerungen informiert. Es kommt manchmal das Gefühl auf, dass man den Mitarbeitern manche Informationen vorenthalten will.

Gleichberechtigung

Große Unterschiede zwischen Verwaltung und Fertigung. Beispiel Kaffee: Verwaltung bekommt diesen umsonst, Fertigung zahlt.....

Interessante Aufgaben

Aufgaben i.O.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr guter Kaffee. Sehr nette Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise sehr ungünstige Projektplanung.
Keine Bemühungen mehr Entwickler einzustellen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Super Team.

Work-Life-Balance

Kein Homeoffice (auch nicht zu Corona Zeiten) ?

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungen!

Kollegenzusammenhalt

Nette Gespräche und Einstehen zu einander innerhalb der Abteilung.

Vorgesetztenverhalten

Ist viel auch mit Entwicklungsaufgaben beschäftigt. Aber wenn es drauf ankommt, ist der Vorgesetzte voll da und auf der Seite der Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Kaum Work-Life, Keine Weiterbildungen, Immer zu knappe/unrealistische Projektplanung, Kaum Geld für Arbeitsmittel

Kommunikation

Kommt drauf an mit wem. Zwischen Abteilungen gehen oft mals Informationen verloren.

Gehalt/Benefits

Gehalt im unteren Durchschnitt. Nicht schlecht aber auch nicht besonders gut im regionalen Vergleich.

Gleichberechtigung

Keine Frauen in der Entwicklung.