Kein Weihnachtsgeld und Prämie auf Krankheitstage berechnet. Zu wenig auf die Bedürfnisse der Arbeiter...
2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Weiler-Simmerberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird zu wenig auf die Arbeiter in der Produktion eingegangen.
Verbesserungsvorschläge
Prämiensystem ändern. Lieber auf Betriebszugehörigkeit berechnen anstatt, wie es jetzt der Fall ist auf Krankheitstage, da viele Arbeiter sehr krank zur Arbeit kommen, weil sie die Prämie brauchen.